福田白衣株式会社

【大阪】ルート営業（リーダー候補）◆40代以上活躍中/創業100年以上の老舗ユニフォームメーカー

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～衣料業界営業で先駆けたチャレンジを！35歳の代表が牽引する創業100年以上の老舗企業で次の事業展開に向けて体制強化～

◆既存顧客の品質維持を軸に新規でも戦える営業体制をつくる中核役割
◆売るだけでなく案件を回し・型化し・次世代に残す営業ポジション
◆老舗×少人数組織で現場裁量権を持ちながら組織変革に力を入れられる◎

【業務内容】
創業100年以上、白衣・ユニフォームを扱う同社にて、大阪拠点の法人営業をお任せします。今回の採用背景は、大阪担当者の再配置に伴う体制再構築と、将来を見据えた営業組織の中核人材確保です。
当社はこれまで、病院・学校など既存顧客との信頼関係を重視し、採寸から納品まで現場密着で対応することで事業を成長させてきました。一方で、教育業界を取り巻く環境変化を背景に、今後は既存顧客の品質を守りながら、新規領域でも安定して成果を出せる事業体制への転換を目指しています。
営業組織での採用はその体制強化の第一歩です。
将来的にお任せしたいのは数字のみを追う営業ではなく、「回る仕組み」をつくる役割です。
既存顧客の主担当として関係性と運用品質を担保しつつ、閑散期には新規顧客への提案にも関与いただくほか、提案内容や進行の属人化を防ぐため、経験を活かした段取り整理や後進への共有も期待しています。

【配属組織について】
配属先の大阪支店は営業・事務あわせて約9名。50代を中心に構成され、40代・30代の中間層が不足しています。まずは業務に慣れていただき、徐々にできることを増やしていただきます。営業統括は現場経験が豊富で、提案や判断の相談もしやすい距離感。少人数組織のため、既存運用・新規提案・業務改善まで幅広く関われます。将来的には、担当領域拡大や後輩育成など、役割を広げていただくことを期待します。

【当社について】
■安定基盤：1901年創業し100年以上続いてきた会社です。既存のお客様を大事にする営業スタイルで小規模の社員数ながら安定した経営を継続しています。
■事業の特徴：白衣を中心に、採寸から個別カスタマイズ、納品まで対応するフルサービス体制。看護学校・専門学校向けシェアは全国トップクラスです。
■働き方：繁忙期（3～5月）は残業が発生しますが、閑散期（7～1月）は5連休取得を推奨。メリハリのある働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞これまでの経験を活かして組織変革の推進をいただける方をお待ちしております！
■必須資格：
・顧客折衝経験（法人個人不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
◎意欲や人柄を重視した採用です！
◎エクセルやワードのPCスキルがあれば、営業資料の作成に活かせます。※必須ではありません。

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市東淀川区豊新1丁目5番24号
勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：480時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月30ｈ程度※繁忙期：2～6月頃。閑散期：基本的に18時半頃帰宅しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは先輩社員の営業補助からスタートし、少しずつ業務や取り扱い商材を覚えていただきます。慣れてきたタイミングで担当を持ち、一人でお客様を回っていただくようになります

＜その他補足＞
■皆勤・精勤手当（月6000円）
■オフィス内禁煙
■年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇
ご家族行事などによるお休みも相談OK

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日祝休み。繁忙期（3月最終土曜、4～5月土曜、6月第1土曜）のみ土曜出勤あり。日祝出勤時は代休取得可。リフレッシュ休暇制度を採用しており、閑散期（7～1月）に5連休程推奨、年間休日120日以上。