MKIテクノロジーズ株式会社
【ポテンシャル歓迎】管理会計／計数管理からお任せ◆フレックス／在宅勤務／残業25Ｈ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~経理から管理会計にチャレンジしたい方へ計数管理をまずはお任せ！~
●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現
●中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理、KPI管理等をお任せします
●経営層との直接的な対話を通じて会社全体を俯瞰するための視野が拡がり、中長期的な視点での思考拡張が得られます
会計・計数管理チームメンバーとして、以下の業務をお任せします。
入社後は先輩社員からの指導を受け業務に取り組んでいただきます。
■業務内容
・中期経営計画/年度計画の策定および進捗管理
・全社KPI設計、業績モニタリング、経営数値分析
・事業部門との連携による課題抽出/改善提案
・経営会議・取締役会向け資料の作成
・収益性分析
・決算対応業務
※相談の上、ご経験に応じた業務にアサイン予定です。
■実務を通して成長できる点
・経営層との直接的な対話を通じて会社全体を俯瞰するための視野が拡がり、中長期的な視点での思考拡張が得られます。
・収益性観点からの分析力、事業部門と連携し課題抽出／改善提案を行うことでの企画力・提案力を身につけることができます。
・AIや先進技術を駆使した業務改善に取り組んでいます。この取り組みを通じてAIや先進技術を活用する術を身につけることができます。
■部門の雰囲気
企画業務室では大きく２つ、全社定量を管理する業務と、全社内部統制を司る業務があります。いずれも会社経営の根幹に関わるため、責任感・使命感をもって業務にあたっています。
業務特性上、新卒若手社員が配属される機会は少なく、平均年齢・経験年次はやや高めですが、メンバーは各々の担当業務のみならず、互いをフォローし合える体制構築に向けた業務改善にも取り組んでいます
■働き方
・在宅勤務有
・所定労働時間：7時間15分
・平均残業時間：24.95時間（所定労働8hとした場合、実質9.45h程）
・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00
・有給取得率：70％以上
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験3年以上
■歓迎条件
・管理会計業務の経験
・AI活用経験（会計以外でもOK）
・システムエンジニアの業務経験
・Microsoft365アプリの活用経験（PowerBI、PowerAutomate）
勤務地
本社（2026年2月～）
住所：東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：25時間以内（全社平均）※所定労働時間7時間15分を超える勤務時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,200円～325,000円
＜月給＞
261,200円～325,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は時間外勤務30時間を想定した場合の年収額です。※基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与
ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■MKI Group Academy（技術系スキル研修）、昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加など
■資格奨励金、キャリアセミナー（MKIグループフォーラム）など
＜その他補足＞
■財形貯蓄、確定拠出年金
■育児休業制度、介護休業制度
■クラブ活動
※2024年度有給休暇取得率（実績は以下のとおり）
当社平均：75.1%
※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能
休日・休暇
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、並びに情報通信ネットワーク設備の設計・施工・保守 及び電気工事、電気通信工事】
お客様(企業)が事業を運営していくうえで必要とするシステムや、社内外で使用しているネットワーク環境の開発・構築・保守・運用業務を展開しています。
■当社について：
「三井情報株式会社」100%出資企業。東京都に本社を構え、大阪府に事務所、福岡県に出張所を展開。企業システムの保守/運用サービスおよび受託開発、情報通信ネットワーク設備の設計/施工/保守、電気工事、電気通信工事を手掛けています。
■三井情報(MKI)グループについて：
三井物産グループの総合システムインテグレーターである三井情報が形成しているグループです。当社を含め、米国/英国の3社で構成。当社の親会社である三井情報がソリューション販売、システムコンサルティング、大規模開発/構築等の役割を担い、当社が保守、運用を中心に付帯開発/構築等、お客様の問題解決からシステムの維持管理を行っています。
■QoL(Quality of Life)について：
個々人の成長と社会的生活の向上を考え、10年後のキャリアプランを考える施策等を行っています。また、働き方改革の一環として「過度な残業をしない/させない」取り組みを実施。従業員の教育/育成への注力や公正な評価による人事制度も完備。定着率高めで、安定した職場環境があります。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3-8-35- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 454名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 売上高
8,980百万円
- 平均年齢
- 39.7歳
応募方法
応募方法
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