株式会社アッカ・インターナショナル
【平塚/物流管理】オペレーションコントロール(管理職)◆現場運営・管理 ★大和ハウスグループ★
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場大和ハウスグループ/ECサイトの運用管理を行う企業/国内有名ECモールや世界的有名メーカーなど多数取引】
■業務内容:
本ポジションは、物流現場を「リアルタイム」「数値」「仕組み」「人」の4つの視点でコントロールし、
止まらない・ブレない・改善し続ける現場運営を担います。
■業務詳細
1. 日次の現場コントロール
・物流現場の進捗をリアルタイムに把握し、人員配置の調整や作業優先順位の判断を行います。
・出荷計画に対する進捗・着地を予測し、遅延が見込まれる場合は残業調整や対応指示を行います。
・また、設備トラブルや欠品、配送遅延などの突発事象に対して、現場指示および他部署連携を担います。
2. 数値管理・分析(週次/月次)
・UPH・物流コスト・誤出荷率・出荷遵守率などのKPIを管理し、現場の生産性・品質・サービス水準を可視化します。
・計画と実績の差異を分析し、改善策の立案・報告を行います。
3. 現場改善・業務標準化
・標準作業手順(SOP)の整備や、レイアウト・導線の見直しを通じて、現場の作業効率と安定性を向上させます。
・また、WMS(倉庫管理システム)を活用した業務改善をIT部門と連携して推進します
4. 組織・ピープルマネジメント
・物量予測に基づくシフト管理や人員計画の策定、スタッフ教育・リーダー育成を行います。
・安全管理を含め、安心して働ける現場環境の維持・向上を担います。
5. 外部・他部署との連携
・荷主・営業・配送業者と連携し、物量変動への対応やオペレーション調整を行います。
■当社について:
2006年設立、EC事業におけるバックヤード業務がメインの事業モデルであり、EC需要の拡大により業績を伸ばしています
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流現場の管制塔として、 WMS・数値・人員配置を活用しながら現場オペレーションを論理的に判断・コントロールできる方
■歓迎条件:
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。
・物流現場における業務改善(動線見直し、レイアウト改善など)の経験
・在庫配置やロケーション管理の最適化に携わった経験
・マテハン/自動化設備の導入、運用に関わった経験
・物流関連資格(物流技術管理士、ロジスティクス管理士 等)
勤務地
ECファクトリー平塚
住所:神奈川県平塚市大神7-12-47 DPL平塚3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
給与
495万円~714万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):383,000円~555,000円
その他固定手当/月:30,000円~40,000円
<月給>
413,000円~595,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■有給休暇備考:毎年3月に一斉付与(入社初日に3日付与、半年経過後、規程に基づき残数付与)
■大和ハウスグループ社員向け優待制度
└スポーツクラブNAS利用補助
■研修制度(入社時研修など)
■ウォーターサーバー設置
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備
■オフィス内禁煙(屋内/屋外に喫煙所有)
■服装自由
■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
■一部マイカー通勤OK
■自転車通勤OK(駐輪場無料)
■社内公募制度
■社員紹介(リファラル採用)制度
休日・休暇
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休二日制または週休2日制(土日含むシフト制)、8~12日/月休み
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業を展開
・在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発
・物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング
【3つの強み】
1. 自社開発システムによる競争優位性
→最大の強みは、在庫一元管理システム「ALIS」と倉庫管理システム「ONE」を自社内で開発・運用していること。この独自システムにより、下記優位性を実現。
・主要20モール以上との連携が可能で、クライアントは複数のECプラットフォームを一括管理
・インハウス開発されているため、クライアントのビジネス拡大に応じた柔軟なカスタマイズと
迅速なアップデートが可能。ビジネスの波動変化や販売チャネルの多様化に対応でき、
クライアントは事業成長に集中することが可能
2. ロボティクスと物流オートメーションにおける先駆的地位と高い導入実績
→早期に国内でAI物流ロボットを導入した先駆者企業であり、豊富な経験とノウハウを蓄積
→ロボット導入時の課題解決に取り組み、客先へフィードバック。これらの実績が業界内で最先端の
物流ソリューション企業としての地位を確立
3.東証プライム上場 大和ハウスグループ
→グループ支援による経営の安定性
→マルチテナント型物流施設へのアクセスが可能となり、クライアント企業毎に最適な物流拠点の選定が可能
→グループのハード(倉庫建設)とソフト(物流システム・CS)の統合により次世代物流センターの総合提案が可能
クライアント企業は「ハード+ソフト」の一気通貫サービスを享受でき物流の最適化と事業拡大が同時に実現
【痒いところに手が届く】
・対応商材
→アパレル・アクセサリー、スポーツ用品、雑貨、コスメなど多岐にわたります
・一気通貫のフルフィルメントサービス
→撮影、採寸、原稿作成、画像加工、マスターデータ登録まで、EC出店に必要な全ての業務を倉庫直結のスタジオで実施
・高度なカスタマーサポート
→倉庫とカスタマーサポート(コールセンター)が同一拠点に配置されているため、購入者からの問い合わせに対して
商品の詳細確認をリアルタイムで対応
→CSスペシャリスト検定プロフェッショナルレベルを取得したオペレーターによる高品質なカスタマーサポートを提供- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F- 設立
- 2006年1月
- 従業員数
- 509名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
5,434,800百万円
- 経常利益
- 54,620百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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