掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社サカン

【大阪市西成区】縫製ケース等の商品開発(課長候補)◆創業90年超のOEMメーカー/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市西成区】縫製ケース等の商品開発(課長候補)◆創業90年超のOEMメーカー/年休125日

~設計や試作だけで終わらず、開発全体を担いたい方へ/縫製ケースやアクセサリーの設計開発を担当し、将来は課長として組織を牽引できるポジションです~

■業務概要
当社は大手メーカー製品のアクセサリーケースやパーツ部品の縫製・設計開発を手掛けており、商品開発課で課長候補としてご活躍いただきます。顧客から依頼された新製品や既存製品の試作開発を、営業部門と連携しながら進めていただくポジションです。

■業務詳細
お客様から支給されるデザイン案
(デッサン・絵コンテ・設計図面など)をもとに、以下の業務を行います。
・Illustrator、2DCADを使用した設計業務
・縫製/素材特性を考慮した形状設計
・サンプル作成および試作対応
・製品仕様の提案・調整
・品質/納期管理
・営業担当、社内技術スタッフとの打ち合わせ・調整
※顧客要望を正確に具現化し、モノづくりの現場をリードしていただきます。

<将来的にお任せする内容>
・開発リーダー
・課長としてのマネジメント
・開発プロジェクトの推進  などをお任せする想定です。
※国内外のパートナー企業と連携し、素材提案や新技術導入にも携わります。
※年に数回、ベトナム工場への出張あり(通訳サポートあり)

■扱う商材について
大手メーカー製ヘッドフォンやシェーバー等の純正ケース、スマホ・パソコン用アクセサリーのOEM製造が中心です。

■業務の魅力
・顧客の新製品づくりに直接関われる
・アイデアを形にできる達成感と裁量の大きさ
・幅広い製品ジャンル・多様な開発案件に携われる

■組織構成/教育体制
商品開発課は3名の方が在籍されております。
└少人数だからこそ、役割分担が明確で相談しやすい環境です。
└営業部門とも距離が近く、職種を越えて協力しながら進める風土があります。
・OJTによる実務フォローや研修支援制度/資格取得支援制度あり
・勉強・資格取得にかかる費用は会社負担

■働き方
・転勤なし
・完全週休二日制
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・時間休制度など、働きやすい制度が充実

■企業の特徴
「お客様の想いをカタチにする」モノづくり精神のもと、品質・コスト・納期のすべてにこだわり、信頼される製品開発を続けています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
縫製の経験
何かしらの機構・設計開発に携わった経験

■歓迎条件
マネジメントの経験
製品の設計図、取扱説明書など平面で作成できる方
3DCADが使用できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西成区千本南2-5-8
勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/玉出駅
受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
478万円~622万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~264,000円
その他固定手当/月:55,000円~140,000円

<月給>
305,000円~404,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者7,000円、子ども3,000円/1人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり。OJT研修、資格手当も充実。

<その他補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、年末年始/GW/お盆休み 各1週間程度の休みあり、時間休(1時間単位:年40時間まで)、各種損害保険等加入(養老保険、医療保険、障害保険、海外旅行傷害保険)※いずれも会社が全額負担、研修制度(OJT)、再雇用制度、産前産後休業制度、育児休業制度、外国語手当あり(英語 TOEIC(R)テスト、中国語 TECC)、社食制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・時間休(1時間単位:年40時間まで)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は1935年の創業から80年以上、カメラケースをはじめ国内家電大手メーカーのアクセサリーを中心にOEM(納入先商標による受託製造)メーカーとして生産しています。特にカメラアクセサリーのシェアは国内トップクラスで、ほぼ全ての国内大手メーカー製品の生産実績をもちます。

■同社の商品企画:
二一ズが多様化し、高品質が求められる現代。同社は技術のみならず時代のニーズに対応すべく、最新の技術収集や分析をはじめ、新素材開発を含めたトータルシステムにより積極的に顧客のニーズに対応しています。市場の調査、分析段階では、多種多様な情報を収集し、常に時代をリードする製品づくりを心がけ、複合新素材等の積極的な研究や開発に取り組んでいます。また一貫したトータルシステム、高度な生産管理体制を基整に、ハイクオリティでハイコストパフォーマンスを追求しています。
(1)市場調査、分析…多様化、高品質化が進むにつれ、大切になってきたのがマーケティングです。同社ではファッション、若者文化、トレンディグッズ等、時代の動きをキャッチし、最新の情報を収集/分析。最新のアイデアを提供しています。
(2)コスト算出…培われたノウハウと経験、合理的なシステム、高度な管理体制により、ハイクオリティかつハイコストパフォーマンスを実現します。
(3)素材選択…デザイン性、耐久性に優れた最適の素材を選択しています。新素材の研究開発にも意欲的にチャレンジしています。
(4)実証テスト…実用性、耐久性などあらゆる角度からテストを繰返し、製品の完成度を追及しています。
※主な商品は、コンパクトカメラケース・一眼用ケース・ムービーケース・ショルダー&ストラップ・PCアクセサリー・携帯アクセサリーです。
※日本・中国・ベトナムに生産拠点を設けています。

■今後の展望:今後はOEM以外にもこれまでの縫製ノウハウを活かしてアパレル、医療、化粧品など様々な分野に挑戦していこうと考えています。2012年にはその第一歩として自社ブランド「AMARIO」を立ち上げました。

所在地

〒557-0055
大阪府大阪市西成区千本南2-5-8

設立
1935年6月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
18百万円
売上高

1,288百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015020702

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