東京地下鉄株式会社
【東京メトロ】不動産開発における建築PJマネジメント・設計／首都東京のインフラ直結の不動産開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【『東京メトロ』9路線180駅からなる鉄道事業と不動産事業やライフ・ビジネスサービス事業からなる都市・生活事業を手がけています。東京を走らせる力というミッションのもと、都市機能を支えるとともに、幅広い事業展開を図っています。】
■仕事の内容：
当社の総合職として、発注者側の立場から都市・生活創造部門における不動産開発業務に参画し、主に建築設計分野を中心としたプロジェクトマネジメント・設計調整業務を担っていただきます。
資格具体的な業務内容：
・不動産開発案件（駅直結施設、商業施設、複合開発等）における建築設計全体のマネジメントおよび設計調整業務
・事業計画・基本構想を踏まえた設計条件の整理、設計方針の検討
・設計事務所が作成する基本設計・実施設計図書の内容確認および技術的協議
・行政協議（法規・許認可対応）に関する設計面からの調整・支援
・社内関係部署（鉄道・運輸・安全・営業等）との設計調整
・品質・コスト・スケジュールを踏まえた設計内容の最適化検討
※プロジェクトの進捗段階に応じて、竣工までの全体を見据えたマネジメントの一環として、施工段階における図面確認や関係者調整に関与いただく場合もありますが、主たる役割は発注者側としての設計統括・調整業務となります。
◇期待する役割
入社後は担当プロジェクトの設計領域におけるリーダーとして、関係者を牽引しながらPJを推進して頂き、将来的には、設計・技術分野における後進育成や組織力強化への貢献を期待します。
東京メトロでは、今後も駅・沿線を中心とした不動産開発を積極的に推進し、都市・地域の価値向上に取り組んでいきます。
公共性と事業性の両立が求められる環境の中で、設計の専門性を活かしながら長期的なまちづくりに携わっていただくポジションです。
■配属先情報：
都市・生活創造本部／今後のキャリアによっては、不動産業務を軸に他部署へ異動可能性も有（グループ会社への出向を含む）
■ 東京メトロ ミッション 『東京を走らせる力』■
東京地下鉄では、鉄道事業とのシナジーを生かした不動産開発をさらに強化していきます。
これまでのノウハウを生かし、駅直結物件に加え、資本コストを考慮しつつ徒歩圏内まで不動産取得エリアを拡大し、まちづくりの範囲を広げていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・ゼネコン、設計事務所などでの設計経験
勤務地
本社（2026.夏以降）
住所：東京都中央区 MSH 日本橋箱崎ビル
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：その他（専有部分全面禁煙）
＜勤務地詳細2＞
23区内各所
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：その他（■主要拠点は屋内全面禁煙だが、拠点により異なる。）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・2026年夏、MSH 日本橋箱崎ビル（東京都中央区日本橋箱崎町）に本社移転予定。
・移転前入社の場合：本社別館（東京都台東区）勤務
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～17:40
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間25分■残業備考：平均月21.9時間（2025年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
570万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
■想定年収には想定残業手当25時間分等を含む■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,590円～319,100円
＜月給＞
282,590円～319,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収には想定残業手当25時間分等を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持家融資
■退職年金
■カフェテリアプラン
■妊娠休暇制度
■産休暇制度
■育児休職制度
■有給休暇補足：10月入社の場合、以下の通り
入社時点 なし
入社3か月後（入社翌年の1月） 10日
入社1年3か月後（入社翌々年の1月） 20日
■社外副業制度（勤続年数2年以上）
■社内複業制度（勤続年数2年以上）
■社内人材公募制度（勤続年数2年以上）
■リモートワーク：外部会議の間等に、サテライトオフィス等で勤務することが週2日程度あります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■その他（夏期休暇はございません／有給を消化）
■有給休暇の付与タイミング及び日数は、入社月により異なります
会社概要
- 事業概要
■事業基盤：
東京メトログループは、東京都区部を中心に9路線180駅からなる地下鉄ネットワークを保有し、うち7路線で他社との相互直通運転を実施し、1日平均約684万人ものお客様に利用されています。また、安全を最優先とする営団創立以来の優れた伝統と、長年培ってきた地下鉄の建設、輸送に関するノウハウの蓄積に加え、先端技術を取り入れることで、極めて安全で安定した高密度の輸送を実現していきます。さらに、都市・生活創造事業として、将来開発を見据えた不動産取得の推進による不動産事業の拡大や、新規ビジネス開発を含めたライフサービス事業・ビジネスサービス事業の推進を通じて成長を目指しています。今後、これらの事業特性を活かして、企業価値をさらに高めていこうとしています。
■事業内容：
1.旅客鉄道事業の運営
2.都市・生活創造事業の運営
・不動産事業（新規物件の開発、賃貸等）
・ ライフサービス事業（駅構内店舗、商業施設の運営等）
・ ビジネスサービス事業（アドバタイジングサービス、光ファイバーケーブルの賃貸等）
■ミッション（グループ理念）：
『東京を走らせる力』…私たち東京メトログループは、首都圏の鉄道ネットワークの中核を担う事業者として、首都東京の都市機能を支え、都市としての魅力と活力を引き出すとともに、優れた技術力と創造力により、安全・安心で快適なより良いサービスを提供し、東京に集う人々の活き活きとした毎日に貢献します。- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野3-19-6- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 9,462名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 58,100百万円
- 売上高
422,414百万円
- 経常利益
- 79,234百万円
応募方法
応募方法
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