株式会社ゼレンホールディングス

【東京】IT法人営業／管理職候補（ITエンジニア派遣）日系企業向け新規開拓・事業の柱を担うポジション

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【IT・通信エンジニア人材派遣／日系企業向け新規営業／ゼロからパイプライン構築／年収600～1,000万円・裁量大】
■業務概要
当社はITエンジニア・通信エンジニアの技術者派遣事業を手掛け、国内外で多くのエンジニアが活躍しています。今回のポジションは、SIer・ITベンダー・通信キャリアなど国内日系企業向けの新規営業を担い、事業の柱を新たに確立する役割です。既存の営業チームを補佐するのではなく、自ら新規顧客の開拓と関係構築をリードし、エンジニア人材の供給拡大を目指していただきます。

■業務詳細
・国内日系企業（SIer・ITベンダー・通信キャリア等）への新規開拓営業（テレアポや紹介などでアプローチ）
・顧客の人材要件のヒアリングおよび提案資料の作成、提出
・社内技術評価チームと連携し、候補エンジニアのスクリーニングやスキルシートの作成
・受注後の稼働管理、クライアントフォロー、契約更新交渉
・新規顧客からの既存拡大（小規模案件から始め、信頼構築により稼働人数を増加）

※入社後について
・入社半年以内に3～5社との商談開始と1～2社での初稼働を目標とします

■扱うサービス
IT・通信エンジニアの人材派遣（ソフトウェア・組込み・通信領域を中心に対応）

■組織構成
営業・技術評価・管理部門が連携し、エンジニア派遣事業を展開しています

■業務の魅力
既存ルートに頼らず、ゼロから市場を切り拓く裁量とやりがいがあります。成果次第で収入も拡大し、営業経験や業界知識を存分に活かせます

■教育体制
OJTによる実践的なフォローや、派遣法・労働関連法の基礎知識研修などを用意しています

■就業環境
東京都中央区八丁堀のオフィス勤務（原則リモート不可）。完全週休二日制、各種休暇制度・福利厚生・健康診断補助あり。安定した働き方が可能です

■想定されるキャリアパス
組織マネジメントへのステップアップ、または新規事業の立ち上げ等、成長機会が豊富です

■企業の特徴/魅力
技術者派遣に強みを持ち、国内外で約230名のエンジニアが活躍。日系企業向け展開を強化する成長フェーズで主体的に事業拡大に挑戦できます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人の新規開拓営業経験
・営業組織でのリーダー以上の経験
・ITエンジニアのスキルセットや職種を理解した説明ができる方
・ゼロからの関係構築実績

■歓迎条件
・ITエンジニア派遣/SES会社での営業経験
・SIer/ITベンダー調達部門との人脈
・通信業界への営業経験
・派遣法/労働者派遣の基礎知識
・英語または中国語での業務経験

【業種未経験歓迎】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワーWe work23F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
健康診断受診費用補助、インフルエンザワクチン接種費用負担あり

＜その他補足＞
■ドリンク無料
■書籍・各種セミナー費用負担
■各種イベント開催
　（例）6月全社キックオフ、8月BBQ、11月フットサル大会、忘年会etc
■各種祝金（結婚、出産）
■健康支援（インフルエンザワクチン接種費用負担、人間ドック受診費用補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～／前年度迄の未消化分は10日迄翌年持越可能）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇