掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社サカン

【大阪市西成区】商品開発/大手メーカー案件・縫製技術習得支援有・転勤無・年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市西成区】商品開発/大手メーカー案件・縫製技術習得支援有・転勤無・年休125日

【大手メーカーとの共同開発で顧客の想いをカタチに/高品質なモノづくりの技術と現場力が強み/年休125日・転勤なしの安定就業環境】
■業務概要
当社の商品開発担当として、主に大手メーカーから依頼されるヘッドフォンやシェーバーなどのアクセサリーケースを中心に、縫製ケースや各種パーツ部品の試作・開発をお任せします。営業と連携しながら顧客要望をヒアリングし、デザイン(デッサン・図面)をもとにillustratorや2D CADを活用した設計を行い、試作品を形にしていきます。

■業務詳細
・顧客との打ち合わせに同席し、要望や仕様を詳細にヒアリング
・デザイン画や図面を参考にillustratorまたは2DCADで製品設計
・縫製技術を活かした試作品の製作、実際のサンプル縫製
・試作品の品質・機能性・コスト等の確認および調整
・製造現場や海外(ベトナム)提携工場との連携、年に数回の海外出張(通訳あり)
・設計やサンプル製作工程で生じた課題の解決と改善提案
・案件に応じた素材提案やパートナー企業との調整

■扱うサービス
主に大手家電メーカー向けの純正アクセサリーケース、パーツ部品、オリジナル商品のOEM生産等。

■組織構成
営業部商品開発課に3名が在籍。少数精鋭でコミュニケーションが活発な職場です。

■業務の魅力
お客様の想いを直接カタチにできるモノづくりの最前線。高品質な試作に携われ、技術向上を実感できます。

■教育体制
縫製技術や設計技術は未経験からでも習得可能。OJTや技術指導を通じてしっかりバックアップ。技術習得に伴う費用も会社が負担します。

■就業環境
完全週休2日制・年休125日・転勤なし。安心して長期的な就業が可能です。資格取得支援制度や各種保険も充実。

■想定されるキャリアパス
商品開発担当から主任、係長、課長への昇格が可能。技術力やコミュニケーション力を活かし、リーダーや管理職も目指せます。

■企業の特徴/魅力
顧客志向を徹底し、製品設計から生産・納品まで一貫したモノづくり体制が強み。質の高いモノづくりで多数の大手メーカーから信頼を獲得しています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれかに該当する方)
・illustratorまたは2DCADの経験
・何かしらのモノづくり経験(製造業での勤務経験も歓迎)
※縫製技術の習得については会社がバックアップします

■歓迎条件
機構開発や設計経験
縫製経験
製品設計図・取扱説明書作成経験
3DCAD使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西成区千本南2-5-8
勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/玉出駅
受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
382万円~404万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~230,000円
その他固定手当/月:25,000円~30,000円

<月給>
245,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者7,000円、子ども3,000円/1人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修制度(OJT)あり。勉強費用は会社負担。

<その他補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、年末年始/GW/お盆休み 各1週間程度の休みあり、時間休(1時間単位:年40時間まで)、各種損害保険等加入(養老保険、医療保険、障害保険、海外旅行傷害保険)※いずれも会社が全額負担、研修制度(OJT)、再雇用制度、産前産後休業制度、育児休業制度、外国語手当あり(英語 TOEIC(R)テスト、中国語 TECC)、社食制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・時間休(1時間単位:年40時間まで)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は1935年の創業から80年以上、カメラケースをはじめ国内家電大手メーカーのアクセサリーを中心にOEM(納入先商標による受託製造)メーカーとして生産しています。特にカメラアクセサリーのシェアは国内トップクラスで、ほぼ全ての国内大手メーカー製品の生産実績をもちます。

■同社の商品企画:
二一ズが多様化し、高品質が求められる現代。同社は技術のみならず時代のニーズに対応すべく、最新の技術収集や分析をはじめ、新素材開発を含めたトータルシステムにより積極的に顧客のニーズに対応しています。市場の調査、分析段階では、多種多様な情報を収集し、常に時代をリードする製品づくりを心がけ、複合新素材等の積極的な研究や開発に取り組んでいます。また一貫したトータルシステム、高度な生産管理体制を基整に、ハイクオリティでハイコストパフォーマンスを追求しています。
(1)市場調査、分析…多様化、高品質化が進むにつれ、大切になってきたのがマーケティングです。同社ではファッション、若者文化、トレンディグッズ等、時代の動きをキャッチし、最新の情報を収集/分析。最新のアイデアを提供しています。
(2)コスト算出…培われたノウハウと経験、合理的なシステム、高度な管理体制により、ハイクオリティかつハイコストパフォーマンスを実現します。
(3)素材選択…デザイン性、耐久性に優れた最適の素材を選択しています。新素材の研究開発にも意欲的にチャレンジしています。
(4)実証テスト…実用性、耐久性などあらゆる角度からテストを繰返し、製品の完成度を追及しています。
※主な商品は、コンパクトカメラケース・一眼用ケース・ムービーケース・ショルダー&ストラップ・PCアクセサリー・携帯アクセサリーです。
※日本・中国・ベトナムに生産拠点を設けています。

■今後の展望:今後はOEM以外にもこれまでの縫製ノウハウを活かしてアパレル、医療、化粧品など様々な分野に挑戦していこうと考えています。2012年にはその第一歩として自社ブランド「AMARIO」を立ち上げました。

所在地

〒557-0055
大阪府大阪市西成区千本南2-5-8

設立
1935年6月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
18百万円
売上高

1,288百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015020707

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