株式会社ＳＭＣアカウンティング
【名古屋駅前】労務代行業務マネジメント／社労士有資格者◆年休122日／需要増のBPO事業！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～社労士法人設立に向けた社労士資格をお持ちの方大募集！／残業10～20H程度／年休122日／～
■職務概要：
顧客からのニーズ拡大から、7月1日にＳＭＣ社会保険労務士法人を新規設立する予定です。
それに伴い、顧問先企業から受託した労務代行業務のマネジメント等をしていただける方を募集しております。
顧客先の多くは、当社が所属するＳＭＣグループからの紹介によるもので、新規獲得のための営業活動といった業務は想定しておりません。
■職務詳細：
・顧客先との折衝（業務ヒアリング・受託業務提案等）
・受託業務マネジメント（内容把握・進捗管理等）
・スタッフへの業務指導、作業チェック等
・助成金申請業務、社会保険手続等
・給与・賞与計算、住民税・所得税手続、年末調整等
・法改正対応等
■組織構成：
労務代行スタッフは、20代～40代の方を中心として活躍中です！
給与計算、社保手続等に係る具体的な作業は、労務代行スタッフがメインとなって行います。
■当社について：
当社の母体であるＳＭＣグループでは、業界屈指の経営計画をはじめ、相続・事業承継、経理業務改善提案、IT・マナー研修等、創業間もない企業から、益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる幅広いサービスメニューをご提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
・社労士有資格者
・事業会社、社労士法人・社労士事務所における、給与計算・社保・入退社手続等の労務業務の実務経験
・ＭＦクラウド給与、給与奉行クラウド、弥生等、何らかの人事労務システムや給与計算ソフトの操作経験
・コミュニケーション能力がある方・顧客対応のご経験がある方
・部内マネジメント経験（規模不問）
・当事者意識をもち、前向きに業務に取り組める方
・中小企業支援に意欲がある方
・Word、Excel等の基本操作
＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士
勤務地
事務所
住所：名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル8階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
2026年4月に移転し、綺麗なオフィスで就業できます！
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,429円～571,428円
＜月給＞
321,429円～571,428円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。
■賞与：あり（年2回）6月、12月
■昇給：あり（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に関わる研修や定例勉強会、社内外のセミナー受講等
■資格取得の推奨制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■時差出勤導入
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断
■無料ウォーターサーバーあり
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
会社概要
- 事業概要
BPO事業を展開する株式会社ＳＭＣアカウンティングでは、「給与計算担当者や経理担当者が急に退職してしまった」「労務作業や経理作業の人手が慢性的に不足している」といった企業様から、労務業務や経理業務の代行を受託しております。
当社の母体であるSMCグループでは、経営計画をはじめ、相続・事業承継、マーケティング支援など、多くのニーズにお応えできるサービスをご提供しております。顧客には、堅実な中小企業様が多数いらっしゃいますが、ベンチャー企業、スタートアップ企業といった顧客もございます、
事業成長のスピードも早く、当グループも顧客とともに成長し、今では顧客から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、事業は安定しております。
SMCグループは、顧客と共に成長することを目指しております。- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5階- 設立
- 2014年12月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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