掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社サンテック

【京都市伏見区】法人営業/国内の製造業をサポート◎未経験・第二新卒歓迎◎既存顧客中心/じっくり育成

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都市伏見区】法人営業/国内の製造業をサポート◎未経験・第二新卒歓迎◎既存顧客中心/じっくり育成

【医療機器や電子機器の製造受注サービスを提案、顧客のものづくりをサポートする営業職/未経験から成長できる環境】
■業務概要
・当社は医療機器や産業用電子機器を中心としたカスタム製品のOEMメーカーです。
・本ポジションでは、関西圏を中心とした製造業の既存顧客に対し、EMS(電子機器製造受注サービス)の提案営業をお任せします。

■業務詳細
・既にお取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業で、「お客様の困りごとを聞く」⇒「解決方法を提案する」⇒「その後のフォロー」といった流れで進めます。
・既存顧客への定期訪問(1日3~5件程度)、製品仕様やニーズのヒアリング、社内技術職と連携した提案書や見積書作成、受注後の契約や納品・アフターフォローが主な業務です。
・顧客の技術担当や購買担当とじっくりコミュニケーションを取り、オーダーメイド製品の受注につなげます。
・新規営業は1~2割程度ですが、充分に経験を積んだ後に挑戦です。
・営業アシスタントが事務業務をサポートするため、営業活動に集中できる環境です。
・営業活動は社用車(AT車)での移動となります。

■教育体制
業務習得には3年程度かかるため、1年目はデビュー、3年目以降に結果を求める育成方針です。焦らず成長できる環境です。

■組織構成
・営業部は営業担当4名、営業アシスタント3名体制。
・本社では主に京都・滋賀・大阪エリアを担当しており(全体の8割)、一部愛知県と四国もカバーしています。
・全員が営業未経験からスタートし、無理のない育成方針で長期的な成長を支援しています。

■就業環境
年間休日125日、入社時有給3日付与、休憩時外出OK、無料ドリンク・コーヒーあり、働きやすい職場環境です。

■想定されるキャリアパス
幅広い業界知識や提案力を身につけ、営業リーダーへのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
ものづくりへの情熱と技術力で社会インフラを支え、顧客の多様なニーズに柔軟に応え続ける安定成長企業です。

■業務の魅力
・顧客ごとに異なる課題や要望に応える提案型営業で、ものづくりの面白さや達成感が味わえます。
・歯科関係の医療機器(4割)を中心に、厨房機器、鉄道、農業、船舶など幅広い分野の製品製造に携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪職種・業種未経験歓迎≫
~営業未経験や他業界からの転職者が多数活躍中/人物重視/業務習得には時間を要するため、焦らず一つひとつ学びながら成長できる体制を整えています~
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・エクセル・ワードの基本操作
■歓迎条件
・人と接することに抵抗がなく、コミュニケーションを大切にできる方
・相手の話を丁寧に聞き、理解しようとする姿勢をお持ちの方
・新しい知識や業務を前向きに学ぶ意欲のある方
・責任感を持ち、最後までやり遂げようとする方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区竹田藁屋町79
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・電子タバコのみ敷地内喫煙可能
・バイク・自転車通勤可。マイカー通勤は原則不可ですが、事情があればご相談ください。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件

給与

<予定年収>
303万円~394万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円
固定残業手当/月:16,150円~21,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
216,150円~281,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計2.5カ月分)※業績による、業績により決算賞与支給実績あり
・昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円
家族手当:配偶者5,000円、子女3,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
上限 65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩が丁寧に指導。未経験者も安心して業務を習得できます。

<その他補足>
役職手当・営業手当(営業のみ)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始・慶弔休暇、有り※社内年間カレンダー有り
※3月・9月は、祝日がある週の土曜日に各1日出勤あり
(基本的に土日祝日が休日となります)

会社概要

事業概要

【事業内容】
■ 各種電子機器 ソフトウエア・ハードウエアの開発
■ プリント基板(設計・試作・実装)のトータルサポート
■ 一般産業機器 医療機器関連製品の組立・検査・調整
■ 電装部品の調達

【企業メッセージ】
近年、急速に発展するエレクトロニクス産業の中で、ソフトウェア、ハードウェア、プリント基板業界は中枢的な役割を担い、日々技術革新が進んでいます。
人は夢を持つ事から始まり、考え、学び、物を創り出し、その夢を実現させていきます。当社は、お客様の多様なニーズに迅速かつ的確に応えるため、社員全員が未知への挑戦を続け、お客様とともに成長・発展していくことを使命と考えております。
当社の掲げる 「 想像から創造へ 」 というスローガンは、21世紀を支えるにふさわしいものであると信じ、全社一丸となって努力してまいります。

所在地

〒612-8443
京都府京都市伏見区竹田藁屋町79

設立
1990年10月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015028364

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