掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社オプトライン

【埼玉・蕨】光学製品の提案営業(既存中心)◆未経験歓迎/将来性◎医療や通信に貢献/商社×メーカー機能

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉・蕨】光学製品の提案営業(既存中心)◆未経験歓迎/将来性◎医療や通信に貢献/商社×メーカー機能

~顧客折衝経験でOK(営業未経験可)/ノルマなし/年休128日・土日祝休み・所定労働7.5H/将来性ある安定商材/計測機器市場やヘルスケア市場を中心に価値提供~

■職務概要
医療、分析、計測等の機器メーカーや大学研究室、研究機関等に対して、光学製品の提案営業をご担当いただきます。営業先は既存顧客がメインでそのほとんどはアポ面談です。

■職務詳細
・顧客への定期フォロー、要件ヒアリング、資料、見積書作成
・各ニーズに併せた提案(量産開発の為の部品の供給や研究意図に併せた新規開発等)
・販促資料、見積書作成
・展示会来場者への商品説明やヒアリング。

■教育体制
・営業職は中途入社/業界未経験者出身が大半であり、入社後は2か月間程座学中心に製品について学び、その後、OJT教育や営業同行などを通して少しずつ専門知識を身につけて頂きます。

■営業スタイル:
・担当社数:常時担当10社~20社になりますが、受注の頻度や顧客によっては2か月に1回、半年に1回程度の接点の場合もあります。
・提案スパンは短いもので1年、大体が5年~10年と長く深耕営業のスタイルで顧客と共に成長していける環境です。

■働き方/社風/評価:
・担当顧客の業績が業績に影響するためノルマはございません。年間予算から行動目標をご自身で立て、適切かどうか上長と相談し、その達成度・行動目標をベースに評価致します。
・落ち着いた雰囲気でお互いにサポートする環境です

■配属組織
部長以下、5名(30代~50代)の組織です。

■担当製品
光学製品(レンズ、光学フィルター、LED光源、光学システム等)を扱います。量産供給のための数百円の部品から、実験用途の数百万~数千万円の機器を扱います。血液検査やインフルエンザ検査に光学技術が使われたり、通信技術(例えば5G等)にも光は使われています。光技術は生活に密接に関わっており、将来性がある安定した商材で、計測機器市場やヘルスケア市場を中心に価値提供を行います。

■魅力:
・同社保有の協力会社を通じて提案できるため、海外、国内で生産の依頼など顧客の要望に広く応えることができます。また流通のみならず検査機能を持ち、製品の精査も行う商社機能×メーカーとしての強みがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎≫
■必須条件:
・顧客折衝のご経験(販売など、営業職種未経験可)
・Microsoftツールが活用できる方 (パワポ資料作り/Excel関数を用いた業務効率化・資料作成経験がある方(IF、LOOKUP、COUNTIF、SUMIF等))
・様々な変化に対して柔軟かつ積極的に取り組んでいただける方
・営業としてのキャリアを築きたい方

■歓迎要件:
・英語中級以上(メール)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県蕨市塚越4-12-38
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面は本社ですが、将来的に大阪営業所(大阪市淀川区宮原5丁目1-28 新大阪八千代ビル別館3F)の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~601万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):145,000円~170,000円
その他固定手当/月:136,000円~192,000円
固定残業手当/月:69,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~451,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※固定残業代: 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として月給に含み支給。
※上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給。
※賞与実績:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:扶養手当にて。配偶者2万円、扶養対象者7千円
住宅手当:特別手当にて。2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ご入社後、基本的にはOJTにて指導いたします。

<その他補足>
社員旅行、時間外手当、長期障害所得補償保険、生命保険加入(入社3年経過後)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

休日:夏季休業 (指定期間内の任意3日)年末年始休業(12月29日~1月4日)その他(会社の指定日)
休暇:有給休暇(入社半年後10日、最高付与20日)特別休暇(慶弔等)産前産後休暇、看護・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
「2021年4月の本社移転で今後はより一層光学部品ユニットや光学システムの企画販売、光学システムそのものの設計開発と受託製造の体制を強化し、将来的には光学機器の企画設計開発→製造を手掛けることを目指し、祖業である光学部品販売をベースにしつつ“半分メーカー・半分技術商社”という立ち位置の確立を目指しています。

【オプトラインの理念】
「先義後利」・・・すぐに利益に走るのではなく、やるべき事をやった上で利益は後から付いてくるものであり、「まずはお客様のためにやるべき事をやる」という理念を大事にしています。

【製品情報】
各種光学部品(レンズ・ミラー・フィルター・プリズム等)、光源(LED光源、レーザー等)、光学システム製品(光シート顕微鏡システム、光遺伝学向け多点・パターン照明LEDシステム等)

【充実した社内の検査設備(一部の製造機能含む)】
グループ会社にてクラス10,000が可能なクリーンスペースを保有し高品質な製品の供給を実現。単なる商社ではない、“品質や技術基盤のしっかりした技術商社”として顧客の期待に応えています。

【社風】
上記の先義後利同様、お客様、社内全てのことに対して「誠実」であることを求められます。そして「責任感の強さ・チームワーク・顧客志向」といった3点を大切にする雰囲気となっております

所在地

〒335-0002
埼玉県蕨市塚越4-12-38

設立
1982年1月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

862百万円

平均年齢
40.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015025950

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