ギャップジャパン株式会社
【新宿】IT Store Business Analyst◆有名アパレルGAP／年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アパレルブランドGAP・Banana Republic／直営店舗3,000以上をグローバル展開／フランクな社風／裁量もって働ける環境／年間休日120日】
ストアビジネスアナリスト（BA） は、日本および台湾におけるGap Inc. の各ブランド、すなわち日本のGapおよびBanana Republic、台湾のGapにおいて、効果的なストアオペレーションを実現する責任を担うマネージャーレベルの役職です。
ビジネス関係者、テクノロジーに携わるグローバルの各チーム、各種ベンダーと緊密に連携しながら、拡張性と信頼性の高いストアテクノロジーソリューションの提供を推進します。
■業務内容：
(1)ビジネス分析＆ステークホルダーパートナーシップ
‐ストア向けアプリケーションの取り組み（POSや各種ストア向けアプリケーションを含む）において、主要なビジネス分析パートナーとしての役割を果たしつつ、ネットワークおよびデバイス関連のテーマについてインフラチームと緊密に連携して業務を遂行する。
‐ストアオペレーションズ、ファイナンス、その他の関連部門の関係者と連携し、業務上のニーズ、各国のビジネス慣行、制約事項を理解する。
‐テクノロジーに携わるグローバルの各チームと連携し、ビジネスニーズを明確で体系的かつ実行可能なビジネス要件および機能要件に落とし込む作業に参画する。
(2)海外チームとの協働
‐グローバルのプロダクト、エンジニアリング、各リージョンのプログラムチームと連携し、アプリケーションの設計、テスト、導入をサポートする。
‐世界中から参加者が集まる場においては、日本および台湾の視点を代表し、各国のビジネス慣行や法規制要件を正確に伝える責任を担う。
(3)ストア展開およびオペレーション整備
‐新規ストアのオープン、改装、主要なストアプリケーションの展開を、計画から実行までサポートする。
‐社内チームおよび外部パートナーと連携し、テスト、パイロット運用、ロールアウトに向け準備の調整を行う。
-明確なオペレーションプロセスとドキュメントを整備し、サポートチームへの引き継ぎを実施する。
(4)社外パートナーとの協業
(5)リスクおよび問題の管理
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネス分析、ITデリバリー、またはリテールテクノロジー関連の職務において8年以上の経験
・POSを含むリテールストアのオペレーションおよびストア向けシステムに関する強い理解
・マトリックス型かつ多文化的な組織の中で、グローバルまたはリージョンのチームと働いた経験
・ ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語
（標準中国語もできれば尚可）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※リモートワーク制度については、変更の可能性あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月間の試用期間があります。その間待遇・給与などは変わりません。
給与
780万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：650,000円～916,000円
＜月給＞
650,000円～916,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※別途ターゲットボーナスあり（15％）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社保完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
リーダーシップ研修等
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員割引
■アニバーサリー・プログラム（永年勤続表彰制度）
■ワークライフバランスプログラム(短時間勤務、妊娠・育児・介護支援、）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■サマーアワーズ制度
■育児・介護・出産・配偶者出産休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：1969年アメリカ・カリフォルニア州サンフランシスコで誕生。現在は、直営店舗3,000以上をグローバルで展開し、従業員数約13万2000人世界最大級のカジュアルファッションブランドに成長。
1995年には日本一号店を東京・銀座にオープンし、現在、日本において約150店舗以上のストアを展開。
■社風：個人の能力や貢献する意欲などを重視しています。
個人では達成できないことも仲間と助け合うことで実現できる、と考える当社ではチームワークを最も大切にしています。
お互いを尊重し、誉めたたえ、支え合うことでチームで目標を達成していくため、売上数字などの定量的なものだけでなく、個人がいかにチームへ影響を及ぼし効果的に進めていかれるのか、ということも非常に重視しています。
■求める人材像：
仕事を楽しみ、前向きに取り組むことができる方
チームワークを大切にし、チームメンバーの意見を尊重できる方
仕事を通じて成長したいと考えている方- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 4,300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8,060百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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