株式会社エル・エス・コーポレーション
【愛知/刈谷】経営管理～トヨタ車体100％子会社／賞与5.4か月／年休121日／キャリアパスあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■会社概要
当社は、トヨタ車体グループのサービス専門企業として、
競争力のあるライフサービスを提供しています。
今回募集するのは、自社内の経営管理業務を担うポジションです。
単なるデータ管理ではなく、「会社として何を目指すのか」「どこに課題があるのか」を
経営層や各部門と一緒に考え、形にしていく仕事です。
■具体的な業務内容
※ご経験や適性に応じて、少しずつ担当していただきます。
【経営管理・企画業務】
・会議体の運営
・法務、コンプライアンスに関する推進活動
・中長期・年度ごとの経営計画の策定
・会社目標・重点施策の設定および進捗管理
・経営課題の整理、改善施策の検討・推進
・経営層や関係部門向けの資料作成、報告・調整
■こんな方に向いています
※以下のうち、ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！
・数字を見ることに苦手意識がなく、データをもとに考えることが好きな方
・企画や改善など、幅広い業務に関わりたい方
・周囲と連携しながら、調整やコミュニケーションをとって仕事を進めるのが好きな方
・ご紹介している業務のうち、いずれか一つでも経験があり、経営管理業務を経験してみたい方
■組織構成
経営管理部門：5名（20代～50代）
年齢・経験のバランスが良く、部門間の連携も活発です。
相談しやすく、意見を発信しやすい風通しの良い職場です。
■働きやすさ
・残業：月15～20時間程度
・リモートワーク：週1～2回可能
・出張は限定的で長野県：年1回程度、豊田市・三重県いなべ市：四半期に1回程度
■今後のキャリアプラン
これまでの管理部門のご経験を活かし、
入社後は経営管理業務の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
業務理解を深めながら、担当領域を徐々に広げ、
経営計画の策定や全社施策の推進などにも携わっていただきます。
将来的には、経営層に近い立場での役割拡大や、
マネジメントポジションへのステップアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・経営管理、経営企画、管理部門（人事・総務・経理など）での就業経験（いづれか一つでもOK）
・普通自動車免許（AT限定可）
・ExcelやPowerPointの操作が可能な方
■このポジションの特徴
これまでのご経験を活かしながら、経営管理領域で活躍できるポジションです。
・経営の中核を担う立場として、会社運営に主体的に関与できます
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 ウェルプラザ内
勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／一ツ木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
総合職として制度上は異動の可能性がありますが、実際に転勤が発生した事例は極めて少ないです。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間 ■フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
490万円～519万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～270,000円
＜月給＞
255,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
予定年収は20時間/月の残業時間・賞与を含んでいます。
■賞与：年2回（2026年度：5.4ヶ月/年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
トヨタ車体健康保険加入
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（70歳まで）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・交通費規定支給
・年2回ボーナスあり(2026年度5.4ヶ月)
・昇給率7.84％（2026年実績）
・トヨタ車体健康保険組合加入
・トヨタ車体生協利用可
・トヨタ車体食堂利用可
・車通勤OK(駐車場あり)
・団体保険(自動車保険、生命保険)
・定期健康診断(無料)、インフルエンザ予防接種(無料)
・資産形成制度（財形、個人型確定拠出年、職場積立NISA）
・職場コミュニケーション支援制度
・（職場会における軽食・昼食費の補助）
・試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（半休取得可）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績あり）
※入社３か月後10日付与（勤務年数１年増えるたびに２日付与、上限20日）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
2000年に元々トヨタ車体株式会社の総務・人事に関することをアウトソーシングするために誕生した企業になります。
また、その他多くのお客様企業のライフサービスとセキュリティ領域のサポートを行なっています。
■事業内容：
１）オフィスサポート事業
（1）給与計算・社会保険・労働保険加入手続代行／（2）損害保険・生命保険事務代行／（3）福利厚生事務代行／（4）印刷、コピー、文書・書類・図面管理代行／（5）各種資金貸付、積立事務代行／（6）メール便運搬代行／（7）映像撮影、編集、配信
（２）ITシステム事業
（1）ソフトウエアの開発、保守、管理ならびに技術の指導業務／（2）コンピューター機器の保守及び点検
（３）施設管理事業
（1）社宅・寮の入退去手続の事務代行、社宅・寮の管理／（2）建物設備等の管理・運用・点検・保全・補修・設置・撤去・清掃業務
（４）保養所事業
・保養所運営： 施設の企画、運営、お食事の提供など
・各種イベント： 星空観察会、マレットゴルフ大会、そば打ち体験等の保養所イベント企画・運営など
（５）警備保障事業
（1）警備業務、案内業務、防火・防災業務および駐車場管理業務／（2）交通誘導／（3）イベント警備
■当社の特徴：
・同社は「トヨタ車体グループ」のサービス専門企業です。2000年4月の設立以来、競争力のあるライフサービスを提供してきました。
・トヨタ車体の100％子会社である為、健康保険組合や団体保険等、親会社と同様に加入できるなど、
安定的な基盤のもとで長期的に就業できます。
・有給休暇の消化率は高く、非常に働きやすい環境です。- 所在地
〒448-0002
愛知県刈谷市一里山町金山100 ウェルプラザ内- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 383名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
http://www.lsc.jp/
応募方法
応募方法
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