一建設株式会社

【池袋】社内DX推進担当◇プライム上場G/リモート勤務可/残業20H以内/土日祝休み

---

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度/年休120日＋計画年休６日/土日祝休み/管理部門でアットホームな社風】

同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。
今後更なる業績拡大に向けて社内業務の効率化・DX化を経営課題と位置付けており、今後旗振り役としてプロジェクトを推進いただける方を募集します。

■業務内容：
全社の業務効率化・生産性向上を目的としたDX（デジタルトランスフォーメーション）推進業務をお任せします。各部門と連携し、業務課題の可視化からデジタルツールの導入・定着までを一貫して担っていただきます。

■具体的には・・・
・各部署の業務内容理解/ヒアリングを通じた業務課題・改善ニーズの整理
・部門単位から事業本部/全社横断テーマとした業務プロセス改善の企画立案
・AI・ITツール・SaaS（例：kintone、Salesforce、RPA、BIツール等）の選定・導入支援
・システム導入プロジェクトの進行管理（要件整理、ベンダー調整、スケジュール管理）など
・導入後の運用ルール策定、マニュアル作成、社内定着支援
・RPAロボットの導入/運用展開など

■組織：
情報システム部は本社付きの管理部門になるため、一般的にイメージされる建築不動産業界の風土とは異なり、業界経験のない方もギャップを感じることなくご入社されています。実際に全員業界未経験の中途社員で構成されており、アットホームで馴染みやすい環境があります。

■特徴/魅力
・裁量の大きさ/決裁スピード：
プロジェクトの中核メンバーを担っていただくため裁量を広げ担当いただきます。中期経営計画でDX推進を掲げており、事業部の責任者や経営層含め全社横断で推進いただきます。
・働き方：
部署平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※以下いずれかの経験があれば可
・業務プロセス改善/効率化に関する経験をお持ちの方
（営業企画/事業企画/コンサルティング企業出身の方など）
・SIer企業にて上流工程のご経験をお持ちの方
・社内SE・総務ポジションなどでDX推進業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋2-25-8 藤久ﾋﾞﾙ東5号館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給）
家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
社会保険：社会保険完備（入社日から起算）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
67歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■各種研修制度
■資格取得奨励制度


＜その他補足＞
■職務手当
■資格手当（取得資格により3,000円～45,000円支給）※建築士1級25,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円など
■持家制度、住宅取得支援制度
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
■会員制施設、提携施設割引制度
■時短勤務制度（規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日＋計画年休6日＝実質休暇126日
年末年始一斉休日、慶弔休暇、it有給休暇（入社半年経過後付与）、特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可）