株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

【仙台／未経験歓迎】営業・キャリア支援◆リクルートＧで成長★技術職社員の挑戦を後押し／土日祝休

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～営業・接客経験を活かして営業コーディネーターに挑戦可能／休日は土日祝／フルフレックス制／大手顧客との取引多数／リクルートG～

■業務内容
メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出します。その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。
＜業務の流れ＞
・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング
・定期的な顧客へのアプローチ（電話/Web/訪問）、架電での新規アポ取り
・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案
・業務内容確認のMTG実施、契約締結～手続き作業、就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整

■業務詳細
エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。

■担当エリア
宮城、福島、山形を中心に営業展開を進めています。設立当初のゼロスタートから、取引実績も拡大しクライアントのニーズも増えています。

■評価制度
契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。

■労働環境
年間休日は計画有休を合わせた120日以上です。年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える様で有れば有給休暇を取っていただきます。営業メンバーは一つの営業所に4-5名程度、技術社員以外の従業員は全国でも150名程度なので連帯感と結束力の強い組織になります。

■組織構成
オフィス長1名、営業5名、アシスタント2名

■当社について
安定性：人材業界トップクラスのリクルートブランドの基盤のもと、顧客との安定した信頼関係を構築しています。自動車業界、家電業界、航空機業界など日本のものづくりのトップランナー企業・最先端技術にまつわる案件が多く、安定的に働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！＞
■必須要件：
・パソコン操作（Excel、データ入力等）が扱える方
・自動車運転免許
・頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方

■歓迎条件
・法人個人問わず、販売／営業等の接客経験
・人材業界や派遣業界の就業経験

＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-3 ソララガーデン3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に全国転勤の可能性あり
※過去事例としては、昇格、新拠点の立ち上げ、ご本人のキャリア形成観点による異動が中心

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■8時間を超えて就業する場合は、少なくとも1時間の休憩を取得いただきます■残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実績に対して日額往復交通費を支給。翌月払い。
家族手当：扶養手当あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方。その他会社規程による。

＜定年＞
60歳
満60歳に達した日の属する給与計算期間の末日まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（通信教育、資格試験、技術講習などにかかる費用を会社が負担）
■報奨金制度（資格取得時に内容により1万～20万円の祝金を支給）
■入社時研修、スキル研修、eラーニング・座学研修等

＜その他補足＞
■役職手当
■単身赴任時のみ家賃補助有（会社規程による）※寮・社宅制度なし
■再雇用制度：定年後に嘱託社員として再雇用（会社規程による）※満65歳に達した日の属する給与計算期間の末日まで
■インセンティブ制度あり（但し営業のみ）※年間平均33万円の支給実績
■通勤手当：実費支給（実績（所属事務所の出社日）に対して、日額往復交通費を支給（ICカード利用時の片道の通勤交通費を2倍した金額。但し、上限3万円かつ1ヶ月の定期代）※翌月払い

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇制度あり（慶弔、産前産後、看護、等）、育児・介護休業制度あり
※当社カレンダーによる、祝日のある週で年に4日の土曜出勤日あり