三和電子機器株式会社

【台東区】既存営業◆リモコン等のOEMメーカー／大手家電メーカーとの直接やり取り有/残業無

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～業界未経験歓迎／大手家電メーカーのリモコン・ラジオコントローラーのOEM営業／ノルマなし・既存顧客中心（約7割）・1人3～5社担当でじっくり提案できる／定時退社OK～

■業務概要
お任せするのは、遠隔制御技術を強みとする当社製品の法人営業です。担当するのは既存顧客が中心で、要件ヒアリングからOEM製品の受託、社内外の調整まで一貫して関わります。単なる「売る営業」ではなく、顧客の製品づくりを支えるパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。

■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・既存顧客（3～5社）の窓口対応、モデルチェンジ時の要件ヒアリング
・社内の開発・生産管理部門との調整、納期管理
└関係者：顧客担当者、社内技術・製造部門

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・新機種案件の受託に向けた提案
・開発～量産までのプロジェクト進行管理
・既存顧客への追加提案、新規開拓への挑戦

＜商材について＞
テレビ・エアコンなどに使われるOEM向けリモコンや、世界的に評価される自社ブランドのラジオコントローラー関連製品を扱います。
この仕事を通じて、長く使われる製品づくりに関わる誇りと、顧客から頼られる実感を得られます。

■組織構成
東京営業所は現在3名体制。50代の事業部長、40代の課長、40～50代のメンバーで構成されています。少人数だからこそ相談しやすく、業界未経験からスタートした社員も多く在籍しています。

■働き方
既存顧客中心・ノルマなしの営業スタイルのため、日々のスケジュールは落ち着いています。定時退社も可能で、有給休暇の平均取得日数は17.4日（2023年）。仕事と私生活の両立を大切にしながら、長く働ける環境です。

■教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩・上司が商談同行や日常業務を通じて丁寧にフォローします。まずは納期管理など基礎的な業務から段階的に担当。異業種出身者も多く、時間をかけて育てる文化が根付いています。

■企業の特徴
当社は「リモコン事業」と「ラジオコントローラー事業」の2軸で事業を展開し、設計から品質保証まで一貫対応できる体制を確立しています。平均勤続年数19.7年という数字が示す通り、社員を大切にし、安定した環境で専門性を磨ける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業の経験者
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・モノづくりに興味がある方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都台東区浅草橋3-18-1
勤務地最寄駅：JR総武線／都営浅草線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間55分
休憩時間：50分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中のみ、基本給（月給）は下記となります。
月給：230,000円～340,000円

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円、扶養子供一人5,000円
住宅手当：7,000円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）／最大75歳まで可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度
■資格取得支援制度


＜その他補足＞
■営業手当：35,000円～（基本給とは別途で支給）
■地域手当：15,000円
■役職手当：10,000円～80,000円
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日週の土曜日は原則出勤
■土日祝、夏季・年末年始、有給（3ヶ月後に5日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、フレックス休暇（4～3月の間に3連休）など