掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

倉敷紡績株式会社

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【徳島※担当者クラス】運転管理・設備保全〈バイオマス発電所〉◆プライム上場/福利厚生充実/働き方◎

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仕事内容

【徳島※担当者クラス】運転管理・設備保全〈バイオマス発電所〉◆プライム上場/福利厚生充実/働き方◎

◆◇創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー/多角的な事業を展開中/フレックス勤務可能/各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◆◇

自社技術を活用した県内初の木質バイオマス発電所にて、再生可能エネルギーの普及と林業活性化により地域社会に貢献いただけます!

■こんな方におすすめ:
・安定性の高いエネルギー分野に興味がある
・チームで協力しながら着実に経験を積みたい
・安定した環境で、腰を据えて専門性を高めたい
・地域や社会に貢献できる仕事にやりがいを感じる

■業務内容:
徳島バイオマス発電所における運転管理・設備保全業務をお任せします。
◎具体的には
・バイオマス発電所の運転管理業務
・設備の点検、保守、メンテナンス計画の立案・実施
・トラブル発生時の一次対応・原因究明
・定期点検時の対応(原則平常時の休日出勤なし)
◎将来的には
ローテーションを通じて以下の業務に携わる可能性もあります。
・エンジニアリング部でのプラントメンテナンス業務
・熱処理装置などの建設関連業務
※再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野で、技術者として長期的なキャリア形成が可能なポジションです。

■参考ページ:
・クラボウエンジニアリング部HP
 https://www.kurabo.co.jp/eng/
・クラボウ徳島バイオマス発電所
 https://www.kurabo.co.jp/dna/03/

■組織構成:
4名体制のアットホームな職場。役割を分担しながら業務を進めるため、無理なく経験を積めます。ベテラン社員も在籍しており、知識・ノウハウをしっかり学べる環境です。

■魅力情報
◆ 残業ほぼなし・安定した働き方
日常業務での残業や出張はほぼなし。定期点検時を除き休日出勤も原則ありません。落ち着いた環境で、長く安心して働けます。
◆ 社員を育てる制度/キャリアアップ支援
段階別教育、CSR教育、専門的教育(専門スキル)等
◆ 社員を支える制度/長期就業しやすい環境
リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度等あり。「健康経営優良法人」「くるみん認定・えるぼし認定」など認定あり。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・プラント設備の運転管理/保全/点検のご経験
・工場での設備管理、メンテナンスのご経験

■歓迎条件:
・発電所勤務経験のある方
・都市ごみ焼却設備勤務等のプラント勤務経験のある方
・エネルギー管理士、公害防止管理者(大気・水質)

勤務地

<勤務地詳細>
徳島バイオマス発電所
住所:徳島県阿南市辰己町1-15
勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的に大阪事務所へのローテーションの可能性あり
※当面の転勤はありません


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
基本的に残業ほぼ無し

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
340万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~320,000円

<月給>
218,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準じて支給
家族手当:子1人目20,100円、2人目以降5,000円/人
住宅手当:社内規定に基づき10,500円~78,750円支給
寮社宅:寮:1万円程度/月、社宅:2万円程度/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT。その他、階層別教育(立場に応じたスキル教育)、選抜型教育(幹部候補向け、資質・戦略推進力教育)、専門教育(職種に応じた専門スキル教育)や自己啓発支援(語学・資格受験への支援等)もあり。

<その他補足>
■テレワーク制度あり※週2日分相当時間以内
■フレックスタイム制度あり
■育児支援制度・介護支援制度あり
※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など
■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる
■独身借上寮あり※35歳未満
■副業制度あり
■資産形成・保険:財形貯蓄(住宅・年金)、社員持株会、企業年金など
■クラボウハピネスクラブ

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など
※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。

会社概要

事業概要

■概要:「クラボウ」でおなじみの繊維業界メーカー。東証プライム上場企業。
クラボウグループは繊維製造技術の応用から、約130年の歴史の中でその事業領域を広げてきました。樹脂加工技術を住宅建材や自動車部材へ展開する化成品事業、染色工程での「色」制御の自動化から色彩管理および検査計測へと広がったエレクトロニクス事業のほか、エンジニアリング、バイオメディカル、工作機械、食品事業など、その事業領域は暮らしの中に広がっています。
■事業詳細:
 <化成品事業>
   ポリウレタンフォーム、合成木材、無機建材、機能性フィルム、精密ろ過関連製品および高性能エンプラ製品
   の製造・加工・販売、
   不織布、繊維補強資材の製造・販売
 <繊維事業>
   綿、合繊その他素材の繊維製品(糸、織物、編物および二次製品)の製造・販売
 <環境メカトロニクス事業>
   色彩管理、生産管理、CAD等に関する情報システム機器および検査・計測システムの製造・販売・保守
   環境・リサイクル関連の各種プラント、設備および機器の設計・製作・施工・販売
   バイオ関連製品の製造・販売
   工作機械、産業機械等の製造・販売
 <食品・サービス事業>
   真空凍結乾燥食品の製造・販売
   ホテル、自動車教習所の経営 ほか
 <不動産事業>
   不動産の賃貸

■特徴
・会社は非常に安定しており、比較的おおらかな雰囲気です。
・一人ひとりの裁量が大きく、制約は少ないです。非常にのびのびと仕事ができ、アットホームな雰囲気です。
初代社長大原孝四郎が残した「やる可し、大いにやる可し」の言葉が示すように、“好奇心と行動力”で社会に新しい価値を提供してきた会社です。
気になることがあれば、すぐに飛び込む。変わることを恐れず、挑戦する。ないものは、自分たちの手で創ってしまう。
これらの挑戦する情熱は、創業当時から連綿と受け継がれています。

所在地

〒541-8581
大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31

設立
1888年3月
従業員数
3,881名
上場市場名
プライム市場
資本金
22,040百万円
売上高

150,660百万円

経常利益
11,784百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015021455

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