掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

広洋産業株式会社

【職種未経験者 歓迎】車いす用階段昇降機の据付・点検・修理における施工管理

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【職種未経験者 歓迎】車いす用階段昇降機の据付・点検・修理における施工管理

~車いす用階段昇降機トップクラスカンパニー/文化遺産や空港、鉄道、教育現場、個人住宅等、様々な施設に製品を提供しています。/企画・設計から据付・保守まで一貫したサービスを展開しています。~

■業務内容:
車いす用階段昇降機の据付・点検・修理における施工管理担当として、施主との打合せや協力会社の管理を中心にお任せします。具体的には次のような仕事をお任せします。
・施主(建設業者や個人のお客様)との打合せ
・据付・メンテナンスの進捗管理
・施工現場における安全・品質・原価の管理
・据付現場への立ち会い
・車いす用階段昇降機の据付・メンテナンスにおける協力会社の手配
・工事書類の作成
・見積書・提案書の作成
・お客様への引き渡し・アフターフォロー 等

※病院や学校等の公共案件が全体の60%、工場や商業施設等の民間案件が40%程度を占めます。

■入社後の流れ:
入社後、まずは施工に関するお客様との打ち合わせに同行し、製品に関する知識や商談について学んでいただきます。同行に加え、座学でも建築や製品に関する知識を修得していただく予定です。製品知識が徐々に身についてきたら、先輩社員に同行し、打ち合わせから製品設置までの流れについても学びます。業務全体の流れが見えてきたら、小規模な施工現場から一人でチャレンジしていただく流れをイメージしております。各業務、マニュアル等も備わっていますので、ご安心ください。

■当社について:
当社は、誠実さを胸に抱き、安全・高品質なサービスでお客様の未来へ感動をお届けします。
当社は昇降機に関わる製品の企画・設計・据付・保守サービスまでの一貫した体制を構築し、顧客へ良質な製品とサービスをお届けいたします。
車いす用階段昇降機「シンフォニー」に代表される世界最高水準の信頼性・技術力を通して、更なる技術・品質の向上を目指します。そして、昇降機のプロフェッショナルとして、顧客へ安全・安心、高品質なサービスの提供をお約束します。

■組織構成:
・従業員数:17名(役員2名、正社員10名、派遣5名)
・男女構成:男性10名(役員2名、正社員7名、派遣1名)、女性7名(正社員3名、派遣4名)
・平均年齢:47歳(派遣を除く)
・年齢構成:20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60代2名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械や装置の設置・メンテナンスといった技術的な経験

■歓迎条件:
機電系もしくは建築系の知見、昇降機に関する知識等をお持ちの方は歓迎いたします。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
西日本支店
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~190,000円
その他固定手当/月:50,000円~70,000円
固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験やスキルを考慮の上で決定します。
■賞与:年2回 支給/昨年度の全社平均:月給3.0ヶ月分
■役職手当(固定手当):50,000円~70,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限は月20000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社後、まずは施工に関するお客様との打ち合わせに同行し、製品に関する知識や商談について学んでいただきます。同行に加え、座学でも建築や製品に関する知識を修得していただく予定です

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年間休日数:2026年は130日
有給休暇日数:入社直後より有休を付与します。ただし付与日数は入社月により変動いたします。

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本に多く存在する、車いすでは通れない段差や階段。
当社は、みなさまの快適なくらしと福祉の輪をつなぐ「夢の架け橋」である福祉機器を通じて、誰もが安心して暮らせるバリアフリー社会を創造します。

■製品:
車いす用階段昇降機/車いす用段差解消機/いす式階段昇降機/荷物用リフト 等

■ビジョン:
当社は、誠実さを胸に抱き、安全・高品質なサービスでお客様の未来へ感動をお届けします。
当社は、昇降機に関わる製品の企画・設計・据付・保守サービスまでの一貫した体制を構築し、顧客へ良質な製品とサービスをお届けいたします。
車いす用階段昇降機「シンフォニー」に代表される世界最高水準の信頼性・技術力を通して、更なる技術・品質の向上を目指します。
そして、昇降機のプロフェッショナルとして、お客様へ安全・安心、高品質なサービスの提供をお約束します。

所在地

〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-30-3 大塚トーセイビルIII

設立
1980年10月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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求人コード 3015021375

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