株式会社ブレークアウト
民泊ベンチャー事業の企画営業／年休123日／売上150％成長
この求人を要約すると…
【驚異の成長率】市場シェアを急拡大中！躍進中企業
【スピード昇進】入社1年目でリーダー抜擢の実績も
【業種未経験歓迎】営業・顧客折衝の経験3年以上◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ホテル・民泊施設の立ち上げを担う企画・開発営業。物件確認からディレクション、行政調整までプロデュース
…………
2017年の設立以来、急成長中。
売上高は3億、6億、18億と右肩上がり。
2021年には「北の起業家表彰」も受賞
MISSION：世界中の人に感動の宿泊体験を！
ゼロから“泊まれる施設”を創り上げる開発業務をお任せ。
【具体的には…】
民泊事業に興味を持った不動産オーナー様への反響型の提案営業をお任せします。
自社HPからの問い合わせや紹介がメインのため、飛び込みや過度なテレアポはありません。
物件の状況をヒアリングし、収益性や運営方法を踏まえた民泊運営プランを提案します。
企画・運営チームと連携しながら、事業の立ち上げまでを一貫してサポート。
既成商品を売るのではなく、物件ごとに最適な形を設計する提案型営業です。
「教わる」だけでなく「自ら掴む」を応援
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基本的な業務フローはチームでしっかり共有。
ベンチャーだからこそ「マニュアル通り」ではなく、
より良い方法を自ら提案する姿勢を歓迎します。
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ヴィレッジ構想の実現へ！
「未来都市」を創る圧倒的な熱量
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年休123日以上と売上150％成長を両立する当社の根幹には
強固な【VPMV】があります。
■VISION：宿泊業界を打破し世界の未来都市を作る
■PURPOSE：旅と暮らしの自由を拡張
■MISSION：大人数×ラグジュアリーな宿泊モデルでヴィレッジ構想を実現！
安定に甘んじず、本気で未来を創る熱量が最大の特徴です。
Mac支給や服装自由など、ITベンチャーのような柔軟な環境で、
北海道も自分の人生も、共に充実させることが可能です！
…………
開発課は一人ひとりの判断が鍵を握る少数精鋭。個を尊重しつつ、共通の価値観【VALUE】で結束しています！
■Ownership：どうすればできるか考え突破
■Respect：人間性を大切に
■Trust：成果で信頼を得る
■Speed：速さは最大の質
■Communication：正確・迅速な共有
ツールで常に情報を同期し、トラブルも全員で解決！入社歴に関わらず良いアイデアは即採用。現場の声を経営陣へ直接届けられる、風通しの良さが自慢です。
対象となる方
【学歴不問／業種・職種未経験歓迎！】フットワーク軽く駆け巡り、自ら考えて動ける方
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎する経験・スキル】
●営業または顧客折衝の経験
●不動産、民泊、観光業界の知識
●企画、ディレクション、PMの経験
●英語スキル（ゲスト対応等で活かせます！）
＜こんな方にピッタリ！＞
●指示待ちではなく「自分で考えて動く」ことが好きな方
●未完成の組織で、仕組みづくりから楽しみたい方
●フットワーク軽く、現場対応や出張も楽しめる方
●誠実な挨拶や礼儀など、人間性を大切にできる方
★あなたの「成長したい」という意欲を重視します！
選考のポイント
勤務地
◇札幌本社
北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F
・札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」から徒歩2分
・札幌市営地下鉄各線「大通駅」から徒歩5分
- 札幌本社/北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1[最寄り駅]狸小路駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月(待遇・条件に変動なし)給与
※上記には、時間外労働の有無に関わらず、
固定残業代 月20時間分「3万円～4万5000円」を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与は年齢、経験、スキルを最大限に考慮し、決定します。
※評価制度が整っているため、実績に応じて昇給・賞与でしっかり還元します。
※2025年度実績:3.5ヶ月分（業績・勤務態度による）
年収416万円月給25万円+賞与+通勤手当
年収498万円月給30万円+賞与+通勤手当
待遇・福利厚生
◇MacBook、IPhoneを1台ずつ貸与(業務用)
◇全社員さぽーとさっぽろ加入(商業施設割引 / 退職金制度有り)
◇出産祝い金あり(家族が一人増えるごとにお祝い金を10万円支給)
◇服装・髪色・ネイルも自由
◇社員旅行あり
◇退職金制度あり
◇ブレークアウトトレーナー・Tシャツ贈与
◇ウォーターサーバー(冷水/熱湯)無料利用可能
◇会社負担健康診断(年1回)
◇ChatGPTの有料アカウント発行
◇不動産仲介手数料無料または半額(お部屋探しやマイホーム購入時)
◇ご家族、またはご友人と民泊施設に泊まれる権利(年2回)※入社6ヶ月後から利用可能
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
曜日は応相談
■祝日休み
※シフト次第で振替休日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
実際の昇進例
・チーム全体の動きを見て行動できる点が評価され、マネジメントを担当
・現場業務をこなしながら業務改善を自発的に提案
■入社1年未満でリーダーに昇格したメンバー
・担当領域の業務を早期にキャッチアップ
・後輩フォローやタスク整理を自然に担うようになり、役割が拡張
※年齢・前職・社歴に関係なく、行動と結果を見て判断しています。
「やりたい」「やってみたい」という声が、実際の役割に反映されます
※道内を中心に出張が発生する場合があります。
「いろいろな場所に行くのが好き」「出張を前向きに楽しめる」
という方であれば、無理なく続けていただける環境です。
私たちの指針は「ワクワク」の源泉。
それは明確な【VISION】があるからです。
「人々の旅と暮らしの自由を拡張する」というパーパス。
そして「ヴィレッジ構想」という具体的かつ壮大なミッション。
私たちは単に「宿を売る」集団ではありません。
地域の魅力を最大化し、そこに新しい人の流れを創る。
そのプロセスすべてが私たちの仕事です。
「Ownership（圧倒的当事者意識）」を持って壁を突破し、
「Speed（速さは最大の質）」で成果を出す。
この価値観に共鳴する仲間が集まっているからこそ、
私たちはどこまでも高く、速く飛べるのです。
観光の未来を共にアップデートしませんか？
働きやすさ◎ベンチャー×高待遇の実現！
「トップダウンで怖そう…」
ーーそんなイメージを覆すのが、ブレークアウト流。
【年間休日123日以上】を確保し、リフレッシュ休暇制度も完備。
プライベートが充実してこそ、良い仕事ができると考えています。
給与面でも、営業経験を考慮し【年収400万円以上】からのスタートが可能。
また、出産祝い金10万円や、
自社施設への無料宿泊招待（年2回）など、
社員の家族まで笑顔にする制度を整えています。
服装・髪色・ネイルも自由。
MacBookとiPhoneを使いこなし、自分らしいスタイルでスマートに働く。
そんな次世代のワークスタイルが、ここにはあります。
社員インタビュー
Aさん
Q.お仕事の面白さはどんなところですか？
一軒の宿をゼロからプロデュースできる点です！物件を見て、ターゲットを決め、インテリアを選定する。自分のアイデアが形になり、世界中からゲストが訪れる。その手応えは、他の営業職では味わえません。
Bさん
Q.どんな働き方がブレークアウトでは可能ですか？
「自由と責任」が共存しています！服装・髪型自由、Mac支給でベンチャーらしいスタイル。休みも年休123日と多く、オフも全力。成果に対して公正に評価する体制が魅力であり、入社1年で昇格することも魅力！
Cさん
Q.会社の魅力はどんなところですか？
「変化」を恐れない社風です！売上150％成長という数字の通り、日々会社が進化していくのを肌で感じます。20代・30代が多く、意見が通りやすいのも魅力。福利厚生もユニークで社員を大切にする職場です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
現場の熱量と、互いを支えるリスペクト。ポジティブな環境が魅力
取材を通じて感じたのは、メンバー全員が「自分たちの手で北海道を変える」という当事者意識を持っていることです。オフィスには活気があふれ、常にポジティブな意見が飛び交っています。
平均年齢は30代前半。上下関係の壁は感じられず、困っているメンバーがいれば、誰かがスグに手を差し伸べるの価値観が浸透しています。服装や髪型は自由で、それぞれが「自分らしさ」を大切にしながら、業務に打ち込んでいました。
単に仲が良いだけでなく、お互いの成果を称え、切磋琢磨する雰囲気があります。「まずはやってみる」という姿勢が尊重されるため、失敗を恐れずに新しい提案ができるのも、この会社ならではの魅力だと感じます。
やりがい
【◎地図と記憶に残る宿づくり！プロデュースの達成感】
何もない物件が自分のアイデアで「世界に選ばれる宿」へ生まれ変わる瞬間は格別！インテリア選定から運営構築まで裁量が大きく、オープン後にゲストから「最高でした！」とレビューを頂いた時の喜びはひと一倍です。◎地域の魅力を再発見し、北海道の観光をアップデートしている実感は、単にモノを売る営業では味わえません。
きびしさ
【正解のない現場を突破する！自ら考え動く覚悟が必要】
急成長中のベンチャーゆえ、完璧なマニュアルはありません。現場では想定外のトラブルも起きますが、そこで「どうすれば解決できるか」を自ら考え、フットワーク軽く動く強さが求められます。指示を待つスタイルや、整った環境で働きたい方には少しハードに感じるかもしれません。ただ、その「未完成さ」を楽しめる方にはエキサイティングな環境です！
売上150％成長中の今がチャンス！自分たちの手で北海道の観光産業をアップデートしませんか？
2021年度「北の起業家表彰」受賞！勢い止まらぬスタートアップで、組織を創る醍醐味を実感できる環境！
入社1年未満での昇格多数！「やりきった」人が正当に評価される実力主義。スピード感を持ってキャリアUP
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
適性検査
最終面接
内定
※面接日や入社日は相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご相談ください。
Q.土日祝での面接は可能ですか?
A.原則平日にてお願いしております。
どうしても難しい場合は平日終業後や土日祝日も相談可！
北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F
TEL:0120-264-046(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■民泊・無人型ホテル関連事業
・企画
・管理運営
・事業用不動産紹介(不動産仲介)
※民泊管理業:国土交通大臣(02)第F00690号- 所在地
北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F
- 設立
- 2017年 10月
- 代表者
- 代表取締役 藤田 龍之介
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 210万円
- 売上高
18億1800万円(第8期/2025年)※第7期の約9億5000万円から191.2%UP! ※管理民泊物件の宿泊売上
- 平均年齢
- 34.5歳
