株式会社 バンタン

【東銀座】新規事業推進リーダー◆KADOKAWAグループ／クリエイティブ分野の教育事業を展開

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～KADOKAWAグループの教育事業を展開／ファッションやゲーム・食・動画等、クリエイティブ分野に特化したスクールを運営～

■概要：
事業開発本部の商品開発部に所属し、当社の実践教育アセットを基に、教育業界の様々な課題を解決に導く新規事業を、経営ボード直下で担っていただくお仕事です。「アイデア」に留まらず「課題と解決策」を構造化し、具体的に形にするまでのプロジェクトマネジメントを、ご担当いただきます。これまでに培われた新規事業推進のスキルやノウハウなどを鑑みながら、最適な裁量をお渡しし、「当社の新規事業を創るリーダー」として、事業を力強く牽引していきたい方にマッチしたポジションの募集になります。

■具体的な業務内容：
・新規事業の「勝ち筋」策定：参入市場の現状や競合サービスの戦略などの構造分析など
・事業モデルのゼロベース設計：ターゲット顧客の課題解決を起点として、収益モデルや業務フローの設計や図解など
・パートナーシップ戦略の構築：提携候補先の選定、アライアンス交渉、契約締結までのリード
・MVP（Minimum Viable Product）開発と検証の推進：最小限のリソースで仮説検証を行い、市場のフィードバックや実績データを基にしたサービス改善の実施
・プロジェクトマネジメント：リソース配分、リスクの先回り特定、社内調整などの進行管理
・その他実務：立ち上げ初期のユーザーヒアリング、営業活動、事務フロー構築など、事業成功に必要な実務対応

■当ポジションで得られる経験や魅力：
・経営ボード直下のプロジェクトを通じて、経営判断のリアルな裏側に深く関与する経験
・新規事業を自ら創出し、形にしていくことで、将来の事業部長への最短距離のキャリアパスを実現
・新規事業における戦略対応と実務対応を兼ね備えた希少なビジネスキャリア形成を実現

■当社について：
出版・映像・ゲーム・WEBサービスなどの事業を手掛けるKADOKAWAグループの教育事業の中心として、クリエイティブ領域の即戦力人材の育成・輩出を目指し、専門スクールを運営する事業会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業立上げ、もしくは既存事業の抜本的改善などのプロジェクトマネジメント経験 3年以上
・スプレッドシート／Excelやスライド／PowerPointでの資料作成を通じた、思考の言語化スキルや構造化スキル
・既存事業での圧倒的な実績（営業表彰、プロジェクト完遂等）

■歓迎条件：下記いずれかの経験
・コンサルティングファーム等での戦略策定や実行支援の経験
・社外パートナーとのアライアンスや契約実務の経験
など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき月上限50,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（月間3,000円まで支給）
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■健康診断
■引率宿泊手当、海外出張日当
■慶弔金
■子供入学支援制度
■学費補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※原則カレンダー通りのお休みとなります。
※年次有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
■産休・育児休暇制度