株式会社フォーエス
【池袋】開発エンジニア◆直請け7割以上！上流工程に携われる◎在宅勤務可／経営層に近い
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最上流/直請け7割以上/体制参画9割以上/リモートワーク可/経営層に近い/スキルアップ/裁量もって活躍】
大手企業のDX推進を支える開発プロジェクトに参画し、開発エンジニアとして、システムの要件定義～設計～開発～保守まで一貫して携わっていただきます。
バックエンド・フロントエンドの両方を含む幅広い案件に参画可能です。
空港・交通系、金融・証券系、アミューズメント系など開発プロジェクトは様々！
開発だけに留まらず、IT戦略や技術コンサルをお任せ頂くこともあります。
技術向上はもちろんのこと、「課題解決力」「コンサル力」を身に付くことが出来る環境です。
また技術面では、クラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサービスといった先端技術を活用しているプロジェクトも多く、挑戦領域は多岐に渡ります。
■就業環境
リモートワークはハイブリッド勤務を含め8割程ですが、案件によっては出社・顧客先へ訪問する必要があります。
■組織構成
事業部を6セクションに分け、各執行役員がセクション長を兼務。顧客戦略や社員育成に取り組んでいます。若手でも実力次第で昇進可能な仕組みです。
■開発言語
Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、Go、JavaScript、Rust、Vue、Angular、React
■開発環境
Eclipse、VisualStudioCode、Docker、AWSなど
■プロジェクト例
メンバーの成長と希望を考慮してプロジェクト決定していきます。
【アミューズメント】
・ゲーム筐体の認証管理システムの中心としたサービスの保守・エンハンス開発
・オンラインゲームを支援する認証・決済システムの開発
・海外からの攻撃に耐えうるセキュアシステムの構築・ツール導入
【空港施設運営会社】
・営業部門や経理部門の業務改善を目的としたスクラッチ開発（要件定義～開発・テスト）
・他のSaas製品へのデータ連携ツール作成
・人事給与／流通／会計を中心とした基幹システムの運用保守および導入サポート
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・以下いずれかの言語でシステム開発の実務経験
Java / PHP / JavaScript / Python / Vue.js / Go
・本社または、都内のプロジェクト先の勤務地へ出社できる方
■歓迎条件：
・モダンな技術環境でスキルを磨きたい方
・各種AWS機能の使用経験をお持ちの方
・エンドユーザーとの調整業務に携わりたい方
・チームリーダーなど、マネジメント経験を積みたい方
勤務地
本社
住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEXB’s5F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸の内線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
379万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～400,000円
固定残業手当/月：19,000円～50,000円（固定残業時間8時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
316,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年1回(業績による)
■昇給年1回(4月)
※等級レンジに沿って記載をしておりますがご経験を考慮し決定していきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：月額上限2万5000円/子供一人当たり
住宅手当：月額5000円～4万円
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・JavaやWebの基礎講習
・Andoroid勉強会
・マネジメント講習会
・ビジネスマナー講習会
今後も最先端の技術で勉強した方が良いと思われるものは積極的に取り組みます。
＜その他補足＞
◇昇給年1回（4月）
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外・休日・深夜手当
◇家族手当（月額上限2万5000円/子供一人当たり）
◇住宅手当（月5000円～4万円）
◇役職手当
◇資格取得報奨金
◇関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可
◇技術書購入サポート
◇外部勉強会への参加費サポート
◇社内勉強会も多数開催！（不定期）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日：120日～125日
有給休暇：試用期間後に付与 ※1日、半日、1時間単位で取得OK／取得率84％
会社概要
- 事業概要
＜事業内容＞
業務システムからスマートフォンアプリまで、クライアント企業の幅広いニーズに上流工程から応えるとともに、技術コンサルティングを含む開発支援も行います。 技術者の育成や最新技術の習得・研究に注力し、ゆくゆくは自社サービス開発を軸とした企業を目指しております。
■受託開発…業務システムやスマートフォンアプリ開発など
■業務支援…大規模プロジェクトのリーダー業務や技術コンサルティングなど
■研究開発…先端の分散処理技術やスマートフォン関連技術など
■技術者支援…技術力の高いエンジニアによるサポートなど
［許可・認定］一般労働派遣（派13-309544）
＜当社の魅力＞
技術者として20年以上の経験を持つ社長が「技術者を育てる」という理念の元、技術者育成に非常に力を入れております。社員の半数以上が未経験者から経験を積んでおります。技術者として成長できる環境の提供に注力しております。
◇常駐案件・受託案件・自社サービスの3本柱で成長中
◇毎年、売上規模を拡大中！
◇20代社員も会社作りに参画可能
◇家族・住宅手当支給、時間単位の有休を導入、有給取得率高め
◇男性社員の育児休暇取得実績あり- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEXB’s5F- 設立
- 1998年5月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
http://www.fores.jp/
応募方法
応募方法
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