株式会社インフィックス
ショールーム責任者候補【BMW MINIの営業】MINIのある”ライフスタイル”の提案★＜チームイン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【当社のセールス・スタイル】
「車を売るのではなくライフスタイルに寄り添う提案を」私たちが大切にすることの一つです。
ミニの購入をお考えのお客様への提案から契約、納車までを担当していただきます。
値下げをしたり、ミニのメリットばかりを伝えてとにかく売り上げにつなげようという、強引なセールスは一切しません。
お客様とのフラットな立場から一緒に探す感覚でぴったりな1台を提案し、信頼関係を構築。
ミニの持つ本当の価値をお伝えすることで、契約につなげます。
こういった考えでお客様と対峙するメンバーのマネジメントが主な仕事です。
ショールームで発生する「ヒト・モノ・カネ・情報」の管理、ひとつのショールームの経営をお任せします。
個人ではなくチームでのインセンティブのため、チーム力を上げて結果に繋げることを求められます。
メンバーそれぞれの個性を活かした販売方法をうまく引き出しお客様のニーズに応え、
目標達成に向けてチーム一丸となって進むための旗振り役とも言えます。
もちろん、自身も行動することは大前提、プレイングマネージャーとして現場目線でマネジメントされる方、歓迎です。
■2つのショールームのどちらかにご勤務いただきます：
◎iR 世田谷／東京都世田谷区上野毛4-39-7
◎iR 横浜／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央59-2
昔の英国をイメージしたショールームは有名なデザイナーにより手がけられていて、豊かなライフスタイルを想像させる場所となっています。
■業務の特徴：
ホームページや広告経由、または口コミでお問い合わせをいただいたお客様の対応をお願いします。
お問い合わせの時点で、ミニ自体に魅力を感じ、興味を持っていただいていることから提案のしやすさがあります。
一般的な中古販売店と違い、価格面や走行距離の話だけでなく、製造の型、年代、歴史、お客様のライフスタイルにあった説明を丁寧にお伝えします。
【募集背景】
来年以降に新規出店を予定している決めた当社にとって、今は組織を地固めして大きくしていく段階です。
その際大切になるのがマネジメントポジション。
組織の成長のためにもぜひ新しい風を吹かせて欲しい、そういった思いで募集に至りました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◎自動車販売業でのセールスの経験（経験年数不問）
◎普通自動車免許（AT限定不可）
◎マネジメントに興味のある方
勤務地
iR 世田谷
住所：東京都世田谷区上野毛4-39-7
勤務地最寄駅：東急大井町線／上野毛駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
iR 横浜
住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央59-2
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター南駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
420万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,220円～487,040円
固定残業手当/月：32,220円～65,040円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
273,440円～552,080円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し、決定します。
なお、固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
■インセンティブ：年4回（1月・4月・7月・10月）
■賞与：年2回（1月・7月）
■昇給：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：近隣居住手当（5駅以内に居住の場合支給／規定あり）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・従業員紹介手当(最大10万円)※社内規定による
・MINI/ランドローバー手当（1万円/月）※社内規定による
・近隣居住手当(上限3万円/月)※社内規定による
・社員割引制度(クルマメンテナンス割引制度)※社内規定による
・健康診断補助
・インフルエンザ、コロナワクチン予防接種補助
・顧客紹介手当（1万円）
・結婚祝金（5万円）
・出生祝金（1子につき3万円）
・社内懇親会(BQQ・社員旅行など)※任意参加
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月8日休み（基本月曜日定休、他シフト制）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）※時間有給制度有り
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ローバーミニ、BMWミニ専用販売事業部
・店舗デザイン、インテリア設計事業部
（現在ウェブメディア事業の立ち上げ準備中です）
■事業概要：
同社は会社設立以来、ミニ中古車専門店として、ミニの販売を通じて個性や遊び心に満ちたライフスタイルを提供しています。
・世界中で愛されているコンパクトカーMINIの販売、買取、整備（3店舗展開）
・店舗、インテリアデザインの提供
・生活を豊かにするお手伝いとなる事業を展開しています。
成長期であり今後更なる事業拡大のため、組織として管理部門を強化しより高いステージでの事業展開を考えています。
■特徴：
・オープン当初から終始一貫して「高年式」「低走行」「程度極上」「無事故」「フルノーマル」のミニのみにこだわり、大幅な改造車やヒストリーの確かではないミニは一切取り扱わず、初心者や女性でも安心して乗れるミニのみを提供してまいりました。
そのコンセプトは現在でも変わることなく受け継がれており、創業以来4000台以上のミニをお客様にお届けしてまいりました。
・また2004年にはミニ専門工場iR MAKERSがオープンし、「普通に乗れるミニ」をコンセプトに、購入後もより一層安心していただけるサポート体制を整えました。
・先見性を武器に様々なビジネスで成功を収めており、特定の枠にとらわれず、生活を豊かにするライフスタイルに直結したサービスを軸にビジネス展開します。収益性や将来性など専門のコンサルタントを交えて総合的に判断して参入します。
■組織風土：
今後シェア拡大が見込まれるビジネスにいち早く参入し、新規事業の立ち上げなど新しい事にチャレンジする文化があります。- 所在地
〒158-0093
東京都世田谷区上野毛4-39-7 1F- 設立
- 1999年1月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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