掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社藤浪

【大阪/岸和田】ルート技術営業・現場管理/既存顧客中心◇工場工事・メンテナンスなど◇転勤なし

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/岸和田】ルート技術営業・現場管理/既存顧客中心◇工場工事・メンテナンスなど◇転勤なし

□■お客様の生産性・作業効率の向上に貢献/新しいアイデアや商材での拡販へのチャレンジなど積極的に推進中/飛び込みテレアポなし■□

■概要:
当社は、大阪府岸和田市に本社を置く、部品加工、FA機器販売、工場工事・メンテナンスを手掛ける企業です。機械工具の販売だけでなく、部品加工、工事、メンテナンスなどのエンジニアリングサービスも提供し、大手企業のみならず、製造現場での悩みや課題解決に関わり、お客様のご要望に応える仕事をしています。

■業務内容:
ものづくり企業へ工場の工事やメンテナンス工事の受託~現場管理までの営業兼現場監督をご担当いただきます。
※すでにお付き合いのあるお客様への対応がほとんどのため、テレアポや飛び込み営業のような新規開拓はございません。
※コストダウンにつながる自動化のご提案や各種工事、移設、修理、メンテナンスなどあらゆる選択肢をご用意し、即時対応いたします。

■具体的には:
<営業活動>
・既存先への深耕営業90%、新規開拓10%
・新規開拓はマーケティングオートメーション、当社主催のセミナー参加企業、web問合せ

<現場管理>
・工事現場の工程・安全・品質管理
・協力業者との打ち合わせ、指示出し
・工事進捗管理、報告書作成
・工事立ち会いと工程管理:設備の取り付けや移設の際、現場で協力会社の方々と連携し、計画通りに安全に作業が進むよう管理・調整を行います。
・関係各所との調整連携:お客様の要望を汲み取りながら、納期やコスト、品質のバランスを考慮し、プロジェクトを完遂へと導きます。

■入社後(半年~2年以内)の流れ:
基本はOJTで徐々に仕事を覚えていきます。先輩担当者との同行、サポートにて業務を習得していきます。CRM活用も進めます。入社後、1年~1年半くらいは売上目標等の設定はございません。

■業務の特徴
◇顧客:99%ものづくりのお客様(工場中心)/既存顧客中心
◇担当顧客数:月平均2~3社程度(顧客依頼数による)
◇現場:大阪府下がメイン※お客様によっては他府県の工場への活動もあり

■組織風土:
先輩後輩といった厳しい上下関係もなく、お休みも取得しやすい自由な社風です。DXを積極的に取り入れお客様への的確な提案や商談管理を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・技術営業職、もしくは現場管理(施工管理)経験をお持ちの方(実務経験年数1年以上)

■歓迎条件:
・CAD図面、機械加工の経験をお持ちの方
・現場管理経験をお持ちの方
・電気工事士、施工管理技士の資格を保有の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府岸和田市本町10-8
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※敷地内喫煙場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■マイカー通勤:可(駐車場無料)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月時間:20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~225,000円
固定残業手当/月:30,000円~37,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円~262,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は年齢、経験、スキルを考慮の上決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績募集年齢対象:年間総計10~12ヶ月分)会社業績による
■昇給:年1回(7月)※昨年度実績:2~3%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給通勤距離に応じて
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年経過後

<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳※以降は要相談)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当あり

<その他補足>
■役職手当
■昼食手当
■互助会(任意)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年間休日日数:122~128日
※お客様都合により休暇期間中や土日に現場に入る場合は振替休日を取得いただきます。
■休暇:年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、祝日

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇加工品の受託製造販売(設計・試作・金型・量産・表面処理・仕上げ組立)
◇工場施設の設置並びにこれに付随するメンテナンス工事
◇機械工具販売(機械・工具・消耗品・設備品)
◇中古工作機械の買取・販売

所在地

〒596-0074
大阪府岸和田市本町10-8

設立
1961年4月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015023750

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