新生電子株式会社

【尼崎／副課長・課長クラス】品質保証◆土日祝休み／優良電子機器メーカー◆

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～dodaおすすめポイント～
◎国内・海外に8工場を保有する優良企業！
◎アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー
◎土日祝休み・兵庫で腰を据えて働けるホワイト企業
◎品質保証として成長できる環境・管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎！

■業務内容：
車載機器やアミューズメント機器をメインに、電子機器の開発～組立まで一貫して行っている同社にて品質保証部の管理職候補を募集します。以下の内容を推進し、部下の指導育成もお任せします。

＜具体的には＞
・海外、国内工場の支援業務
・全社共通規則の作成と全社への周知、運用の徹底
・車載関連市場クレームの対応（対策の立案、対策書の作成支援、客先との打合せ）
・材料購入先、加工外注先の品質強化のための活動
・重要顧客の立上げ支援（新製品の立上げ支援）工程完成度の確認、保証工程の検討、工程監査支援
・工場環境整備（温度、湿度、照度、コンタミ、キラー異物、ESD）
・その他、工程内不良の分析、削減支援、全社共通規則の作成、不具合内容の横通し　など

■入社後の流れ：
OJTにて先輩社員から専門知識や技術的な知見はフォローさせていただきます。
展示会・外部セミナー・通信教育など、メンバーの習熟度に合わせてサポートさせていただきますので、ご安心ください。

■同社の今後について：
◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。
◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。
※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業
◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・車載関連事業のご経験、品質保証の関するご経験
・国内、海外問わず、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・マネジメントのご経験

■歓迎条件：
・計測器、機械設備などの構造が理解できる方
・英語・中国語・インドネシア語、いずれかが話せる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25
勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤はありませんが、会社状況により転勤有

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:35
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用時、規定に準じ支給。※車通勤不可
家族手当：社内規定により該当者に支給
住宅手当：世帯主手当として社内規定により該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・通信教育制度（有）

＜その他補足＞
■社会保険完備
■家族手当
■住居手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・一部祝日に出勤日あり。
・指定有給日設定あり。（年間５日）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり。