アルー株式会社

【週3リモート可】コンサルタント／人材育成・組織開発サービス◆大手企業向け研修／東証グロース上場

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◆人材育成・組織開発コンサルタント／国内外大手企業の課題解決・成長支援／多様な働き方と高い社会貢献性が魅力／東証グロース上場／週3リモート可◆

■業務概要
当社のHRソリューション職は、企業の組織課題や人材開発課題に対し、受注後のコンサルティングおよびソリューション開発を担います。顧客の経営環境や要望を丁寧にヒアリングし、研修やeラーニング、オンライン・対面を組み合わせた多様な育成プログラムを設計し提供することで、組織の成長と変革をサポートします。取引先は日本を代表する大手企業から中堅企業、海外現地法人まで幅広く、人材育成を通じた経営課題の解決に貢献します。

■業務詳細
・顧客企業の経営課題や人事課題のヒアリング、ニーズ把握
・課題に基づく育成や組織開発プログラムの設計、カスタマイズ
・対面・オンライン研修やeラーニングなど育成手法の提案・導入
・プロジェクトの進行管理、効果検証、レポーティング
・社内外の関係者と連携したサービス開発、運用改善
・新規ソリューションやサービスの企画・推進

■扱うサービス
マネジメント層・一般社員向け研修、グローバル対応研修、データ・機械学習を活用した教育サービス

■組織構成
約200名規模のプロフェッショナルチームで、コンサルタント・講師・開発担当が連携

■業務の魅力
経営層や人事責任者と直接対話し、社会に大きなインパクトを与える施策に携われます。人材育成分野で自身の知見・創造性を発揮できます。

■教育体制
OJTや社内研修、講師認定制度、自己啓発支援制度が充実

■就業環境
週2日出社・週3日在宅のハイブリッド勤務、年間休日125日以上、各種福利厚生・時短勤務・特別休暇制度あり

■企業の特徴/魅力
人と組織の可能性を信じ、成果にこだわるプロフェッショナル集団として、国内外で高い信頼と実績を有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・企画職経験2年以上
・塾講師、教員経験2年以上

＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞

■歓迎条件
・社会人向けの人材育成業界経験
・人事における企画業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中

＜転勤＞
有
将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月最大5万円まで
家族手当：小学校就学前の扶養する子1名につき月額1万5千円
寮社宅：20代社員対象
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度、キャリア自己申告制度、講師認定制度あり

＜その他補足＞
定期健康診断、確定拠出年金制度、従業員持株制度、育児介護による時短勤務、在宅勤務手当、奨励手当、自己啓発支援制度、キャリア自己申告制度、講師認定制度、留職兼業・副業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日以上、祝日、GW、夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇等あり