アウトルックコンサルティング株式会社
【AI機能開発エンジニア】LLM×エンプラ経営管理SaaSの開発◆在宅OK・フレックス・所定7h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅OK・フレックス／パナソニック社などで導入される、経営管理特化の注目ソフトウェア「Sactona」】
当社は経営管理システム「Sactona（サクトナ）」の提供・運営を通じて企業の会計管理・経営管理の高度化・効率化を支援しています。
クラウド・オンプレミス両方に対応しており、ユーザーが使い慣れたExcelをインターフェースとして採用している点や、柔軟性高く企業の実態に合わせてカスタマイズ可能な点等を支持いただいています。
現在、Sactonaへの本格的なAI機能の搭載を急ピッチで進めており、AIエージェント開発を担うメンバーを募集します。モデルの開発・学習ではなく、LLM APIを活用したプロダクト開発に集中できる環境です。
■業務内容：
・AIエージェントのバックエンド開発（C#、Microsoft Agent Framework）、フロントエンド開発（TypeScript、Angular）
・既存のSactonaとAIエージェントの連携設計・実装
・LLMのコンテキスト設計・実装・チューニング
・AIエージェント基盤（認証・認可、レートリミット、使用量管理など）の整備
・AWSの基盤設計・運用設計・デプロイ設計・運用
■言語
バックエンド：C# 14 / .NET 10（AIエージェント）、C# 12 / .NET 8 （Sactona）
フロントエンド：TypeScript 5.9 / Angular 21（AIエージェント、TypeScript 5.8 / Angular 19（Sactona）
■開発環境
・Windows 11（開発PC）、Hyper-V上のWindows ServerのVM（ローカル動作確認用）、Visual Studio Code、Visual Studio 2022、Visual Studio 2026、Claude Code、GitHub Copilot 等
■魅力
（1）働きやすさ抜群：
基本リモートワーク（出社は月2回ほど！）、フレックス制度、所定労働7時間と非常に働きやすい環境が整っています。
（2）安定×成長企業：
東証グロース上場、お客様は年商1000憶円以上の大手企業で経営は非常に安定しています。全て自社開発のため利益率高く無借金経営を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・C#での実務開発経験（目安：3年以上）
・REST APIの設計・開発経験
・LLM API（OpenAI API、Anthropic API、Amazon Bedrock等）を用いたアプリケーション開発経験
・ネイティブレベルの日本語力（日本語検定N1相当）
【歓迎要件】
・AI機能（LLM）を組み込んだプロダクトの開発・提供経験
設計、実装、継続的なテストや改善のためのフィードバックループの構築、運用経験があるとなおよい
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与や諸手当に変更はなし
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
業績に応じて賞与あり
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円
固定残業手当/月：88,383円～126,262円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
671,716円～959,595円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（評価による）
■賞与：別途業績賞与あり
※管理職は裁量労働制採用：みなし労働時間7時間
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（Sactona研修、事例共有研修）、外部研修（新人社員研修、専門教育機関研修）、支給物の研修
■自己啓発支援（図書費用補助、資格取得費用補助）
＜その他補足＞
■健康保険組合施設利用：保養施設・スポーツ施設、直営・提携健診施設
■健康管理費用補助：人間ドック、予防接種
■在宅勤務制度有
■スポーツ促進・社員親睦促進
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、資格試験休暇、創立記念日など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は企業の経営管理分野を得意とするコンサルティングサービス会社です。顧客企業の経営管理を高度化、効率化することで、企業の見通しや展望（Outlook）をよりよく見えるようにするためのサービスを提供しています。経営管理を高度化、効率化するためには経営管理分野を専門とし、マネジメントからシステムに至るまでの範囲に通じたエキスパートが絶対的に必要です。そのため同社は、マネジメントコンサルティング（経営管理、戦略）とシステムコンサルティング（システム開発、パッケージ導入、保守）の範囲に渡ってサービスを提供しています。
■同社プロダクト「Sactona」の特徴：
「Sactona」は、業種を問わず大手企業様から中堅企業まで、幅広くご利用いただいております。グループ経営管理に必須の為替換算・取引相殺を含めた集計処理をはじめ、多くの処理が自動化されており、インターフェースが使いなれたExcelであることから、最小限のトレーニングで短期導入が可能です。既存のExcel帳票をそのまま活用でき、導入時の手間を最小化しています。お客様のご要望を製品に取り込んでいける自社開発製品ならではの良さがあります。
■働きやすい＆成長を実感できる環境：
自身で働く時間をコントロールして勤務することが可能なため、全員が生産性高く働いているのが特徴です。
Big4、大手パッケージベンダー、大手SIer、上場企業の情報システム・経理・経営企画部門出身者といったさまざまなバックボーンのメンバーが多数在籍しており、各メンバーはプロジェクトでの協働や日常のコミュニケーションを通して、高いモチベーションと成長の機会を得ています。
■代表者プロフィール：平尾 泰文（Yasufumi Hirao）
三菱商事に入社、関連会社3社で社長歴任ののち、独立系プライベートエクイティに移籍。これまで複数の投資先に対しハンズオンでの経営戦略立案、実行支援に携わる。
■採用サイト：
https://www.recruit.outlook.co.jp/- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル- 設立
- 2006年4月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 141百万円
- 平均年齢
- 37.09歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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