株式会社メイテックフィルダーズ(メイテックグループ)
機械設計／構想設計等の上流工程／入社時想定年収731万円以上
この求人を要約すると…
【上流工程】航空機・クルマなどの構想設計や仕様検討
【プライム上場グループ】連結売上1,330億円超
【AI面接】24時間365日いつでも面接可能です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
航空機・クルマ・医療機器・自動化設備などの機械設計（構想設計・仕様検討・製品アーキテクチャ設計他）
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プロジェクトのイメージ
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・航空機 / 半導体製造装置 / 産業機械等の上流構想設計および設計
・要求仕様定義～量産化までのプロジェクト推進
・車載機構、油圧・空圧システム、機械ユニットの製品アーキテクチャ設計および顧客折衝
・仕様検討・設計基準・標準化策定
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プロジェクト実例
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■航空機の設計開発、関連する報告書作成
■カーナビゲーションシステムの機構部品設計、社内・サプライヤーとの折衝
■電動パワーステアリングの設計開発、解析、各種シミュレーション
■次世代自動車のアンダーボディ周りの仕様検討、モデリング・レイアウト作成、図面設計
■自動化設備の企画・構想・制御設計、仕様検討、構想設計、DR
■冷凍機の仕様検討、設計、試験評価、設計改善検討、技術資料作成
■工作機械の仕様検討、要件定義、設計、試作評価、コストダウン検討
■超音波診断装置における新製品向けの治具・ツールの設計開発を通じた課題解決
■半導体洗浄装置の設計
ほか多数
※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
20代：42.0%
30代：32.6%
40代：16.8%
50代：7.7%
60代：0.6%
★女性管理職も在籍しています
★中途入社率40％（2026年3月時点）
対象となる方
【経験者採用】機械系の設計開発を目安15年以上経験されている方／学歴不問／上流工程の経験歓迎
・製品開発における仕様検討・構想設計・要件定義いずれかの上流工程の経験
・リーダーとして複数部品・複数メンバーの設計を統括した経験
・顧客、社内関連部門、サプライヤーとの折衝・仕様合意の経験
・設計レビュー、公差設計、量産立ち上げ経験
※業種未経験歓迎
【以下のご経験をお持ちの方歓迎】
・強度計算、FMEA、信頼性評価の経験
・製品アーキテクチャ設計、コスト設計、設計基準・標準化策定の経験
・顧客との直接交渉、技術提案、QCD 取りまとめ経験
・プロジェクト推進経験
・後輩育成
＼一次面接はAI面接実施中！／
24時間365日対応可能です！お好きな日時にご参加ください。
選考のポイント
勤務地
※派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください）
※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。
■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合95.2%
■社宅制度有り（費用：月2～4万円）
※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします
【受動喫煙対策】
当社拠点：各事業所で対策あり
派遣先 ：各社規定に則る
- 本社/東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル[最寄り駅]湯島駅
- 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5階[最寄り駅]宇都宮駅
- 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区下町一丁目45番地 松亀センタービル3階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 水戸営業所/茨城県水戸市城南1-7-5 第6プリンスビル2F[最寄り駅]水戸駅
- 立川営業所/東京都立川市錦町3丁目5番1号 立川トーセイビルⅦ3階[最寄り駅]西国立駅
- 東京営業所/東京都千代田区神田佐久間町2-19 いちご秋葉原イーストビル5F[最寄り駅]秋葉原駅
- 横浜営業所、横浜西営業所、横浜南営業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル4F[最寄り駅]横浜駅
- 厚木営業所/神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木8F[最寄り駅]本厚木駅
- 甲信越営業所/長野県岡谷市中央町1-9-26 2階[最寄り駅]岡谷駅
- 静岡営業所/静岡県静岡市葵区紺屋町11番地の17 桜井・第一共同ビル3F[最寄り駅]静岡駅
- 浜松営業所/静岡県浜松市中区板屋町111番地の2 浜松アクトタワー20階[最寄り駅]浜松駅
- 岡崎営業所、岡崎北営業所、岡崎西営業所/愛知県岡崎市康生通南三丁目11番地 岡崎東ビル2階[最寄り駅]東岡崎駅
- 名古屋営業所、名古屋南営業所/愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル1階[最寄り駅]東別院駅
- 三重営業所/三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル8F[最寄り駅]あすなろう四日市駅
- 京都営業所、京都東営業所/京都府京都市南区西九条蔵王町30-1 大樹生命京都南ビル2F[最寄り駅]東寺駅
- 大阪営業所、大阪北営業所、大阪南営業所/兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル3F[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)
- 神戸営業所、神戸西営業所/兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル3階[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
- 広島営業所/広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル6階[最寄り駅]広島駅
- 福岡営業所/福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
- 熊本営業所/熊本県熊本市中央区桜町1番20号 西嶋三井ビルディング11階[最寄り駅]花畑町駅
- FEセンター東京、FEセンター東京北/東京都千代田区神田佐久間町2-19 いちご秋葉原イーストビル5階[最寄り駅]秋葉原駅
- FEセンター愛知/愛知県名古屋市中区千代田4-23-2 第5富士ビル1F[最寄り駅]東別院駅
- FEセンター大阪/兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル3F[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)
勤務時間
※勤務時間制度は配属先により異なります。
※残業代（超過勤務手当）は1分単位・全額支給、割増率は30％です（一般的な割増率は25％）。
雇用形態
正社員
※無期雇用派遣※試用期間3カ月（条件変動なし）
メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを顧客企業へ派遣し、技術サービスを提供している会社です。派遣期間以外でも賃金は支払われます。
給与
35万2,000～49万4,400（一律支給のPC手当1,500円含む）
※上記の下限給与額は、理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。
※その他諸手当は別途支給します。
※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。
※待機中も給与は100％支給します。
【給与構成】
給与の構成要素は「基本給」＋「役割成果給」です。
・基本給：等級ごとに決定
・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定
【等級とは？】
6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
年収731万円～956万円程度（超過勤手当20H／月・見込賞与・各種手当込）
待遇・福利厚生
■通勤手当
■超過勤務手当（1分単位で全額支給）
■地域手当（扶養者の有無や地域により月4,400円～1万6,300円※全国勤務の場合のみ）
■単身赴任手当（等級に応じて5万円～5万5,000円まで）
■帰省手当（単身赴任先からの往復運賃実費×2回分／月支給※規定あり）
■テレワーク手当（派遣先による）
■転勤一時金（家族帯同：8万円 独身者：5万円※別途引っ越し代を会社支給）
■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2～4万円＋光熱費を個人負担）
■社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典など
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度
■技術研修626講座（2026年7月末時点）
※在宅勤務あり（派遣先による）
※自動車通勤あり（派遣先による）
■育児休暇
・満1歳まで取得可能（2歳の年度末まで延長可能）
■育児時短勤務
・小学校1年生まで（2時間／日）
■特別休暇
・本人が結婚するとき／5日
・出産するとき／産前6週間・産後8週間
・生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を希望したとき／困難な期間
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
※エンジニアの平均有休取得日数13.21日／年
■積立休暇
■育児・介護休業
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可（状況により）
社内技術研修626講座
■研修開催数：479回
※エンジニア主催の研修：年間855回（2025年度実績）
■研修センター：計11カ所（大型研修センター1カ所、その他の研修施設10カ所）
■CAD保有数：112台（メイテック所有）
■電気系マイコン機材保有数：700台（メイテック所有）
【技術研修の例】
■アドバンス研修
3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析
■ハイエンド研修
設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編
安定経営と社員を大切にしてきた歴史
●16年連続黒字経営（2026年3月時点）
●直近5年間で取引社数の増加率200%（2018年 650社⇒2023年 1,300社）
●待機中（派遣先に配属されていないとき）も給与は100%支給
●リーマンショック時も解雇ゼロ（パンデミック下も同様）
キャリアサポート
▼希望を考慮のうえ、適性に合わせてプロジェクトにアサイン。
▼プロジェクト配属後も、定期的にフォロー。
「もっと知識を深めたいから、もう少し同じ現場にいたい」
「この現場ではある程度経験を積んだから、ほかの製品に携わってみたい」
など、働きながらも希望を伝えられます。
中長期的なキャリア目標を立て、実現に向けて伴走します。
社員インタビュー
A.R. 男性
44歳／機械系エンジニア
同じ派遣先で15年間、自動車の生産設備の設計を担当しています。現場ではメーカーの社員と区別されることは一切ありません。むしろ開発をもっとも理解している人間として頼っていただくことが多いと感じます。
Y.N. 男性
30歳／機械系エンジニア
大手独立系サプライヤーでドアの設計を担っています。少数精鋭の組織で、本製品だけでなく光造形法を駆使した治具まで設計しています。完成車メーカーを相手にデザインの議論をし、ものづくりの全てに携わっています
M.S. 女性
38歳／機械系エンジニア
小さい頃から憧れていた宇宙領域の製品開発に携わっています。入社時に意向を伝え、POSや自動車部品と経験を積みながらスキルを習得。営業担当の後押しもあっていまの現場へ。夢を掴めたのはこの会社だからです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
メーカー・業界を横断し、技術融合のハブになる
例えば、自動車業界で経験を積んだエンジニアが、航空宇宙業界で思わぬ力を発揮することがある。自動車業界特有の開発モデルや緻密なレギュレーションなどが、航空宇宙の領域では新鮮かつ画期的であったりするからだ。
メイテックフィルダーズは、そうしたエンジニアを介した技術融合の可能性をよく知っている。同社は1,300社におよぶメーカーから引き合いがあり、多くの社員が業界を横断して活躍しつづけているからだ。技術革新が進む昨今、領域外からの技術導入は常に求められているといっていい。
なお配属前には派遣先での業務に合わせたカスタマイズ研修も実施している。安心して業務に臨み、これまでの経験を生かしてほしい。
やりがい
ひとつのメーカー、ひとつの製品ではなく、転職せずに多様な技術や設計思想にふれることができる。さらに顧客からの信頼は厚く、メーカー社員と情報や発言権の垣根なく、コアの設計や上流工程に携われるという点はメイテックフィルダーズならではだ。
きびしさ
社内で開催される研修は626講座と充実している。ロールモデルとなる先輩もいくらでもいるだろう。だからこそ、自ら積極的に学び、技術力の向上を図ろうとする姿勢が大切。受け身で仕事を待つ人よりも、主体的にチャレンジする人にこそ最適だ。
研修では現役エンジニアが講師に。他分野の知見を得る貴重な機会でもあり参加率は高いです。
エンジニアが企画した研修の一例。プラモデルを使って車輪について学び、最後はレースで楽しみました！
同じ拠点のエンジニアとの交流も盛ん。情報交換が仕事のアイデアのきっかけになることも多いです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（必須入力の項目のみでOK）
面接（2回）
内定
【面接ではこのようなことをお聞きします】
・これまで取り組んできた業務内容
・興味のある技術・業界等
・今後のキャリアパスについて
※一問一答形式ではなく、会社説明も行いながら進めていきますのでご安心ください
【24時間365日OK】
一次面接は、AI面接を行っています。お好きな日時で受けていただけます。
【オンライン面接実施】
最終面接もオンラインで実施可能です。Webまたはお電話にてご対応します。
※ビジネスカジュアルを推奨しております
※静かな環境にてご参加ください
選考・採用決定・雇用契約書締結は株式会社メイテックフィルダーズが実施いたします。
株式会社メイテックフィルダーズ
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
E-MAIL : mf-hr-c@m-fielders.com
担当：キャリアリクルートセンター
会社概要
- 事業概要
■東証プライム上場のメイテックグループホールディングス傘下
1）設計・開発・解析・試験・評価
2）フィールドエンジニアリング
労働者派遣事業許可番号：派 13-306867
■ミドル領域No.1を目指して
メイテックフィルダーズはプログラミング・構築・製図・テストといったミドルエンド領域で業界No.1のシェアとクオリティを目指しています。エンジニアが市場価値を高められるよう支援していきます。- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル- 設立
- 1979年
- 代表者
- 代表取締役社長 板倉 光朋
- 従業員数
- 単体／4,549名（グループ連結／13,190名）（2026年3月末時点）
- 資本金
- 1億2,000万円（株式会社メイテックグループホールディングス100%出資）
- 売上高
単体／367億800万円（グループ連結／1,376億8,600万円）（2026年3月期）
- 平均年齢
- 33.8歳 （2026年3月31日時点）
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