四日市エルピージー基地株式会社

【四日市市】品質管理・分析業務／日本最大級のLPガス輸入基地／残業月平均11h／年間休日126日

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～日本最大級のLPガス輸入基地で社会インフラを支える安定企業／20代～60代の幅広い世代が活躍中～

■ポジションの魅力：
・LPガスの安定供給を将来にわたり維持していくため、品質管理業務を担う人員の世代交代を目的とした募集です。
・これまで現場を支えてきたベテラン社員から、知識やノウハウを確実に引き継ぎながら、次の世代を担っていただけるよう育成します。
・入社後は、日常の品質管理業務を中心に担当しながら、分析業務にも段階的に携わっていただきます。

■業務内容：
当社LPガス基地における品質管理業務を主として担当いただき、LPガスの品質分析業務にも携わっていただきます。
主な業務内容
・LPガスの品質管理業務（受入・出荷時の確認、記録、管理）
品質データの整理、管理、報告資料作成
・LPガスの品質分析業務（組成分析、水分試験、硫黄分試験、腐食試験 等）
・手順書の整備、業務改善対応
※分析業務については、入社後にOJTを通じて習得いただきます。

■教育体制：
・入社後は、ベテラン社員によるOJTを中心とした教育を実施します。
・年間の教育計画に基づき、基礎から段階的に業務を習得していただきます。
・LPガスの品質分析については、組成・水分・硫黄分・腐食試験など、規格に基づく分析業務を基礎から順を追って習得します。
・分析機器の操作方法や分析手順についても、一つひとつ段階的に学べるよう指導します。
・分析業務は未経験の方でも対応できる教育計画を整えており、OJTを通じて理解度や進捗を確認しながら育成します。
・未経験の業務があっても安心して取り組める体制です。

■分析業務頻度：
（１）外航船受入分析（随時対応）
・頻度：月平均3回（最大6回）
・開始時間：16時以降
・所要時間：約4.5時間／回
・休日出勤：月平均1回
（２）製品ロットごとの分析（定期業務）
・頻度：月平均4回
・所要時間：約1.5時間／回（計約6時間／月）
・開始時間：11時前後
・休日出勤：原則なし
※分析業務は、発生頻度や時間帯を事前に共有し、無理のない勤務となるよう計画的に調整しています。過度な負荷がかからないよう、職場全体でサポートしながら運用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※いずれか当てはまる方
・品質管理の実務経験（製造業、化学、エネルギー関連業界など）
・品質分析の経験（業界不問）
・生産管理（物流、在庫管理等）の実務経験
・化学系の基礎知識、分析機器の知識をお持ちの方

■おススメの方：
・LPガスや化学製品の品質に関心を持ち、知識・経験を活かしたい方
・数字やデータを正確に扱い、分析・整理ができる方
・現場と管理部門の橋渡し役として、調整・コミュニケーションが取れる方
・新しい業務や業務改善に前向きに取り組める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市霞1-22
勤務地最寄駅：関西本線／富田浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
当社は本社、ＬＰガス基地 いずれも霞地区1カ所のみであり、転勤はありません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月平均 約11時間（繁忙期 約17時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件、賃金等に変更はございません。
試用期間については会社が必要と認めた場合には、その期間を短縮または延長し、もしくは設けないことがあります。
試用期間を経ての本採用後は、能力・適性を見て職務に応じて処遇いたします。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全国平均ガソリン単価×往復通勤距離×22日（固定）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：１年以上在籍時のみ支給（社内規則）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後のOJT制度による教育支援
・資格取得補助制度（取得費用補助および講習にかかる交通費補助等）
・外部講師による階層別研修制度

＜その他補足＞
・リゾート施設・スポーツ施設の利用補助
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・人間ドック、家族健康診断、予防接種補助 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・土日祝以外の休日：年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（10/25、他の休日と重複したときは次の営業日）、メーデー（5/1）
・有給休暇：入社直後付与（最大21日）