掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社コープ葬祭

※未経験歓迎【山口/宇部市】葬祭プロデューサー ◆人柄重視の採用/ご自宅近くの式場で勤務できます

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【山口/宇部市】葬祭プロデューサー ◆人柄重視の採用/ご自宅近くの式場で勤務できます

●わが社の目的は、「大切な人を大切にすること」です。
●ご遺族の「大事な人」を想う気持ち、そしてご葬儀という文化の価値を守ります。
●大切な社員のご家族、そして人生をイキイキと過ごせる存在でありたいと考えています。

=====INFORMATION=====
コープ葬祭は創業から43年。「人生は壮大なる旅。」をモットーに萩・長門・山口・防府で13ヶ所の会館を運営し、年間1500件のご葬儀を担当しています。
今回は宇部店の新規出店に伴う、オープニングスタッフの募集となります。
独り立ちするまでは先輩ディレクターのサポートが中心。一人ではなくチームで携わるので安心してスタートできます。

■ご葬儀の打ち合わせ(ご相談)
…ご家族の「声にならない希望」を伺いながら、お式の流れや費用についてご説明を行い、ご家族にとって後悔のないご葬儀スタイルを提案します。

■式典の運営
…お式の当日は会場設営や進行を行います。法要やアフターフォローについてのご案内も行います。

■イベント等の企画運営
…地域の方々に向けた各種イベントの運営等にも携わります。地域で信頼される基盤を築きます。

=====WITH=====
コープ葬祭では、社内の共通言語として「WITH」というあり方が浸透しています。
WITHとは、ご家族の「叶えたいカタチ」を聴き取り、ご家族の誰もが「やってよかった」とお葬式を思い出せるよう、お客様ご自身の手と時間を使って創る空間や日常の再現のこと全般を指します。
そのためには、儀式という土台が必要です。
お客様に感謝され、感動していただける葬祭ディレクターとしてデビューできる仕組みを整え、皆様のご応募をお待ちしております。

=====APPROACH=====
■私たちが進める、ひとづくり軸の経営戦略
当社では総売上の5%を人材育成に充てる異次元の経営戦略を実施しています。
その結果、弊社でお葬儀された92%が「知り合いに薦めたい」「またお願いしたい」と回答。
また以下の受賞や認定など、大きな結果を残しています。

★第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」中小企業庁長官賞
★Great Place To Work(R)(働きがいのある会社) 認定
★ホワイト企業認定(ゴールドランク)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
※人柄重視の採用を行っております。

■必須要件:
普通自動車運転免許(AT限定可)

高卒以上
要第一種普通運転免許(AT限定可)
※年齢・性別一切不問、ブランクがあってもOK
※業界・職種未経験者大歓迎!
※U・Iターン歓迎!
※既卒・第二新卒歓迎

20代~50代まで幅広い年代の方が活躍中です
転居を伴う転職の場合は引越費用を会社が負担します。(規定有り)

勤務地

<勤務地詳細>
コープ葬祭 宇部店
住所:山口県宇部市東岐波3703‐1
勤務地最寄駅:JR宇部線線/岐波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は基本給:日給8,000円~15,000円、経験・能力によって設定いたします。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し相談の上決定します。
■昇給あり:実績3,000~15,000円/月
■賞与:年2回 前年実績30,000円~500,000円
■待機手当:5,000円/回(深夜待機業務従事者のみ支給)
■禁煙手当:5,000円(禁煙者のみ支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
住宅手当:32歳以下の社員に対して:上限40,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業界特有の知識や技術は、現場OJT、社内研修にて習得
・1ヶ月目:座学(マナー研修、宗派について等)、毎日教育担当がつきます
・2ヶ月目:実際の現場で動き方を学ぶ(お通夜・お葬儀・火葬場)

<その他補足>
・インフルエンザの予防接種やストレスチェックの定期実施

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日

月8日(シフト制)

【休暇】
リフレッシュ休暇(年5日)
趣味活動休暇(年2日)
有給休暇(取得率80%以上)
慶弔休暇
出産・育児休暇(男性育休取得実績あり)
生理休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:【年間1,500件のサポート 山口・萩・長門・防府エリア実績No.1】
山口県中部・北部に8ヶ所の会館、10ヶ所の式場を展開し、それぞれの地域に根ざした葬儀を提案し、サービスを提供。
年間1500件以上という多くの実績のもと、地域のお客様から高い信頼を寄せられる一方、山口県内各地のJAと業務委託契約を結ぶなど、安定した事業展開を継続しています。

■事業詳細:
葬儀、法要の請負、生花、花環の販売

■当社のアピールポイント:
地域ならではの習慣に基づいた葬儀はもちろん、家族葬や社葬などあらゆる葬儀に豊富なノウハウで対応。地域に欠かせない存在として、広く認知されています。
旅立たれる方、送る方と体験・時間・思い出を共有し、ご当家オリジナルの式を(おせっかいながらも)実現する「with」の方法論が基本スタイルです。

■大切にしている思い:
私たちの仕事は、感謝で送るお葬式のサポートをすること。故人様、ご家族、ご友人、職場の方、近隣の方、そして私たちコープ葬祭のスタッフ。ご葬儀に関わるすべての人々はみんな人生という“ものがたり”の中にいます。「お葬式」という特別な時間を通じて、それぞれのものがたりが重なり、繋がっていく。一緒に過ごした日々に思いを馳せると、愛情や希望、そして優しい感情と共に溢れ出す懐かしい数々の想い出は「言葉では表せない感謝」でいっぱいになります。故人様を送る空間の中で、感謝で繋がったみんなの想いがひとつになると自然に笑顔が生まれ、そして、それはやさしい贈り物をつむぎあうかけがえのないお時間となるのです。私達コープ葬祭は、故人様の“ものがたり”を通じて集ったすべての人のための「感謝で送るお葬式」を実現するために皆様のおそばで歩んでまいります。

所在地

〒758-0011
山口県萩市大字椿東3043

設立
1983年5月
従業員数
83名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015028530

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