掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社アッカ・インターナショナル

【平塚/物流管理】オペレーションコントロール(管理職)◆現場運営・管理 ★大和ハウスグループ★

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【平塚/物流管理】オペレーションコントロール(管理職)◆現場運営・管理 ★大和ハウスグループ★

【東証プライム上場大和ハウスグループ/ECサイトの運用管理を行う企業/国内有名ECモールや世界的有名メーカーなど多数取引】

■業務内容:
本ポジションは、物流現場を「リアルタイム」「数値」「仕組み」「人」の4つの視点でコントロールし、
止まらない・ブレない・改善し続ける現場運営を担います。

■業務詳細
1. 日次の現場コントロール
・物流現場の進捗をリアルタイムに把握し、人員配置の調整や作業優先順位の判断を行います。
・出荷計画に対する進捗・着地を予測し、遅延が見込まれる場合は残業調整や対応指示を行います。
・また、設備トラブルや欠品、配送遅延などの突発事象に対して、現場指示および他部署連携を担います。

2. 数値管理・分析(週次/月次)
・UPH・物流コスト・誤出荷率・出荷遵守率などのKPIを管理し、現場の生産性・品質・サービス水準を可視化します。
・計画と実績の差異を分析し、改善策の立案・報告を行います。

3. 現場改善・業務標準化
・標準作業手順(SOP)の整備や、レイアウト・導線の見直しを通じて、現場の作業効率と安定性を向上させます。
・また、WMS(倉庫管理システム)を活用した業務改善をIT部門と連携して推進します

4. 組織・ピープルマネジメント
・物量予測に基づくシフト管理や人員計画の策定、スタッフ教育・リーダー育成を行います。
・安全管理を含め、安心して働ける現場環境の維持・向上を担います。

5. 外部・他部署との連携
・荷主・営業・配送業者と連携し、物量変動への対応やオペレーション調整を行います。

■当社について:
2006年設立、EC事業におけるバックヤード業務がメインの事業モデルであり、EC需要の拡大により業績を伸ばしています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流現場の管制塔として、 WMS・数値・人員配置を活用しながら現場オペレーションを論理的に判断・コントロールできる方

■歓迎条件:
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。
・物流現場における業務改善(動線見直し、レイアウト改善など)の経験
・在庫配置やロケーション管理の最適化に携わった経験
・マテハン/自動化設備の導入、運用に関わった経験
・物流関連資格(物流技術管理士、ロジスティクス管理士 等)

勤務地

<勤務地詳細>
ECファクトリー平塚
住所:神奈川県平塚市大神7-12-47 DPL平塚3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
495万円~714万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):383,000円~555,000円
その他固定手当/月:30,000円~40,000円

<月給>
413,000円~595,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■有給休暇備考:毎年3月に一斉付与(入社初日に3日付与、半年経過後、規程に基づき残数付与)
■大和ハウスグループ社員向け優待制度
└スポーツクラブNAS利用補助
■研修制度(入社時研修など)
■ウォーターサーバー設置
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備
■オフィス内禁煙(屋内/屋外に喫煙所有)
■服装自由
■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
■一部マイカー通勤OK
■自転車通勤OK(駐輪場無料)
■社内公募制度
■社員紹介(リファラル採用)制度

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休二日制または週休2日制(土日含むシフト制)、8~12日/月休み

会社概要

事業概要

【事業内容】
・ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業を展開
・在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発
・物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング
【3つの強み】
1. 自社開発システムによる競争優位性
→最大の強みは、在庫一元管理システム「ALIS」と倉庫管理システム「ONE」を自社内で開発・運用していること。この独自システムにより、下記優位性を実現。
・主要20モール以上との連携が可能で、クライアントは複数のECプラットフォームを一括管理
・インハウス開発されているため、クライアントのビジネス拡大に応じた柔軟なカスタマイズと
 迅速なアップデートが可能。ビジネスの波動変化や販売チャネルの多様化に対応でき、
 クライアントは事業成長に集中することが可能
2. ロボティクスと物流オートメーションにおける先駆的地位と高い導入実績
→早期に国内でAI物流ロボットを導入した先駆者企業であり、豊富な経験とノウハウを蓄積
→ロボット導入時の課題解決に取り組み、客先へフィードバック。これらの実績が業界内で最先端の
 物流ソリューション企業としての地位を確立
3.東証プライム上場 大和ハウスグループ
→グループ支援による経営の安定性
→マルチテナント型物流施設へのアクセスが可能となり、クライアント企業毎に最適な物流拠点の選定が可能
→グループのハード(倉庫建設)とソフト(物流システム・CS)の統合により次世代物流センターの総合提案が可能
 クライアント企業は「ハード+ソフト」の一気通貫サービスを享受でき物流の最適化と事業拡大が同時に実現
【痒いところに手が届く】
・対応商材
→アパレル・アクセサリー、スポーツ用品、雑貨、コスメなど多岐にわたります
・一気通貫のフルフィルメントサービス
→撮影、採寸、原稿作成、画像加工、マスターデータ登録まで、EC出店に必要な全ての業務を倉庫直結のスタジオで実施
・高度なカスタマーサポート
→倉庫とカスタマーサポート(コールセンター)が同一拠点に配置されているため、購入者からの問い合わせに対して
 商品の詳細確認をリアルタイムで対応
→CSスペシャリスト検定プロフェッショナルレベルを取得したオペレーターによる高品質なカスタマーサポートを提供

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F

設立
2006年1月
従業員数
509名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

5,434,800百万円

経常利益
54,620百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015028471

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