キクヤ株式会社
【兵庫／丹波篠山市】ECサイト運営スタッフ（店長候補）◆戦略立案・部署全体の管理をお任せ／働く環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
ギフトショップの運営、葬祭業、ECサイト運営、法人向けの卸販売、ふるさと納税支援事業（丹波市、丹波篠山市）、自社ブランド「つばめと風」店舗運営
■入社後の流れ：
各モール担当と現状業務を確認していただきます。その後、受注スタッフの業務の流れを確認していただきます。出荷スタッフと一緒に業務を実施し、一連の業務を1か月かけて覚えていただきます。
EC部門の責任者候補として、
売上向上に向けた戦略立案からチームマネジメントまでお任せします。
・販売戦略、価格戦略、広告運用の意思決定
・各ECモール（楽天・Amazon・Yahoo・LINEギフト・ギフトモール）の運営方針策定
・制作チーム（3名）のマネジメント及び、受注チーム（5名）のリーダーと出荷チーム（12名）のリーダーとの業務すり合わせ。制作チーム3名がそれぞれのモールを既に担当しています
・業務フロー改善および組織体制の構築
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイト運営実績5年以上（楽天、yahoo、Amazon）
■歓迎条件：
・adobeソフト（イラストレーター、フォトショップなど）
勤務地
本社
住所：兵庫県丹波篠山市東岡屋295
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給300,000円
・基本給：193,000円
・業務手当：7,000円
・新人手当：100,000円
※残業代は時間連動支給
給与
500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円
その他固定手当/月：7,000円
固定残業手当/月：148,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は各種手当を含む想定年収となります。
※上記「その他固定手当」：業務手当
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）※初年度3.7ヶ月
■モデル年収：
・課長職：年収576万円／月給415,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月18,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
延長雇用あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自社サービス研修：基本的にはOJT研修となります。
＜その他補足＞
■役職手当
■介護手当：5,000円
■家族手当：配偶者・6,000円／第一子・2,500円／第二子2,000円／第三子以降1,500円
■母（父）子手当（シングルマザー（ファーザー）で勤務してくれる社員（※実績あり）：月額10,000円
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
■日曜＋その他で自由に取得可。
■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
葬祭事業・ECサイト(ネット通販事業)
※創業1974年9月、設立1987年9月
■ビジョン
「感動」を創造し、お客様に心から喜んで頂ける集団になる。
葬儀は大切な人との別れのときとなり、故人にとって最後のセレモニーになります。冠婚葬祭業に携わる中で、少子高齢化というキーワードは避けて通れません。昨今ではスマート婚、家族葬、香典辞退など人とのつがなりが薄くなっているのではと感じでおります。我々が扱うものは、商品やサービスと多岐に渡りますが、どんな時代であろうと弊社の目的はただ一つ「お客様の満足と喜びの追求」です。
■特徴（TOPICS）：
・創業50年、丹波篠山市・丹波市の葬儀なら「キクヤ」お客様から選ばれている。
・EC事業部が急成長
→楽天市場、ヤフーショッピング、LINEで出店しており、2024年3月で楽天市場店が開店15周年となります。スマホの普及などからも、EC（ネット通販）は成長分野であり、弊社も毎年業績を伸ばしております。
■組織風土：
・42歳の社長との距離が近い
→やってみたい！の声が届きます！社長は社員全員の幸せの追求が自身のミッションと考えており、チーム・みんなで決める事を大切にします。
・自慢の社員(仲間)が多い。
→お客様に喜んでもらう事を大切にしてくれる仲間が多いです。
・やりたいにチャレンジできる環境
→まずは、チャレンジを支援します。- 所在地
〒669-2345
兵庫県丹波篠山市東岡屋295- 設立
- 1987年9月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
886百万円
- 経常利益
- 35百万円
応募方法
応募方法
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