株式会社クラブネッツ

【新大阪】プリセールス／SaaS営業から「ITソリューションへ」◆一気通貫で担当◆業界特化型SaaS

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◆LINEを活用したWEB集客・販促支援や業界特化型DXサービスを展開◆
～創業21期連続黒字経営／裁量権◎／早期に事業の立ち上げやマネジメントも目指せる環境あり～

■採用背景：【変更の範囲：無】
既存サービスの提案のみでなく新規サービスの参入取り組み強化の為、増員募集

■仕事内容：
クラブネッツが提供する自社SaaSサービス等を通じて、お客様の業務課題を整理し、最適な解決策を設計・提案するポジションです。

■仕事詳細：
・顧客の要望や課題を深くヒアリングし、提案の前提となる論点を整理
・顧客ごとの業務や運用を踏まえた提案内容の設計
・顧客課題に対して、最適なサービス活用や提案ストーリーの組み立て
・必要に応じてシステム部門と連携し、提案内容の実現性を高める
・導入後の運用イメージまで見据えた提案を行い、継続的な活用につなげる

■入社後の流れ：
入社後、お客様の課題整理・新サービスの提案設計、導入後の活用支援まで一貫して担当します。
その後、ご志向や強みに応じて、営業としての専門性を深める道、より上流の提案やマネジメントへ進む道など、複数のキャリアを描くことが可能です。

■当社の魅力：
・創業から安定した経営基盤／東証プライム上場のSHIFTグループ
★ワークライフバランス◎
（リモートワーク週4と社内勤務のハイブリットで効率と協調を両立／平均残業時間20時間程度）

■キャリアアップ：
（1）ソリューション提案営業　→　アカウントマネージャー
お客様との中長期的な関係構築を担い、より大きな提案や深耕営業を担う
（2）ソリューション提案営業　→　営業マネージャー
提案活動に加え、営業戦略の推進やチームマネジメントを担うキャリア
（3）ソリューション提案営業　→　ソリューション企画／事業開発寄りの役割
営業現場で見えてきた課題やニーズをもとに、新提案やサービスづくり

＼こんな志向の方におすすめ／
・既存だけでなく、お客様ごとに最適な提案を組み立てたい方！
・営業経験活かし提案の上流や課題整理の力を高めたい方
・短期的な受注だけでなく、導入後の活用や成果創出まで伴走したい方
・アカウントマネジメントや営業戦略、事業づくりにも関わりたい方

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界における法人営業経験
（SaaS／SIer／ITサービス等でのソリューション提案経験）

■歓迎条件：
・課題に合わせて提案内容を組み立てることが得意な方
・システム部門と連携しながらサービスの実現性を高めることに強みのある方
・導入後の活用まで見据えた提案に興味のある方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間平均20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）
・福利厚生制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）
・社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）
・働き方改革（テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）
・有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得）
※男女問わず積極的な育児休暇を推奨中

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)
※年1回会社行事のため土曜勤務あり（振替休あり）
・年次有給休暇（初年度6ヶ月経過後10日付与）
・夏季、年末年始、特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等）