デサントジャパン株式会社

【東京】「デサント」DB担当◆各チャネルの在庫最適化／フレックス／正社員登用制度有／年休125日

---

【スポーツアパレルブランド「デサント」DB（ディストリビューター）／プライム上場グループ／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】

■募集概要：
事業拡大に伴い、取扱商品数および店舗数は着実に拡大しています。
プレミアムスポーツブランドとしての顧客体験をさらに高めるため、「お客様が欲しい時に欲しい商品がある状態」を実現しつつ、在庫消化の効率化を高度に両立させることが重要な課題となっています。
現在、需要予測に基づく高度な発注・配分サイクルへの移行を進めており、本ポジションではその変革を推進する中核メンバーとして参画いただきます。直営店・百貨店・アウトレットなど各チャネルを横断し、在庫最適化を通じてブランド成長と顧客満足度向上を支える役割を担っていただきます。

■業務内容：
ディストリビューターとして、データ分析を起点に戦略立案から実行までを一貫して担当いただきます。
◎商品配分・在庫管理
・新規および追加商品の店舗別配分計画の立案・実行
・販売実績・消化計画に基づく在庫補填・調整
・店舗別・チャネル別の在庫最適化推進
◎在庫コントロール・需給調整
・売上動向の分析による、店舗間移動やEC在庫への振替指示
・滞留在庫の早期発見および消化施策の立案・実行
◎物流・納品管理
・倉庫と連携した納品スケジュール管理
・物流フロー改善およびコスト削減施策の推進
◎現場連携
・店舗スタッフとのコミュニケーションを通じたニーズ把握
・現場の声を商品展開・配分計画に反映

■魅力：
◎データ×現場をつなぐやりがい
数値分析だけでなく、店舗の声を反映しながら意思決定でき、成果が売上・消化率として実感できます。
◎チャネル横断での在庫コントロール
直営店・百貨店・アウトレット・ECを横断したDB経験を積めるため、市場価値の高いスキルが身につきます。
◎長期的に働きやすい環境
正社員登用制度有り、年間休日125日、実働7.5時間、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売流通業界（ファッション・アパレル／美容／インテリア 等）でのディストリビューター実務経験
※目安：３年以上

■歓迎条件：
・スポーツ/アパレル関連商材のディストリビューター実務経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都豊島区目白1-4-8 デサントジャパン株式会社 東京オフィス
勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間7時間30分／最低労働時間（日）：6:00～22:00の間にて3時間以上

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初年度は入社日に関わらず3月31日までの契約
※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
品質補強研修、語学力やビジネススキル向上、資格取得支援あり

＜その他補足＞
定期健康診断、品質補強研修ほか、語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加）、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇