掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社MJE

【神田】オフィス機器の代理店営業◆京セラNo.1代理店◆残業15H◆土日祝休み◆インセン充実◎

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神田】オフィス機器の代理店営業◆京セラNo.1代理店◆残業15H◆土日祝休み◆インセン充実◎

~業界未経験歓迎!京セラ販売代理店(販売台数全国1位)/土日祝休み/フレックス/TOKYO PRO Market上場~

\当社について/
当社は「企業の働く環境をより良く」を理念に、ICTを活用したオフィス環境改善を行う“ワークプレイスソリューションカンパニー”です。京セラなどのOA機器やネットワーク機器の提案を中心に事業を展開しています。

■仕事内容:
中小規模の販売パートナー企業(代理店)への売上拡大に向けた提案・フォローを担当します。

■具体的には…
●既存パートナー企業への支援
(1) 取扱商材の拡大支援
(複合機中心の企業へネットワーク機器等の追加提案)
(2) 販売停滞企業へのヒアリング・改善フォロー
(3) 販促支援(営業研修や販売ノウハウの共有)など

●事務作業
見積書作成、納期・在庫管理

※将来的には新規パートナー開拓も担当いただく予定です。

◎ミッションは「企業の働く環境をより良くすること」。
OA機器・セキュリティ・ネットワーク機器を通じた課題解決型提案を行います。

■研修・サポート体制
入社後1年間は商品知識や売り方などを学んでいただく為、当社の新規営業部隊で営業活動を行っていただきます。
しっかりとした商品知識や売上ノウハウを持ったうえで、パートナー事業部へステップアップできる環境です。

■モデル年収
26歳:540万円/30歳:650万円/33歳:1300万円

■インセンティブ
◎頑張りはインセンティブ&賞与でしっかり還元!
 1.半期目標の達成率に応じて支給
  →平均支給額154万円(45万~300万)×年2回
 2.メーカーキャンペーンによる支給
  →数千円~10万円×毎月(条件変動あり)

■組織構成
営業3名、事務2名/20~40代
*成果は年次・性別問わず評価
*当社売上の約半分を占める中核部門です

\おすすめポイント/
◎京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国1位!
◎フレックス/土日祝休み/残業15h程度で働き方◎
◎頑張りはインセンティブ&賞与でしっかり還元!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!> 
■必須
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・運転免許証 ※AT限定可

■歓迎
・商社、メーカーでの営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社(移転後)
住所:東京都千代田区岩本町2丁目6-9 佐藤産業ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面なし(将来的に転勤の可能性はございます)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:月15時間が平均になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も給料は変わらず

給与

<予定年収>
400万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~305,000円
その他固定手当/月:7,200円~19,100円
固定残業手当/月:57,500円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,700円~400,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業手当:有※超過分は別途支給
■役職手当:月給とは別で7,200円~19,100円の支給
■別途インセンティブ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子4千円
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
・会社が認めた資格を申請し合格した場合、受験費用の補助が受けられます。


<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■住宅手当
■家族手当
配偶者10000円、第一子5000円、第二子4000円、以降3000円
■出産・育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
※有給休暇は入社半年経過後に支給

会社概要

事業概要

■ビジョン
【Makes Japan Energetic サービスやコミュニケーションを通じて世の中を元気にする】
企業が抱える「ヒト・モノ・カネ・情報」といった経営資源に対する悩みや課題にアプローチし、課題解決のためのサービスを生み出すことで企業を応援し、日本経済の活性化をお手伝いしていきたいと考えています。

■事業概要
ICT事業(情報通信領域)
オフィスや店舗などのワークプレイスにおける、情報通信分野の課題解決を行う事業領域。
具体的には、オフィスや店舗に欠かせないインフラ製品サービスのご提案や製品の保守、ネットワークトラブルへのサポートなど、業務を円滑に行うためのサービスを提供しています。

SS事業(空間領域)
弊社独自のシェアスペース「billage」の運営を通じて、一方的に場所を提供するだけに留まらず、お客様同士の、あるいはお客様とMJEとの積極的なコラボレーションが生まれるよう、空間の演出・イベントの開催を行います。経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の相談ができる環境を積極的に用意し、創業期のオフィスや店舗の内装設計・資金調達・設備投資への支援活動などを実施。また、経営資源が集まる場を作ることで、新たなビジネスやイノベーションの機会を提供していきます。

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F

設立
2006年12月
従業員数
160名
上場市場名
その他地方市場
資本金
67百万円
売上高

4,190百万円

平均年齢
31.2歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015023724

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