横河マニュファクチャリング株式会社

【山梨／甲府】産業保健師◆残業ほぼなし／土日祝休／東証プライム上場横河電機G

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～事業会社へキャリアチェンジしたい方・働き方を整えたい方へ／年休126日／産休育休実績あり～

■業務内容：
産業保健師として以下の業務をお任せします。
（1）衛生管理業務
・作業管理　
・健康管理　
・衛生教育（化学物質などの有害作業等）　
・作業環境管理
　
（2）メンタルヘルス推進業務
・カウンセリング業務（メンタル不調者への対応）　
・メンタル教育：立案～実施まで
　
（3）診療所運営
※電子カルテシステム等※1次救急対応ができること
　
（4）各種健康診断（定期・特殊）の立案～結果フォロー面談

■組織構成
現在3名の社員が在籍をしております。

■就業環境
残業ほぼなし(5時間以下)、年休126日、土日祝休みとなっており働きやすい環境です。

■当社の強み：
石油や化学プラント、水道やガスなど社会インフラを支えるYOKOGAWAの製品は、極めて高いレベルの精度が求められます。これらの製品の心臓部や精度を決定づけるコアパーツの「ものづくり」を実現するのは私たちの固有生産技術です。それはより精緻になる機械加工技術や、高い生産技術が要求される複合素材の表面処理技術など、常に最新技術を追求し、「ものづくり」の付加価値を高め、進化し続けます。

■当社の事業について：
「高品質な製品とソリューションを世界同一品質で提供する」これこそが、YOKOGAWAが長年にわたり培ってきたブランドイメージです。その根底には100年以上も守り続けてきた創業の精神「品質第一主義」があります。この精神を具現化する生産を担うのが横河マニュファクチャリングです。
また、当社は海外生産拠点を含めた「YOKOGAWAの全生産機能を管理・監督・統制するHeadquarters」であり、グローバルな視点で高品質な製造を実現するプロ集団として、新たな生産技術の開発にも力を入れています。
そして環境への配慮も私たちの重要なテーマです。1997年に甲府事業所でISO14001認証を取得して以来、環境調和型製品の量産をはじめ環境保全活動を継続的に推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれか必須
・医療機関で保健師としてのご経験をお持ちの方
・事業会社で産業保健師のご経験をお持ちの方
→いずれのご経験もお持ちの方も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
甲府事業所
住所：山梨県甲府市高室町155
勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約上限に達した場合は無期雇用に転換となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：寮社宅あり※適用条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（定年後65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人教育、階層別研修、年齢別研修、専門教育、選抜教育ほか


＜その他補足＞
■産前産後休暇、育児休職制度、育児時間制度
■介護休職制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■保養所

＜諸手当＞
通勤手当、残業手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土日※祝日） ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
有給付与：入社直後（入社月によって、付与に日数変動）