株式会社ドットライン

ドットラインは2011年の創業以来、医療・福祉・保育・教育を中心に29事業を展開。社員数約2,500名、売上規模139億円、200以上の拠点を展開し、医療・福祉事業所数で千葉県No.1の規模へ成長しました。

事業・社員が増える今、労務に求められるのは正確な手続きだけではありません。社員の声を聞き、困りごとを解決する。全社員が「安心して長く働ける環境」作りに関われる労務の仕事をお任せします。

<労務業務>
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▼入社後、まずお任せする仕事
人と関わる仕事で培った対人力や確認・調整力を活かせる業務から始めます。
・雇用契約書の作成、入社手続き
・健康診断の手配
・勤怠データのチェック
・入社前面談、社員面談
・社員からの問い合わせ対応
・各事業所との確認・調整

▼徐々に身につけられる仕事
マニュアルと先輩の確認を受けながら、専門業務へ広げます。
・給与計算、社会保険手続き
・年末調整
・各種相談、手続き
・規程、規則の整備
・評価制度の運用、改善
・業務フローや社内ルールの改善
・クラウドツール、AIを使った業務改善

【仕事の魅力】
◎未経験でも安心
労務課の多くが未経験スタート。マニュアルに加え、AIやテクノロジーも活用し、未経験から挑戦できる体制があります。

◎一生モノのスキル
約2,500名規模・29事業を展開する成長企業で、給与計算や社会保険、勤怠管理から制度設計まで幅広く経験できます。SmartHRやジョブカン、AIも活用し、「どこでも重宝される専門性」をイチから身につけられます。

◎「社員の安心を支えるパートナー」
労務は、マニュアル通りに手続きを行うだけの仕事ではありません。社内からの質問に対し、「相手が本当に知りたいことや、困っている背景は何か」を汲み取り、気持ちに寄り添う対応が求められます。

◎正確性を追求するプロフェッショナリズム
個人情報や給与を扱うため、「100点満点」の正確性と期日遵守が必要です。責任が大きい分、完遂した際の達成感と周囲から得られる信頼も格別です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般