掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社駿河屋

【静岡市】プロジェクトマネージャー/経験・スキルを活かせます/ワークライフバランス配慮

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡市】プロジェクトマネージャー/経験・スキルを活かせます/ワークライフバランス配慮

■募集背景:当社はインターネット通信買取の先駆けとして「駿河屋」を運営し、25年以上成長を続けてきました。2023年にはリサイクル通信にてホビー部門・リユースEC部門で売上トップクラスになるなど、事業拡大が加速しており、現在を「第二創業期」と位置付けています。今後さらに顧客満足度の高いサービスを提供するため、各部門の要望を的確に開発に反映し、プロジェクトを推進いただけるプロジェクトマネージャを募集します。
■概要:各部門の要件整理と海外開発チーム連携による開発推進
■担当業務:
商品部門・店舗部門・倉庫部門からの要件のヒアリング・整理、要件定義、仕様作成など上流工程の推進、ベトナム拠点の開発チームとの連携・進行管理、複数の開発プロジェクトの計画立案・スケジュール管理、顧客最優先主義を踏まえた機能改善・サービス品質向上の企画
■業務内容詳細:プロジェクトマネージャとして、商品・店舗・倉庫など各事業部門の担当者から上がる要望や課題をヒアリングし、具体的な要件に落とし込んでいただきます。そのうえで、要件定義や仕様作成など上流工程を主導し、ベトナムの開発チームと密に連携しながら、WEBアプリケーションや業務システムの開発プロジェクトを完遂へ導く役割を担います。担当いただくプロジェクトは複数並行となることが多く、優先度やリソースを踏まえた計画立案・進捗管理が重要です。「顧客最優先主義」の理念に基づき、ECサイトや在庫・出荷関連システムなど、当社サービスの中核を支える機能の改善・新規開発を通じて、より良いユーザー体験の実現を目指していただきます。
■キャリアパス:既存システム・業務フローの理解、サブ担当としてプロジェクト参画→複数の開発プロジェクトをリードし、要件定義~リリースまで一貫して推進
■働き方、就業環境:Webアプリケーションや業務システム開発の経験を生かしつつ、上流工程にしっかり時間をかけられる環境です。複数プロジェクトを担当しながらも計画的な進行を重視しており、無理な残業を前提としない働き方を推奨しています。海外開発拠点との連携はオンラインが中心で、コミュニケーションツールやドキュメント整備が進んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須項目】
WEBアプリケーションや業務システムの開発プロジェクトに対し、3年以上の経験(PHPなどのプログラム言語及びSQLの利用)
開発プロジェクトの要件定義など上流工程について、1年以上の経験
「顧客最優先主義」で働きたい方
【歓迎項目】
プロジェクトマネージャとしての経験
EC事業にかかわる経験(ECサイト構築、在庫管理システム、出荷業務システムなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社(駿河屋ビル)
住所:静岡県静岡市葵区伝馬町5-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
静岡駅より徒歩10分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):700,000円

<月給>
700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給随時
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円
家族手当:こども手当支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
婚お祝い金制度
出産お祝い金制度
健康診断など
産前・産後休暇、育児休暇

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日(ローテーション制/月8~9日休み)

会社概要

事業概要

■事業内容
インターネット通販とリアル店舗を軸に、ホビー・エンタメ領域を中心としたリユース事業を全国規模で展開しています。ECサイトでは「駿河屋.JP」を運営し、通信販売および通信買取を通じて、リユースEC業界トップクラスの売上規模を実現。ゲームソフト、書籍、CD・DVD、PCソフト、トレーディングカード、フィギュア、プラモデル、雑貨、食玩など多彩な商材を取り扱い、国内外の顧客ニーズに応えています。実店舗では総合ホビーショップとして直営・FC店を全国に展開し、買取・販売に加え一部新品も取り扱い。さらに、リユース事業者向けSaaS型業務支援システムや商品データ販売、B2B卸売、マーケットプレイス、クラウドPOSシステム提供など、同業他社や小売店の事業支援・業務効率化にも取り組んでいます。
■当社の特徴
「顧客最優先主義」を掲げ、インターネット黎明期からいち早く通信買取を開始するなど、リユース業界をけん引してきたパイオニアです。静岡を本拠地としながら、ECとリアル店舗のO2O戦略により、場所や時間を問わず「欲しいものが見つかる」「売りたいものがきちんと評価される」環境を整備。世界最大級の旗艦店を静岡中心街にオープンするなど、街づくり・観光振興にも積極的です。
■企業メッセージ
買い物の楽しみを提供し、一度役目を終えたモノを次に必要とする人へつなぐことで、新たな価値と出会いを創出するのが使命です。静岡の中心街に人流を生み出し、雇用を増やし、働く人の待遇を高めることで地域経済の好循環に貢献し、日本をより良くしていく想いをすべての事業活動の根幹に据えています。
■当社の強み
最大限の品揃えを追求する独自のビジネスモデルと、自社開発のシステム・データベースに支えられた高いオペレーション力が強みです。過去に発売されたゲームソフトやホビー商品など、一般には流通しにくい商材も含めて網羅的な在庫を目指し、ECと店舗の在庫・価格情報を高度に連携。クラウドPOSやマーケットプレイス、商品データ提供といったソリューション事業を通じて、リユース事業者や小売店の業務効率化・収益向上も支援しています。顧客視点に立った買取価格設定と査定ノウハウにより、地方でも都市圏と変わらない適正価格での買取を実現し、モノと人と地域を循環させるエコシステムを構築しています

所在地

〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 駿河屋ビル5F~9F

従業員数
606名
上場市場名
非上場
資本金
2,044百万円

応募方法

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求人コード 3015025768

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