掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

広洋産業株式会社

【大塚駅】車いす用階段昇降機の提案営業<反響メイン・既存ゼネコン中心>年休130日・土日祝休み

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大塚駅】車いす用階段昇降機の提案営業<反響メイン・既存ゼネコン中心>年休130日・土日祝休み

~車いす用階段昇降機トップクラスカンパニー/文化遺産や空港、鉄道、教育現場、個人住宅等、様々な施設に製品を提供しています。/企画・設計から据付・保守まで一貫したサービスを展開しています。~

■業務内容:
車いす用階段昇降機をはじめとする取扱製品の提案や営業戦略の策定・実行をご担当いただきます。

■業務詳細:
・商材:車いす用階段昇降機/車いす用段差解消機/いす式階段昇降機/荷物用リフト 等
・顧客:長年取引のあるゼネコンを中心に営業を行っていただきます。
※反響営業がメインのため、飛び込み等は生じません。

■入社後、半年から1年の流れ:
・入社後、2、3ヵ月はOJT期間として、営業手法や顧客について学んでいただきつつ、営業担当として顧客を持ち、活動していただきます。
・その後、営業活動と並行しながら、見込み顧客データの分析や中長期営業戦略の策定・実行にも携わっていただきます。
・入社1年経過後は、当社が十分にアプローチできていないエリアの責任者として、転勤も視野に入れて活動していただきます。

■当社について:
当社は、誠実さを胸に抱き、安全・高品質なサービスでお客様の未来へ感動をお届けします。
当社は昇降機に関わる製品の企画・設計・据付・保守サービスまでの一貫した体制を構築し、顧客へ良質な製品とサービスをお届けいたします。
車いす用階段昇降機「シンフォニー」に代表される世界最高水準の信頼性・技術力を通して、更なる技術・品質の向上を目指します。そして、昇降機のプロフェッショナルとして、顧客へ安全・安心、高品質なサービスの提供をお約束します。

■組織構成:
・従業員数:17名(役員2名、正社員10名、派遣5名)
・男女構成:男性10名(役員2名、正社員7名、派遣1名)、女性7名(役員0名、正社員3名、派遣4名)
・平均年齢:47歳(派遣を除く)
・年齢構成:20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60代2名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験(業界未経験可)

■歓迎条件:
・建設業、特にエレベーターや建設設備の営業を経験したことのある方は歓迎いたします。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南大塚3-30-3 大塚トーセイビルIII
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

将来的に当社が十分にアプローチできていないエリアへ進出するにあたって、当該エリアの責任者として転勤いただく可能性があります。 予めご了承ください。転勤が生じた場合は赴任手当を支給いたします。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~200,000円
その他固定手当/月:65,000円~80,000円
固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験やスキルを考慮の上で決定します。
■賞与:年2回 支給/昨年度の全社平均:月給3.0ヶ月分
■役職手当(固定手当):65,000円~80,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限は月20000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社後、2、3ヵ月はOJT期間として、営業手法や顧客について学んでいただきつつ、営業担当として顧客を持ち、活動していただきます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年間休日数:2026年の日数は130日
有給休暇日数:入社直後より有休を付与します。ただし付与日数は入社月により変動いたします。

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本に多く存在する、車いすでは通れない段差や階段。
当社は、みなさまの快適なくらしと福祉の輪をつなぐ「夢の架け橋」である福祉機器を通じて、誰もが安心して暮らせるバリアフリー社会を創造します。

■製品:
車いす用階段昇降機/車いす用段差解消機/いす式階段昇降機/荷物用リフト 等

■ビジョン:
当社は、誠実さを胸に抱き、安全・高品質なサービスでお客様の未来へ感動をお届けします。
当社は、昇降機に関わる製品の企画・設計・据付・保守サービスまでの一貫した体制を構築し、顧客へ良質な製品とサービスをお届けいたします。
車いす用階段昇降機「シンフォニー」に代表される世界最高水準の信頼性・技術力を通して、更なる技術・品質の向上を目指します。
そして、昇降機のプロフェッショナルとして、お客様へ安全・安心、高品質なサービスの提供をお約束します。

所在地

〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-30-3 大塚トーセイビルIII

設立
1980年10月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015021360

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