三菱重工業株式会社

【神戸本社】新規事業開発（機械システム事業）◆業界・職種経験は不問／新規事業への強い想いのある方募集

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【＜業界・職種未経験歓迎！新規事業への熱い想いを持つ方募集＞】

■業務内容：
新事業開発部にて、社会課題・顧客ニーズを起点にした新規事業の創出を担当いただきます。省人化、インフラ老朽化、エネルギーなどのテーマからアイデアを立案し、顧客ヒアリングや検証を通じて事業企画を具体化。ゲート管理に基づき事業性評価を行い、事業化フェーズでは戦略立案・収益モデル構築・実証プロジェクト推進まで一気通貫で担います。一人が複数案件を担当しつつ、営業・設計・電気・研究開発など社内の多様な部門や顧客と連携しながら、早ければ3年スパンでの事業立ち上げを目指します。

（1）ビジネスプランの提案、検討、評価、事業化の計画
（2）事業化活動（顧客開発、技術開発、Proof of Concept）
（3）試作品、Minimun Viable Productの取り纏めとそれらの評価
最初は（1）に取り組み、案を創出できれば自ら（2）（3）に取り組んでいただきます。

■配属先について：
三菱重工業株式会社に入社の上、事業会社（三菱重工機械システム株式会社）に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
・事業内容：ITS、パーキング、油圧機械、精密メカニクス、構造プラント、印刷紙工機械等の開発、設計、施工、保守等
・特徴：三菱重工グループで最多クラスの事業、製品、技術を有しており、機械・構造・制御技術等の総合力を活かして幅広い顧客ニーズへの対応及びシーズの提案が可能です

■役割・ミッション：
顧客ニーズ起点で仮説を素早く立て・検証し、0→1で新規事業を生み出すことがミッションです。特定の業界経験や専攻よりも、変化を楽しみ自ら考えて動く主体性、環境変化への耐性、チームと連携しながら粘り強くやり抜く姿勢を重視します。案件の成功・失敗に関わらず、挑戦度の高い目標設定と学びを評価する文化です。

■プロジェクト例：
・自動運転向け環境試験設備の事業企画・事業化推進
・画像処理技術を活用したデータ変換サービスの企画
・幼稚園バス置き去り防止システム：約1.5年でサービスローンチまで推進
・魚養殖関連ビジネスなど：後にピボット
※既存事業にとらわれない領域での新規テーマ創出と検証を期待します





変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験・職種未経験歓迎！〉

■必須条件：
・新事業開発に興味があり、新規事業の創出にチャレンジしたい方
・ゼロから一を生み出すために、小さな失敗を恐れず、周囲とコミュニケーションを取り、前向きに取り組める方

■歓迎条件：
・新規事業創出の経験

＜勤務地詳細＞
神戸本社（三菱重工機械システム）
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
勤務地最寄駅：神戸地下鉄海岸線線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に異動・転勤の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：24時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は14日間です。
※試用期間中の労働条件変更はございません。
※システムの仕様上、上記1カ月と表示されておりますが、期間は14日間でございます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：入居条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT, Off-JT等

＜その他補足＞
■家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
■育児・介護休業制度、育児・介護勤務制度、確定拠出年金制度、人
間ドック補助、自己啓発支援制度
■在宅勤務制度(要上長許可)　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年間休日126日（2024年度実績）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
■勤務地により休日振替あり