京浜管鉄工業株式会社

【東京】マンション給排水アフターメンテナンス／定期点検・修理手配・働きやすい環境◎年休128日！

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【創業70年以上／高い技術力と特許取得工法／直行直帰・働きやすい環境／安定成長中の設備会社】

■業務概要
当社が手掛けるマンションや集合住宅の給排水設備更新・内装工事におけるアフターメンテナンス職として、引き渡し後の定期点検および緊急対応を担当していただきます。主な担当エリアは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の一都三県で、現場への直行直帰が可能です。

■業務詳細
年間計画に基づき、定期点検対象のマンションや集合住宅へのご案内、案内文の配布・掲示、点検日時の調整・確定、設備の状態確認、必要に応じた修理・修繕や専門職人の手配、点検結果の報告、年間計画の更新を行います。月10件程度の案件を担当し、設備異常など緊急時には受付・初期対応・必要な手配・報告も実施。一般居住者との丁寧なコミュニケーションを重視し、設備の安全・快適な利用をサポートします。

■扱うサービス
給排水設備・内装工事のメンテナンス、独自特許工法による排水管の更新など、当社独自の高品質サービスを提供します。

■組織構成
1級管工事施工管理技士40名以上在籍。経験豊富な技術者が多数活躍する組織です。20～30代中心で、女性社員も積極的に活躍中です。

■業務の魅力
特許取得の静音工法など独自技術を活かし、高い品質・スピードで社会インフラを支えるやりがいが得られます。お客様から「100点満点以上」と評価される工事品質も大きな強みです。

■教育体制
OJTや階層別研修・外部研修など、充実の教育制度・資格取得支援制度があります。

■就業環境
完全週休2日制・土日祝休み、平均残業16.6時間／月、有給や特別休暇も充実。定着率95％、働きやすさを重視した制度が整っています。

■想定されるキャリアパス
アフターメンテナンスのプロとして成長後、現場管理・施工管理・技術指導など幅広いキャリアを描けます。

■企業の特徴/魅力
創業70年以上の安定基盤と成長力を兼ね備えた設備会社です。ボトムアップの風土で社員の声を大切にし、長期就業を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許
・マンション管理や給排水、内装等のメンテナンス経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
直行直帰が可能です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業16.6h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月2万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度(条件あり)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
社員階層ごとの集合研修/外部研修制度多数あり
資格取得報奨金制度、講習受講補助(条件付き)

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・誕生日特別休暇など（本人・家族1名の計2日）
・ふるさと手当（帰省費：一律30,000円）
・社員持株制度
・報奨金
・食事費用支給（本人・家族の誕生日に7500円支給）
・京浜事業所：屋内喫煙可能場所あり、工事現場事務所：屋内喫煙可能場所あり、千葉オフィス：屋内全面禁煙
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・総合型福利厚生(ベネフィット・ワン)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

休日：土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇
※夏季・年末年始休暇は1週間～10日程です
※土曜日に出勤の場合、振り替えの休日はご希望の日に取得できます。