テックファーム株式会社

【リモート7割】web・スマホアプリ等のPM※プライム案件9割/働く環境◎/フレックス制あり

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～構想から運用まで。裁量を持ってプロジェクトをリードするPMへ～
戦略立案からシステム開発、保守運用までをワンストップで提供

Web・スマートフォンアプリ・基幹システムなど多様な領域において、PMとして上流から関わり、PJ統括。PMには大きな裁量が与えられており、営業段階からの提案や、予算管理を含むプロジェクト設計まで一貫して担える環境

■概要
案件提案、見積作成、受注活動への参画
プロジェクト計画立案、進行管理、予算管理
各種PMマネジメント（スコープ／スケジュール／コスト／品質／人員／リスク／調達／ステークホルダー など）
要件定義、基本設計（案件により担当）
※希望に応じて、開発への直接的な関与も可能
※「管理だけ/プレイヤーだけ」に偏らず、自分に合ったバランスでPM業務に取り組める点が特徴です

■プロジェクト例
（1） 小規模
規模：10～30人月
チーム：3～5名
進め方：3ヶ月ごとのバージョンアップ（チケット制）
特徴：プレイングマネージャー寄り
（2） 大規模
規模：200～300人月
期間：1年前後
特徴：マネジメント比重が高く、全体統括が中心
※ご経験・ご志向を踏まえアサイン

■開発事例
・ペーパーレス搭乗券（ANA　Passbook)※日本初※
・スマートフォンと無線接続可能なXRグラス（MiRZA）※世界初※
・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）
・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）

■魅力
90％以上がプライム案件：最上流から顧客と直接プロジェクトを推進
ほぼ自社内開発：常駐率が低く、腰を据えて開発に取り組める
億単位の大規模案件も経験可能
提案段階から関与でき、ビジネスに直結するプロダクトづくりができる
プロジェクト管理に加え、コスト・調達・運用面のスキルも習得可能
「つくる」だけでなく、顧客課題の本質に向き合うPM力が磨ける

■働く環境・WLB
平均残業時間：月20H
リモートワーク割合：約7割
有給取得率：8割
育児休業からの復職率：100％
勤続10年以上の社員比率：39.7％
※時短勤務にも対応しており、ライフステージが変わってもPMとして活躍し続けられる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験5年目安（フェーズは問いません）
・マネジメント経験2年目安

■歓迎要件：
・PMPや基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者
・お客様の困り事をヒアリングして初期提案から始められたご経験
・開発メンバーとしての業務経験
・Javaでの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業平均は20時間を想定しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度（Udemy / グロービス学び放題加入）
■パワーナップ
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■従業員持株会
■メンタルヘルスケア制度
■慶弔見舞金制度、結婚祝い制度
■給与DC選択制度
■副業（申請制）、在宅勤務制度（（半分まで実施可能）
■資格取得支援制度
■年間MVP、MVE表彰（海外研修）
■オフィスに社員共有冷蔵庫あり
■慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）