飯村機電工業株式会社
【日立】空調設備等の積算職◇年休120日(土日祝)/転勤なし/残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《官公庁~民間事業者まで幅広い顧客との取引有》《大規模工事の対応可能性有》《社外研修会等の成長機会多数》
■業務概要について:
空気調和・冷暖房設備・換気設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。
主に図面・仕様書の内容確認、見積書の作成、協力会社への見積依頼・価格調整が中心業務となります。
設計・施工管理・営業と連携しながら、正確な積算を通じて案件の品質とコストの両面を支える重要なポジションです。
■具体的には…
・空調設備の図面(機器配置図、配管図 等)および仕様書の確認
・CAD図面やExcelを用いた数量入力
・材料費、施工費、外注費などを含めた見積書作成
・営業、設計、施工管理担当との社内連携
・ひと月に扱う案件数は15件程度で数百万~1億円規模まで様々です
■組織体制:
日立4名(男性3名平均55歳/女性1名30代事務)
■お客様について:
顧客としては日立製作所等の工場・大手ゼネコン等民間が約6割、日立市を中心とした官公庁が約4割です。オフィス・工場・ホテルをはじめ、学校・駅・市民会館等の公共施設、サッカースタジアムや水族館まで幅広い建物に対応しており、人の役に立ち、やりがいのあるポジションとなります。お客様は茨城県内に限るため、全国転勤はありません。
◎空調設備のご提案設計工事保守メンテナンスまで、幅広くご提案可能なため顧客満足度が高く、10年以上お取引が続いているお客様がいらっしゃいます。
■当社の特徴:
地場に根差し、地域に密着した運営を行っており、資格取得のサポートや勉強会(内部)、社外研修会参加など積極的な人材育成の機会創出を行っております。 また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気・社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております。
<茨城県働き方改革優良企業に認定されています>
スマートフォン・ノートパソコンの支給や電子タイムカードの導入、グループウェアの活用など、DXを推進。
直行直帰を推奨するとともに、ワークフロー申請やスケジュール共有をグループウェア上で行うことで、業務の効率化と情報共有の円滑化を実現しています。
働きやすい環境を整備することで、更なる社員のモチベーション向上を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:積算業務の経験
勤務地
本社
住所:茨城県日立市若葉町2-6-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
水戸支店
住所:茨城県水戸市上水戸4丁目7番7号
勤務地最寄駅:JR線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
<月給>
270,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル等で決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与は基本の年2回(6月・12月)に加えて、業績が良かった場合は期末賞与(3月)が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限40,000円
家族手当:扶養人数により10,000円~17,000円
住宅手当:月上限15,000円、引越初期費用10万円まで補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(401K)制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・外部の合宿研修に無料で参加可能
・社内勉強会有り
・資格取得費用の全額補助有り
・資格手当有り
※多くの社員が複数の資格を取得しております。
<その他補足>
・永年勤続表彰(15年・25年・35年)
・改善提案表彰
・県内公共施設の利用料補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・コミュニケーション振興補助
・社員旅行(国内/海外)過去ハワイもありました!
・社員交流イベント(バーベキュー等)
・海外研修制度(勤続15年ハワイ等)
・クラブ活動(ゴルフ・テニス等)
・共済給付金(結婚等祝金・香典・見舞金等)
・健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助
・制服、社用車、スマートフォン貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本的に土日祝がお休みですが、稀に土曜日に出勤が発生する場合がございます。
その際は、事前に十分な通知を行い、代休を取得できる制度を整備しています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、導入・施工・運用保守まで、お客様の課題解決をトータルサポートします。
・空気調和対応の大型冷暖房設備システム、クリーンルーム、環境試験システム。
・給排水衛生、浄化、防火システム。・電気設備システム、制御盤設計製造、遮断機部品製造及び配線。
■当社の特徴
地場に根差し、地域に密着した運営を行っております。
資格取得のサポート、勉強会(内部)、社外研修会参加など積極的な人材育成の機会創出を行っております。
また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気・社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております。
<茨城県働き方改革優良企業に認定されています>
スマートフォン・ノートパソコンの支給や電子タイムカードの導入、グループウェアの活用など、DXを推進。
直行直帰を推奨するとともに、ワークフロー申請やスケジュール共有をグループウェア上で行うことで、業務の効率化と情報共有の円滑化を実現しています。
働きやすい環境を整備することで、更なる社員のモチベーション向上を目指していきます。- 所在地
〒317-0063
茨城県日立市若葉町2-6-6- 設立
- 1959年4月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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