掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/29(金)

株式会社日本シューター

【大阪/法人営業】既存中心◆トップシェア設備メーカー/残業20h以下

正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/法人営業】既存中心◆トップシェア設備メーカー/残業20h以下

■仕事内容
既存営業中心/専門性が身につく“提案型営業”です。
工場・倉庫・医療施設などに対し、搬送システムの導入や設備更新の提案営業をお任せします。
単なる製品販売ではなく、顧客の業務課題を踏まえた「最適な仕組みづくり」を提案するコンサルティブな営業スタイルです。
取り扱うのは国内トップシェアを誇る搬送システム。
既に導入実績のある顧客も多く、既存顧客との関係構築を軸に提案力を高めていける環境です。

■具体業務
・既存顧客への設備更新・新規導入提案
・工場・倉庫など新規顧客への課題ヒアリング・提案
・設計・施工部門との社内連携による提案設計
・メンテナンス・改修工事の提案
※飛び込み営業なし
※1社ごとに深く関わる営業スタイル

■この仕事の特徴
・提案力が高まる営業
業界ごと(食品・自動車・化粧品など)に担当を持ち、業務理解を深めながら営業を行うため、“表面的な営業”ではなく本質的な課題解決力が身につきます。
・スケールの大きい案件
数百万円~数億円規模の案件も多く、営業としての介在価値を実感できる環境です。
・技術×営業の専門性
設計・施工部門と連携しながら提案するため、自然と設備・システムの知識が身につき、市場価値の高い営業へ成長できます。

■1日の流れ(イメージ)
午前:社内打ち合わせ・資料準備/顧客訪問
午後:顧客訪問(2~3件)
夕方:帰社・問い合わせ対応・翌日準備

■働き方・環境
・残業:月10~20時間程度(定時退社も可能)
・完全週休2日制(土日祝)/年休123日
・直行直帰OK/社用車貸与
・有給休暇は時間単位で取得可能
・長期休暇(10連休以上)取得可能

■組織・風土
営業メンバーは中途入社者も多く、異業界出身者も活躍中。
チームでのフォロー体制が整っており、業界未経験でも早期に立ち上がれる環境です。

■会社の強み
・医療業界トップシェアの搬送システムメーカー
・村田機械グループの安定基盤
・「保管~搬送」まで一貫提案できる競争優位性
・継続的な需要が見込めるストック型ビジネス

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上
・自動車免許必須

《業界職種未経験歓迎・職種未経験歓迎》

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 大阪西本町ビル4F
勤務地最寄駅:OsakaMetro千日前線/阿波座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間程度 ■超過分は1分単位で支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
460万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~280,000円
固定残業手当/月:22,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
267,000円~326,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※過去実績2,500円~7,500円/月
■賞与:年2回(6・12月)※過去実績計4.7ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限50,000円)
家族手当:配偶者14,000円、子10,000円/人
住宅手当:月25,000円 ※条件有り
社会保険:各種社会保険完備
※家族手当支給条件あり
退職金制度:勤続1年以上が対象/再雇用制度65歳まで

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制

<その他補足>
■慶弔見舞金
■退職金共済、育児休業取得実績あり
■契約保養所の利用(ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他)
■無料カフェコーナー
■公的資格取得補助金、合格奨励金(施工管理技士、電気工事士など)
■通信教育講座受講補助
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(入社初日に14 日分の有給休暇付与)
※有給休暇促進制度(記念日休暇、誕生日休暇、時間単位有休)
長期休暇制度(暦により10連休以上可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎搬送システム事業(病院、オフィスビル、工場向け物品搬送システムの開発、設計、施工、販売、保守)
◎医療福祉関連事業(福祉用具レンタル、医療廃棄物収集運搬、デイサービスの運営)

■事業の特徴:
同社の自動搬送システムは、病院向けを中心に、オフィスビルや工場など様々な分野の省力化を実現します。また、病院への豊富な実績をベースに、医療廃棄物収集運搬や寝具レンタル等の医療関連サービス、またデイサービスの運営や福祉用具レンタル等の介護関連サービス等、次世代を見つめた幅広い事業展開を行っています。

1、物流システム事業
手術器材、薬剤、検体等、従来人が運んでいたものの自動供給、回収を可能にすることで医療現場における省力化に寄与しています。

2、感染性廃棄物処理事業
医療機関等から排出される感染性廃棄物を適正に処理するための収集運搬サービスや専用容器の全国販売などを行っています。

3、介護事業
福祉用具のレンタル・販売、医療機関や介護現場向けの工事・備品販売に加え、介護予防を目的としたデイサービスの運営を行っています。

4、フロアシステム事業
オフィスや病院内をより快適で安全な環境にするためのフロア工事に関する事業を行っています。

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル6F

設立
2003年5月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

10,340百万円

平均年齢
43.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015026301

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