バルテス・イノベーションズ株式会社

【マネージャー候補】IT営業◆品質×DXに強み◆ホワイト企業認定・家族手当有・上場バルテスG

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~ホワイト企業認定の上場G／プライム案件90％／品質保証のバルテスG~

■業務概要
売上拡大に向け、新規顧客開拓を中心とした営業活動をマネージャーとして推進していただきます。

☆営業職紹介動画☆
https://www.youtube.com/watch?v=HXwlMa1GTa4&list=PLILBBxmOsLH9czsfrVhwXZhgiPXw5J0WE&index=15

■業務詳細
●ターゲット企業の選定・営業活動の推進
市場動向や顧客ニーズを踏まえ、ターゲット企業の選定およびアプローチ方針の策定を行います。
展示会やオンラインセミナーなどのイベントを活用し、新規顧客との接点創出から商談化までを推進していただきます。

●チーム運営・マネジメント業務
マネージャー候補として、営業チームの運営にも携わっていただきます。
・チームメンバーの育成・指導
・営業活動の進捗管理・数値管理
・成果最大化に向けたサポート・改善提案

※プレイングマネージャーとしての営業活動も担っていただきます。

■魅力
・当社は品質保証のバルテスGであるため、エンジニアに無理な納期設定等は行わず顧客ファーストの考えで営業活動をしております。
・案件の売上一部がインセンティブとして支給されるため、成果に応じた報酬を得ることができます。
・バルテスGは「品質を守り、高めることでよりよい世界をつくる」を理念に、医療・教育・金融・インフラなど社会性の高い領域でDXを支援。
顧客の業務効率化・安全性向上・コスト削減に貢献する提案が可能です。

■キャリアパス
将来的にはコンサル、営業統括責任者、事業開発責任者など、様々なステップアップが可能です。

■会社情報
Web・モバイルアプリ開発、VR/AR/3D技術、クラウドソリューション、サイバーセキュリティなど幅広い領域をカバーし、製造業や官公庁など多様な業界で実績を積み重ねています。
強みは、親会社バルテス株式会社のソフトウェアテスト／品質向上ノウハウを活かした高品質な開発体制。
要件定義から保守・運用までワンストップで対応し、プロトタイプ活用による仕様の明確化で手戻りを最小化しておい、ローコード／ノーコード導入支援、AI活用を含む効率的な開発プロセスにも挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※いずれも必須
・売上500億円以上の大手企業への法人営業経験（3年以上目安）
・顧客の業務課題を聞き取り、課題の整理から解決方法の提案までを行った経験
・提案書の作成経験（提案の骨組みを考え、資料にまとめた経験）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。■残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。※有給休暇は、試用期間終了時に付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
住宅手当：JISEDAI手当（住宅補助）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度を採用しています

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修「バルゼミ」
■その他、社内研修（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など）
■各種資格取得支援

＜その他補足＞
■会員制福利厚生サービス利用可
■社員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■社内表彰制度
■出産お祝い金
■慶弔見舞金
■女子休暇（生理休暇）
■インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
■各種イベント
■社内サークル活動
■時短勤務制度
■インセンティブ手当、役職手当、在宅勤務手当、社外勤務手当
※各種制度には規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（パートナーシップを含む）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、土曜出勤日があります。