株式会社ゼレンホールディングス

【虎ノ門】法務マネージャー／法務チーム立ち上げ・契約管理・社内文書管理／成長企業で裁量大

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【設立から約3年で600名超の成長企業／フレックス制度／法務チーム立ち上げと推進を担うMgr募集】
■業務概要
当社はコンサルティング、ソフトウェアソリューション、マーケティングなど多岐にわたるサービスを提供し、600名超の社員と共に成長を続けております。今回、法務Mgrとしてご入社いただく方には、法務チームの立ち上げおよび組織運営をお任せし、グループ全体の案件数増加に伴う法務機能強化をリードしていただきます。契約管理や社内文書管理、法務業務全般を担当し、企業活動の基盤強化に貢献できるポジションです。

■業務詳細
・顧客、パートナー、サプライヤーとの契約書作成、レビュー、交渉
・法的文書や記録の管理および保管業務
・事業拡大に伴う新規事業やサービスに関連する法的リスクの検討とアドバイス
・社内各部門からの法務相談対応
・グループ会社も含むコンプライアンス推進や社内規定の整備
・既存の契約社員との連携、法務チームの人材採用・育成
・各種法改正への対応や、外部専門家との折衝

■扱うサービス
コンサルティング、ITソリューション、マーケティングなど、幅広い業界に関連した案件をサポートします。

■組織構成
現在は契約社員1名体制。新たに法務Mgrを中心にチーム体制を構築していきます。

■業務の魅力
スタートアップ的な成長フェーズで法務部門の立ち上げ・運営に携われ、裁量を持って組織作りや業務改善に挑戦できます。多様な事業と向き合い、幅広い法務スキルを高められる環境です。

■教育体制
書籍・セミナー費用の会社負担など、自己研鑽を積極的に支援しています。

■就業環境
フレックス制度・一部リモートワーク可（要相談）、年間休日120日以上と、働きやすい環境です。ドリンク無料や健康支援制度など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
法務Mgrとしての組織運営経験を積みながら、将来の部門長やグループ法務統括など、上位職へのキャリアアップも見据えられます。

■企業の特徴/魅力
設立間もないながらも急成長を続ける多角的な事業会社で、変化と挑戦を楽しみながら法務の専門性を発揮できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
法務の実務経験

■歓迎条件
コンサルティング、IT、人材紹介業界での法務経験
メンバーマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
株式会社ゼレンホールディングス
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー　We work　23F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップに必要な書籍の購入または、セミナーなどへの参加費は会社で費用を負担します。

＜その他補足＞
■ドリンク無料
■書籍・各種セミナー費用負担
■各種イベント開催
　（例）6月全社キックオフ、8月BBQ、11月フットサル大会、忘年会etc
■各種祝金（結婚、出産）
■健康支援（インフルエンザワクチン接種費用負担、人間ドック受診費用補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～／前年度迄の未消化分は10日迄翌年持越可能）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇