掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）更新日：2026/5/11（月）

大和ハウス工業株式会社

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【大阪梅田】データエンジニア／基盤開発等《Sierやコンサルも歓迎》《業界未経験者歓迎》

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪梅田】データエンジニア／基盤開発等《Sierやコンサルも歓迎》《業界未経験者歓迎》

■業務内容
基盤系管理室のデータマネジメントグループに所属いただき、今までのご経験やご志向に応じ、下記いずれかの業務でのメンバー～主任クラス（管理職手前）までのポジションを想定しています。『データ活用力強化』をテーマとした各種施策を推進中で、全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発をお任せします。

《一例》直近は以下の開発プロジェクトが進行中
１）統合データ基盤開発
各種データソースからデータを活用したい現場までをシームレスに繋ぎ、利便性と安全性を両立させながら「必要な人が、必要なデータを、必要な時に」活用できる環境を実現する。データ仮想化ソリューション「Denodo」やデータプラットフォーム「Snowflake」などの技術スタックから構成される大掛かりな仕組みを持続可能性と発展性を担保しながら構築。今後はAI-Readyな要素やグループ全体でのデータ活用を見据え、さらに進化させる計画。

２）データ見える化推進
社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データ活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現。単なる仕様通りの実装でなく「いかにデータ活用しビジネス成果につなげるか」を主体的に考え、関係者を巻込みながらの着実な推進が期待値。

■補足
大きなプロジェクトではシステム開発リソースをパートナー企業に頼ることも多いですが、マネジメントとアーキテクチャは自社で押さえる方針。開発はパートナー企業とワンチームで取組んでいるため、必要に応じ自身で開発タスクを受け持つこともあります。

■別途応募資格欄の必須条件のほか、下記いずれかに該当する方歓迎
・業務モデリング、データモデリングのスキル
・Clean Architectureなどアーキテクチャ設計に関する知見
・Azureに関するスキル（Associateレベル）
・IPAネットワークスペシャリスト相当のネットワークに関するスキル
・アジャイル開発を実践した経験
・データ基盤の開発、運用に携わった経験
・事業会社でコーポレートITを担当し、プロセス設計やルール整備に携わった経験
・コンサルティングファームで顧客の業務改革、システム企画を推進した経験

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等において、以下スキル・経験をお持ちの方　
・要件定義～保守/運用までの一連のシステム開発プロセスの実務経験　
・システム全体の設計を独力で行える
・データベース設計を独力で行える　
・要求に対して適切なSQLを独力で書ける
・IPA応用情報技術者試験相当の基礎知識　
・なんらかのパブリッククラウドに実務で携わった経験
※日本語ビジネス中級～上級レベル　かつ　日本語能力試験N1レベル以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
770万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：379,000円～456,000円

＜月給＞
379,000円～456,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、時間外勤務手当30時間／月（想定）を含む
■昇給：年1回
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：諸条件あり
寮社宅：全国社員のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
選択定年制（65歳または67歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金

＜その他補足＞
各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（ＤＣ）、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■その他休日：夏季休日、年末年始休日　等（年間勤務カレンダーにより決定）
■その他休暇：慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇　等

会社概要

事業概要: ■企業概要：
1955年「建築の工業化」を企業理念に創業し、住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。
創業100周年となる2055年には売上高10兆円を目指し、国内だけでなくアメリカやヨーロッパを中心としたグローバルマーケットへも積極的な事業展開を行っています。

■事業概要：
4つの建築事業領域（住宅／集合住宅／流通店舗／建築）では営業・設計・施工まで一気通貫した事業を展開し、分譲マンションのデベロッパーとしても売上高は業界トップクラスです。その他、環境エネルギー事業やまちの再開発事業なども行っています。

■“人財”に対する考え方：
人が企業にとっての最大の財産であるという考えのもと、社是に「事業を通じて人を育てること」「企業の前進は先づ従業員の生活環境の確立に直結すること」を掲げています。一人ひとりのキャリアや生き方を支援できる人財育成や安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。
所在地: 〒530-8241
大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル
設立: 1947年3月
従業員数: 16,192名
上場市場名: プライム市場
資本金: 162,216百万円
売上高: 5,434,819百万円
経常利益: 515,985百万円
平均年齢: 40.4歳
企業URL: https://www.daiwahouse.co.jp

大和ハウス工業株式会社について

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求人コード 3015020308