掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/12(火)

岡谷精密工業株式会社

【長野県岡谷市】精密部品メーカーの生産管理(管理職)/生産管理課のマネジメント・進捗管理・納期調整等

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野県岡谷市】精密部品メーカーの生産管理(管理職)/生産管理課のマネジメント・進捗管理・納期調整等

【精密プレス部品の生産管理部門を牽引し、現場の効率化と品質向上を推進する管理職ポジションです】

■業務概要:
当社は精密プレス部品や精密プレス金型の設計・製作・加工を一貫して行うメーカーです。本ポジションでは、生産管理課の管理職として、工程全体の進捗・在庫・納期管理から、受入・出荷・発送業務、客先や外注先との調整まで、幅広い業務をリーダーシップを発揮して推進していただきます。業務効率化や合理化を図り、部門の生産性向上を担う重要な役割です。

■業務詳細:
・生産管理課のマネジメントと課員の業務進捗管理
・製品の進捗状況、在庫、納期の全体管理
・材料や製品の受入、出荷、発送管理
・外注先や顧客との打ち合わせ、納期調整、品質対応
・各種伝票処理(PCを使用し、Word・Excelでのデータ管理や資料作成含む)
・生産計画の立案、在庫管理、材料手配
・合理化や効率化を目指した業務改善提案の推進

■扱うサービス:
精密プレス部品、精密プレス金型、金属3Dプリンタでの設計・製作

■組織構成:
生産管理課を中心に、設計や製造、営業など関連部門と連携しながら業務を進めます。

■業務の魅力:
精密から超精密へのニーズに対応する技術力や、ものづくり現場をリードするやりがいがあります。管理職として裁量を持ち、部門の成長や合理化を実現する達成感が得られます。

■教育体制:
OJTを中心に、業務に必要な知識やマネジメントスキルを現場で学べる環境です。

■就業環境:
週休2日制(土日)、年間休日120日。社会保険完備、退職金制度あり。マイカー通勤可、転勤なし、働きやすい環境です。

■キャリアパス:
管理職として実績を積み、将来的には部門長や会社全体の経営に関わるポジションも目指せます。

■企業の特徴/魅力:
一貫生産体制や高度な技術力を強みに、オンリーワンのものづくりに挑戦。地域社会や若い世代に製造業の魅力を伝える企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれも
・生産管理の経験をお持ちの方
・PCの基本操作(Word、Excel)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県岡谷市神明町4-18-36
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■車通勤可(駐車場有)
■JR中央本線 岡谷駅より 車で5分
■岡谷ICより 車で1分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件は同一です。

給与

<予定年収>
400万円~464万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~320,000円

<月給>
200,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示予定年収には賞与(前年実績2.5ヶ月分)及び 平均残業20h分を含みます。
※年齢、能力により変わります。
■賞与:2.5ヶ月(前期ボーナス)
■諸手当:精皆勤手当
■モデル年収:
・30代平均:450~460万円
・40代平均:500~520万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定にて支給
家族手当:配偶者1万円、子供:第3子まで1人あたり5千円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■再雇用制度:有

<教育制度・資格補助補足>
・OJTでフォローします。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年間休日117日+会社有給休暇3日取得必須→実質年間休日120日
■休日:
・週休2日制(土・日)
・その他:会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業概要:
・精密プレス部品、精密プレス金型の設計・製作
・金属3Dプリンタでの設計・製作

■経営方針:
・超精密部品加工に挑戦し日本の物作りを続け若い世代に引き継ぐ
・工程内管理とデータの完全添付(ユーザーのISO管理への全面協力
・各グループ相互協力により、岡谷精密工業株式会社の信頼を高める

■経営理念:
・常に新しい発想を展開し、企業の社会責任を遂行する
・人材開発、自己研鑽を通じて「豊かな人間性」と「企業力」を培い、オンリーワン企業を目指す
・技術を追求し新しい価値を創造して、企業発展と社会寄与し、若い世代に製造業を伝承する

■社員の行動方針:
・大きく発想し 着実に実行する
・互いに協力し 明日に挑戦する
・自己を磨き 信頼に応える

■企業行動規範:
・法令の遵守
・社会とのコミュニケーションの促進
・地域との共存
・環境保全への寄与
・顧客の信頼の獲得
・取引先との信頼関係の確立
・従業員の自己実現への環境づくり
・出資者・資金提供書の理解と支持
・政治・行政との健全な関係
・反社会的勢力への対処

■本社/工場:
・394-0004 長野県岡谷市神明町4丁目18番36号
・TEL:0266-21-7222(代)/FAX:0266-21-7252
■長地第二工場:
・394-0089 長野県岡谷市長地出早3丁目12番55号
■神明資材倉庫:
・394-0004 長野県岡谷市神明町3丁目1117番8号
■東京営業所:
・332-0016 埼玉県川口市幸町2丁目8-18フローラルミユキ101号室

所在地

〒394-0004
長野県岡谷市神明町4-18-36

設立
1988年10月
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
13百万円
売上高

1,000百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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求人コード 3015028201

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