株式会社アサイマーキングシステム
【川崎市麻生区／未経験OK】施工技術職◆車両等へのフィルム貼付け／年休125日・残業10時間以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～JR東日本エスカレーターのラッピング・スカイマーク機体へのラッピングは当社が手掛けています／技術習得・成長を全面サポート～
■業務概要
当社の施工技術職は、グラフィックスフィルムの貼り付けを中心に、現場での作業を担当します。車や電車、航空機などさまざまな対象に対して、高い品質基準で施工を行う仕事です。
■業務詳細
・施工現場にてグラフィックスフィルムの貼り付け作業を担当
・顧客との打ち合わせや要望のヒアリング、現場での調整業務
・施工後の仕上げ作業や原状回復、メンテナンス対応
・PCを使用した施工計画の作成や進捗管理
・将来的には新人やメンバーへの技術指導・育成を担当
対象：主に車両、鉄道、航空機など
エリア：全国（主に関東エリアが中心）
※案件の規模はさまざまで、1人で数時間で対応できるものから、協力会社を含めて20名以上で対応する大規模案件もあります。
■施工事例：
・ドミノピザ/デリバリーバイクにロゴをラッピング
・JR東日本/駅のエスカレーターに注意喚起のラッピング
・スカイマーク/航空機へマッピング
※HPに事例記載あり
■組織構成
カスタマーリレーション第2ユニット所属
マネージャー2名・メンバー7名
■働き方
・社用車で各現場へ向かいます。規模の大きい案件の場合は、複数名で乗り合わせて移動します。
・スケジュールは事前にしっかりと組まれており、急な呼び出しが発生することは基本的にありません。なお、エスカレーターなどへの施工は、利用者がいない時間帯に行う必要があるため、まれに夜間対応が発生する場合がございます。
■教育体制
未経験者も安心のOJTや先輩社員の技術指導あり。施工技術・製品知識・PCスキル・コミュニケーション能力など基礎から着実に成長可能です。
過去ご入社の方も未経験者がほとんどになりますのでご安心ください！
■当社の特徴：
（1）1984年創業／売上12億円超／フィルム施工・マーキング分野において約40年にわたり実績とノウハウを蓄積。
（2）スリーエムジャパン正規特約店で製品開発にも関与するパートナーシップを築く
（3）自動車・鉄道・航空など乗り物分野に強み／鉄道車両では短時間での施工、航空機では安全基準を遵守した高度な施工が求められる中で対応可能。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
■求めるお人柄
・明るく元気にふるまい、感謝の気持ちを大切にできる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～243,880円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
236,000円～263,880円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※移動搬入手当・想定残業5時間分の残業手当込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額別途支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定による 1万～3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後に施工技術や製品知識などを習得できる教育体制があります。
＜その他補足＞
永年勤続功労賞、達成賞与
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
企業ブランディングやラッピング広告・装飾から制作、施工とその後のサポートまでトータルにてがけております。
・1984年９月設立。2025年８月期売上高１２億４２００万円。高度な技術力で多用なニーズに応えるグラフィックスフィルムのスペシャリスト軍団。
1.「施工技術」「設計ノウハウ」「管理体制」「フィルム品質」の四つの要素を十分に満たし、かけ合わせ、高い品質を提供いたします。
2.お客様の本当のご要望をまず、深く理解することに全力を注ぎます。
3.お客様のさまざまな要望や条件を伺う相談から始まり、実際の作業とフィルムを貼った後の原状回復、メンテナンスまで、長期的、継続的な視点でサービスを提供いたします。
【主な取扱商品と業務】
・各種の3M製グラフィックスとフィルム類及び関連商品
・3M製ガラス用機能各種フィルム及び関連商品
・様々なアプリケーションに於ける、デザイン企画と制作業務
・各種の車両マーキングやサインに於ける、デザイン及び品質管理システム
・各種グラフィックス・ガラスフィルムに於ける、全国貼り付け施工
【人材マネジメント方針】
社員がAMSで働くことに価値を見出し、活気を生み出し、顧客価値を高める
経営理念および経営ビジョンを実現する主体は「人」。
そこでAMSでは、人材についての基本方針である「人材マネジメント方針」を掲げています。 そのうえで、「AMSが求める人材像」と、その人材にとっての「ありたい組織像」を策定し、
一人でも多くの「求める人材」を育成し、人と組織が相乗的に成長することをめざしています。
人事制度や施策もこの考え方に基づいて構築し運用されています。- 所在地
〒215-0033
神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13- 設立
- 1986年9月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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