掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

AWSプリセールスエンジニア◆大規模顧客のクラウド戦略を担う/ソリューションアーキテクト◆

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

AWSプリセールスエンジニア◆大規模顧客のクラウド戦略を担う/ソリューションアーキテクト◆

■□AWS×プリセールス×ビジネス価値創出テクノロジーで顧客の意思決定をリードするポジション■□
●商談初期から参画し、案件成約に直結する技術提案を担う
●特定パッケージに縛られず、AWSの豊富なサービス群から最適解を設計
●営業と並走し、技術×ビジネスの双方を高いレベルで経験
●最新AWSサービスを活用しながら、クラウド活用の最前線に立てる環境

■業務概要:
商談の初期段階から技術担当として参画し、営業担当と連携しながら、お客様のビジネス課題・要望を技術的に整理。
AWSを活用した最適な構成案の提示および、その技術的裏付けを通じて、案件成約をリードするプリセールスエンジニアとして活躍いただきます。
単なる製品説明ではなく、「お客様が実現したいこと」をAWSでどう具現化するかに責任を持つポジションです。

■業務詳細:
(1) プリセールス・提案活動(中心業務)
・商談初期段階での顧客ヒアリング、課題整理、AWS活用に関する技術的アドバイス
・顧客要件に基づいたハイレベルなアーキテクチャ設計および構成図作成
・概算見積の算出、提案書作成、RFP(提案依頼書)への技術回答
・技術プレゼンテーションの実施、競合優位性を意識した提案設計
(2) セールスサポート・技術支援
・設計・構築フェーズに向けた、デリバリーエンジニアチームへの要件引き継ぎ
・AWSの新サービス・最新動向のキャッチアップおよび、社内(営業・エンジニア)への展開
・提案フェーズにおける簡易的な技術検証(PoC)の実施

■魅力・やりがい:
◎技術で案件を前に進める「影響力」
∟商談初期から関わり、技術的観点で顧客の意思決定を後押し。提案の質がそのまま成約に直結します。
◎高い裁量を持った提案活動
∟特定の製品・テンプレートに縛られず、AWSの多様なサービスを自由に組み合わせ、顧客ごとに最適なアーキテクチャを設計できます。
◎技術 × ビジネスの両軸での成長
∟最新技術を「どうビジネス価値(コスト削減・スピード向上・競争力強化)に結びつけるか」を、顧客に最も近い立場で経験可能。
◎次のキャリアに直結するポジション
∟ プリセールスとしての専門性を深めるだけでなく、アーキテクト、デリバリー、より上流のコンサルティング領域への展開も視野に入ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS Certified Solutions Architect - Associate (SAA) の資格保有者
・IT業界におけるプリセールス、技術営業、またはITコンサルティングの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:36
<その他就業時間補足>
※参画するプロジェクト、勤務する事業所により一部、異なる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):541,666円~833,333円

<月給>
541,666円~833,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします
【リーダー/マネージャークラス】
月給60万円~83万円
年額730万円~1000万円
【メンバークラス】
想定年収 650万円~730万円
月給54万円~60万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:日本IBM健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)
退職金制度:退職(確定拠出型)年金制度

<教育制度・資格補助補足>
入社後集中研修、6か月研修、Eラーニング、語学研修、社内外講師によるセッション、PMP資格取得補助などの資格取得補助 等多数あり

<その他補足>
■退職(確定拠出型)年金制度
■財形預金
■特別慶弔金・見舞金
■入社時赴任費用補助あり(支給条件有り)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12月30日~1月3日)■有給休暇(入社日により付与日数は異なります)■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■フレッシュアップ休暇■特別休暇※5日以上の連続休暇OK

会社概要

事業概要

■事業内容:
情報システムの企画・設計・開発・保守・運用にかかわるコンサルティング、技術支援、受託サービスおよびIBM製品を補完する他社製ソフトウェア製品の提供

■ビジョン:
2020年、日本アイ・ビー・エム・サービス株式会社(ISC-J)、日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社(ISOL)、日本アイ・ビー・エム・ビズインテック株式会社(IBIT)が3社合併し、日本アイ・ビー・エムグループ最大のITプロフェッショナル集団である日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社(IJDS)が誕生しました。また、2022年7月には、日本アイ・ビー・エム共同ソリューション・サービス株式会社(CSOL)および日本アイビーエム中国ソリューション株式会社(IGSCH)と合併いたしました。
先進デジタルテクノロジーと業界知識に精通した最高峰のITプロフェッショナル集団として、お客様の持続的なデジタル変革の実現のために、蓄積された業界知識と圧倒的な技術力を活かして、迅速なITソリューション導入と堅牢な基幹業務の運用をご支援します。そして、お客様の新しいビジネスモデルの構築、サービスや業務プロセス変革、システム開発、運用といったあらゆる領域でのデジタル変革の促進を通じて、よりよい社会の実現を目指してまいります。

■特徴(TOPICS):
IBMグループとしての英知を結集し 6つの事業部でお客様の成功と変革のためのトータルソリューションを提供します。
金融事業部、産業事業部、クロスインダストリー事業部、地域DXセンター事業部、デジタル事業部、エンタープライズ・エコシステム事業部

■組織風土:
(1)お客様第一主義(2)業界知識と圧倒的な技術力(3)多様性と変化を受け入れる文化(4)多彩なITプロフェッショナル

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-6-1

設立
2020年7月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015026231

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