株式会社アッカ・インターナショナル
【平塚/物流管理】MHE(マテハン)チーフ◆自動化倉庫の現場運営・改善担当 ★大和ハウスグループ★
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場大和ハウスグループ/国内有名ECモールや世界的有名メーカーなど多数取引】
■業務内容
物流倉庫内で稼働するロボットや自動化設備を、「どう動かし、どう人を配置すれば、安全に・安定して・効率よく出荷できるか」を考え、現場を動かす役割です。
■業務詳細
・ データに基づくKPI管理と最適化:日々の物量・稼働状況を分析し、目標KPI達成に向けた人員配置(レイバーマネジメント)やロボットの特性を活かしたピッキング手法・棚配置の最適化など、継続的な業務改善を行います。
・ 安全管理とリスクマネジメント :「安全こそが生産性の基盤」という考えのもと、人とロボットが共存する現場において、リスクを未然に防ぎ、安心して高いパフォーマンスを発揮できる環境を構築します。
・ チームマネジメント・組織方針の浸透:経営戦略や上位方針を現場レベルのアクションへ落とし込みメンバー全員が目標を自分事として捉え、一体感を持って取り組めるチームを構築します。
・業務フロー設計・部門間連携:入荷から出荷までの全体最適を俯瞰し、次工程を意識した業務フロー設計と部門間連携により品質・納期・コスト(QDC)の最適化を図ります。
■当社について:
2006年設立、EC事業におけるバックヤード業務がメインの事業モデルであり、EC需要の拡大により業績を伸ばしています
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・物流現場において、 人員配置・物量・作業進捗などの状況を把握し、品質・安全・生産性のバランスを考慮した 判断・現場運営の経験をお持ちの方
■歓迎条件
以下のいずれかで経験をお持ちの方を歓迎します
・ 現場改善・棚配置の最適化やピッキング動線の見直しなど、業務改善の経験がある方
・ 安全・リスク管理 ・現場の安全管理や、トラブル発生時のリスク対応に関する基本的な知識・経験をお持ちの方
・ チームマネジメント の経験があり、会社方針や戦略を現場に浸透させてきた方
勤務地
ECファクトリー平塚
住所:神奈川県平塚市大神7-12-47 DPL平塚3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
給与
402万円~537万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~388,000円
固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~448,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収とは別に、業績連動型賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■有給休暇備考:毎年3月に一斉付与(入社初日に3日付与、半年経過後、規程に基づき残数付与)
■大和ハウスグループ社員向け優待制度
└スポーツクラブNAS利用補助
■研修制度(入社時研修など)
■ウォーターサーバー設置
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備
■オフィス内禁煙(屋内/屋外に喫煙所有)
■服装自由
■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
■一部マイカー通勤OK
■自転車通勤OK(駐輪場無料)
■社内公募制度
■社員紹介(リファラル採用)制度
休日・休暇
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休二日制または週休2日制(土日含むシフト制)、8~12日/月休み
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業を展開
・在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発
・物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング
【3つの強み】
1. 自社開発システムによる競争優位性
→最大の強みは、在庫一元管理システム「ALIS」と倉庫管理システム「ONE」を自社内で開発・運用していること。この独自システムにより、下記優位性を実現。
・主要20モール以上との連携が可能で、クライアントは複数のECプラットフォームを一括管理
・インハウス開発されているため、クライアントのビジネス拡大に応じた柔軟なカスタマイズと
迅速なアップデートが可能。ビジネスの波動変化や販売チャネルの多様化に対応でき、
クライアントは事業成長に集中することが可能
2. ロボティクスと物流オートメーションにおける先駆的地位と高い導入実績
→早期に国内でAI物流ロボットを導入した先駆者企業であり、豊富な経験とノウハウを蓄積
→ロボット導入時の課題解決に取り組み、客先へフィードバック。これらの実績が業界内で最先端の
物流ソリューション企業としての地位を確立
3.東証プライム上場 大和ハウスグループ
→グループ支援による経営の安定性
→マルチテナント型物流施設へのアクセスが可能となり、クライアント企業毎に最適な物流拠点の選定が可能
→グループのハード(倉庫建設)とソフト(物流システム・CS)の統合により次世代物流センターの総合提案が可能
クライアント企業は「ハード+ソフト」の一気通貫サービスを享受でき物流の最適化と事業拡大が同時に実現
【痒いところに手が届く】
・対応商材
→アパレル・アクセサリー、スポーツ用品、雑貨、コスメなど多岐にわたります
・一気通貫のフルフィルメントサービス
→撮影、採寸、原稿作成、画像加工、マスターデータ登録まで、EC出店に必要な全ての業務を倉庫直結のスタジオで実施
・高度なカスタマーサポート
→倉庫とカスタマーサポート(コールセンター)が同一拠点に配置されているため、購入者からの問い合わせに対して
商品の詳細確認をリアルタイムで対応
→CSスペシャリスト検定プロフェッショナルレベルを取得したオペレーターによる高品質なカスタマーサポートを提供- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F- 設立
- 2006年1月
- 従業員数
- 509名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
5,434,800百万円
- 経常利益
- 54,620百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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