株式会社全国漁協オンラインセンター
【昭島/在宅可】自社内SE◆金融インフラを支えるシステムセンター/上流挑戦可/残業20h未満・転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自社内SE/金融機関「JFマリンバンク」を支える全国唯一のシステムセンター/上流工程に携われる金融SE/平均残業月20h以下/働き方◎～
■当社は、全国の漁業地域でのメインバンクである「JFマリンバンク」の金融システム開発や運用・運営を担い、全国の「JFマリンバンク」をITで支える、といった重要な役割を担っています。
■メインとなる開発・運用拠点は、2026年7月頃に西東京市へ移転予定です。（最寄り駅：中央線武蔵境駅または西武新宿線田無駅）
■業務内容：
当社SEとして、貯金・為替・貸出等の金融システムの勘定系システム（開発言語：COBOL）や情報系システム（開発言語：Java）の、開発業務（上流工程作業、ベンダーコントロール、システムテスト）などに従事いただきます。
また、現行の勘定系システムは、ホストコンピュータマシン上で稼働していますが、将来的なオープン化（同時にクラウドへリフトアップ）も計画しており、今後、新勘定系システムの開発（オープン化、クラウド化）へ参画いただくことも想定されます。
■ご入社後
現在の当社システムやスキルセットに馴染みの薄い方については、入社当初は、お持ちのスキル・経験を踏まえたタスク設定をします。
その後は、研修に加え、OJT、同僚とのコワークなども通じて、スキル・経験のレベルアップを目指していただけます。
また、経験のないスキル・言語でも（COBOLも含め）、ベンダーが提供・実施する研修や社内研修、OJT等により、安心して習得いただける環境を整えております。
■魅力：
・顧客先の拠点ではなく、自社拠点にて自社業務に従事できることから、じっくりとスキル・経験を積んでいただくことができます。
・システムの開発から運用までの一貫した業務体制をとっており、全体像の把握がしやすいため、担当タスクの意義等も感じながら業務を進めて頂けます。
■配属先情報：
・自社SE15名ほどが在籍する「開発部」の配属を想定しております。年代としては40・50歳代の要員が相応数を占めますが、近年、新卒・キャリア採用にも取り組んでおり、特に、20歳代から30歳代前半の要員が増加しています。
・他、社内には、大手ベンダーから常駐いただいている協力会社SEもおり、開発状況などに応じた円滑な協業体制をとっております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
開発領域でのエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方（使用言語不問です）
■任意（望ましいスキル・資格）：
スキルとしては、銀行勘定系システム開発経験やCOBOL（言語）を用いたシステム開発経験。
資格としては、IPAの基本情報技術者試験と同等水準以上の資格があれば、なお望ましい。
勤務地
本社
住所：東京都昭島市武蔵野3-5-3
勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
開発担当各部内で、業務・イベントの状況など、全体のバランスを踏まえた調整はしますが、通常時であれば、月5日程度の在宅勤務を実施しています（柔軟な働き方については、継続的に検討していきます）
＜転勤＞
当面なし
※2026年7月に事務所移転を予定しており、移転後は東京都西東京市（最寄駅はJR中央線武蔵境駅もしくは西武新宿線田無駅）の拠点に勤務予定となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
8:50～17:25 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・在宅勤務制度や有休取得がしやすい環境、平均残業時間は月20時間程で転勤無。長期的に働ける環境です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■備考：変更無
給与
380万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,600円～307,700円
その他固定手当/月：27,700円～62,500円
＜月給＞
244,300円～370,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金：加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■企業年金基金：有
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始4日
■その他：年次有給休暇／慶弔休暇／各種特別休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
漁業協同組合、信用漁業協同組合連合会等の金融業務のコンピュータによる処理
オンラインシステムの開発、運営、運用
※漁業者向け金融機関「JFマリンバンク」https://www.jfmbk.org
株式会社全国漁協オンラインセンターでは、信用事業（金融業務）を行っている漁協・信漁連が利用する金融システムを開発・運用しています。
貯金、振込、ローンなどを実施するための基幹系システムから営業店の窓口で使用されている端末機やATMまで、運用・管理を一手に担っています。北は北海道から南は沖縄まで、全国のJFマリンバンクを支える唯一のシステムセンターとして、1987年に誕生して以来、“浜の生活”を支え続けています。
■特徴：
組織形態は株式会社ですが、全国の信用漁業協同組合連合会（信漁連）等および農林中央金庫（農林中金）が出資者であり、全国の漁業者が自分たちのために作った協同組合組織を基盤とする組織です。金融機関のオンライン化が急激に進展する中、1987年に誕生し、全国の漁協（漁業協同組合）・信漁連、全漁連（全国漁業協同組合連合会）、農林中金等の関係団体と密に連携しながら、漁業者を中核とする協同組合組織をバックとする「JFマリンバンク」の全国唯一のシステムセンターとして“浜の生活”を支える金融機能の充実に努めています。
■SERVICE：
全オンでは、信用事業（金融業務）を行っている漁協・信漁連が利用する金融システムを開発・運用しています。貯金、振込、ローンなどを実施するための基幹系システムから営業店の窓口で使用されている端末機や他の金融機関・コンビニと提携したATMまで、すべての運用・管理を一手に担っています。北は北海道から南は沖縄まで、全国のJFマリンバンクを支える唯一のシステムセンターとして、システム機能の拡充・安定稼動に取り組んでいます。
■組織構成：
「開発部」「新システム対策部」「運用部」「総務部」の4部にて、協力会社とともに、それぞれの担当業務に取り組んでいます。「開発部」は企画管理、システム開発、業務推進を、「新システム対策部」は今後の新システムに関する検討、「運用部」はシステム運用と営業店管理、「総務部」は総務・経理、総合企画、内部統制を所管しています。- 所在地
〒196-0021
東京都昭島市武蔵野3-5-3- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,518百万円
応募方法
応募方法
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