河西工業株式会社
【神奈川】人事企画◆業界未経験歓迎/フレックス/在宅勤務可/スタンダード上場企業◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業100年以上のカーインテリア総合メーカー/国内トップ級シェア製品あり/平均勤続年数10年以上/海外生産比率70%、グローバル拠点は約25とグローバルに事業を展開】
◆業務内容
人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用、HRISの企画・運用、人員計画および労務費管理、部門横断的な人事課題対応など、人事企画業務における要件が年々高度化・複雑化しており、現体制ではこれらを中長期視点で安定的に推進するリソースが不足しているため、新たな仲間を募集します。
◆具体的には
・人事企画業務全般
・等級制度、評価制度、報酬制度に代表される各種人事制度の企画と運用
・HRIS(人事情報システム)に関する企画と運用
・人員計画、労務費に関する計画立案と実績管理
・組織や人事課題に関わる部門横断的活動の推進
◆組織構成
23名(男性14名、女性9名)
◆当社について
・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。
・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
・当社は自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
※次のうち2つ以上の領域について、それぞれ2年以上の実務経験をお持ちの方
・評価、報酬
・勤怠、給与、社保
・人財育成、教育
・新卒採用、中途採用
・人事情報システム
■歓迎条件:
・製造業における人事業務経験
・基本的な英語力
・TOEIC(R)テスト(R)600点(目安)
勤務地
本社
住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316
勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
在宅勤務:週1~2日程度
車通勤可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業月平均:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
550万円~740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)2026年度見込み:年4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:介護保険
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■対象の場合のみTOEIC(R)テスト(R)手当、在宅勤務手当有
■企業年金
■健康診断
■社内食堂
■育児・介護休業制度
■厚生施設
■社内融資制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持株制度 など
休日・休暇
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次有給・GW休暇・夏季休暇・年末年始・特別休暇(慶弔、赴任、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、バースサポート休暇、リフレッシュ休暇等)指定休日カレンダーあり
※繋忙期については休日出勤の可能性有
会社概要
- 事業概要
■企業概要
同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。
設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。
■事業概要
自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。
■事業の特徴・魅力
同社は内装トリム部品の専門メーカーとして、国内外自動車メーカーに製品を提供しています。数ある自動車部品の中でも、
ユーザーが直接手に触れる部品・領域にて安全性・耐久性等の基本性能の向上のみならず、デザイン性・快適性の追求を行っています。又、近年では各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
■トピックス
2014年より、10か年の長期経営ビジョン『KR10』(KasaiRealize10)を掲げ、『自動車の内装をコンセプト提案できる企業』として更なる成長・飛躍を目指しています。同社独自の技術により安全性・快適性を追求し、内装トリム分野において世界シェア10%の獲得連結売上高3000億円(利益率8%)を目標としています。
■就業環境等
平均年齢38.3歳、平均勤続年数10.2年、平均年収約600万円となり中長期的に腰を据えて就業できる環境です。
■主要取引先
日産自動車株式会社 日産車体株式会社 本田技研工業株式会社 林テレンプ株式会社 株式会社SUBARU
トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 トヨタ車体株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社
日野自動車株式会社 UDトラックス株式会社 いすゞ自動車株式会社 マツダ株式会社 スズキ株式会社
三菱自動車工業株式会社 Volkswagen Group JAGUAR LAND ROVER LIMITED General Motors Corporation
Daimler AG 等の国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。- 所在地
〒253-0106
神奈川県高座郡寒川町宮山3316- 設立
- 1946年10月
- 従業員数
- 8,147名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 5,821百万円
- 売上高
214,315百万円
- 経常利益
- 3,071百万円
- 平均年齢
- 38.3歳
応募方法
応募方法
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